Project manager

Als Project Manager binnen onze organisatie speel je een cruciale rol in het opleveren van telecomdiensten, zoals connectiviteit en telefonie. Je bent verantwoordelijk voor het gehele projectmanagementproces, waarbij je zorgt voor een efficiënte, gestructureerde en tijdige uitvoering. Je schakelt voortdurend tussen verschillende projecten en prioriteiten, waarbij je zowel strategisch als operationeel aan de slag gaat.

Wat ga je doen?

• Stakeholdermanagement & communicatie – Je houdt nauw contact met leveranciers, interne teams en klanten. Je zorgt ervoor dat verwachtingen helder worden gemanaged en dat alternatieve oplossingen worden verkend als een tijdlijn in gevaar komt.
• Verwachtings- & leveringsmanagement – Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen een realistisch beeld hebben van de voortgang en haalbaarheid van projecten. Als een planning onder druk komt te staan, onderzoek je proactief alternatieve oplossingen en communiceer je helder over de impact en vervolgstappen. Daarnaast chase je leveranciers om leveringen op tijd te laten plaatsvinden en bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening.
• Projectcoördinatie & overzicht – Je bewaakt de voortgang van projecten en houdt nauwkeurig administratief bij wat is afgesproken qua uren, contracten en bijzonderheden. Je zorgt ervoor dat supportteams, engineers en consultants goed geïnformeerd en op elkaar afgestemd zijn.
• Operationele uitvoering – Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces, van kick-off tot livegang en overdracht.
• Probleemoplossing & flexibiliteit – Een deel van je werk is reactief: je ontvangt veel informatie van klanten en sommige vragen moeten snel worden beantwoord. Je hebt de flexibiliteit om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
• On-site aanwezigheid & klantrelatiebeheer – Waar mogelijk ben je aanwezig bij klanten om de samenwerking te versterken en de menselijke factor in het project te brengen. Je regelt de logistiek, schouwing en afspraken on-site, en zorgt ervoor dat klanten toegang verlenen wanneer nodig.
• Procesverbetering & methodiekontwikkeling – Je krijgt veel vrijheid in de uitvoering van projecten, maar dat brengt ook verantwoordelijkheid met zich mee. Binnen de organisatie is nog niet alles strak afgekaderd, waardoor er ruimte is om bij te dragen aan de ontwikkeling van methodieken en processen.

Kernwaarden die jij belichaamt

• Act like an owner – Jij neemt volledige verantwoordelijkheid voor jouw projecten alsof het je eigen onderneming is. Je zorgt dat elk detail klopt en dat het eindresultaat altijd bijdraagt aan het succes van de klant én Momentum EMEA.
• Help iemand zoals je zelf geholpen wilt worden – Jij communiceert open en helder met klanten en collega’s, luistert actief en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Jij bent de schakel die samenwerking moeiteloos laat verlopen.
• Yes I can – Jij laat je niet uit het veld slaan door obstakels of complexe situaties. Jij buigt uitdagingen om tot oplossingen en houdt het hoofd koel, ook onder druk.
• Bring a personal smile – Jij brengt energie en positiviteit in elk project. Door jouw persoonlijke aanpak maak je samenwerken niet alleen effectief, maar ook leuk.

Wat we van jou vragen?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen de telecom;
• Ervaring met connectiviteit en telecomdienstverlening;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in stakeholder- en verwachtingsmanagement;
• Vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving met meerdere projecten;
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze, met oog voor zowel administratie als technische details;
• Proactieve mindset en het vermogen om zelfstandig projecten te managen en vooruit te denken;
• Een teamplayer die verantwoordelijkheid neemt en samen met collega's zorgt voor succesvolle opleveringen;
• Flexibel en in staat om te schakelen tussen operationele en strategische taken.

Momentum EMEA, Wij maken mensen blij

Bij Momentum EMEA begrijpen wij dat blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Daarom zorgen wij goed voor elkaar en is het een team effort. Je staat nooit alleen voor een probleem: er is altijd een collega die samen met jou de klant wilt helpen. Bij ons is er geen kloof tussen ons serviceteam en de rest van de organisatie. Bij ons is iedereen belangrijk en samen maken wij mensen blij!

Maar hoe maken wij mensen blij?

Dat begint bij onze medewerkers. Om te beginnen werken wij in een gezonde, informele en hybride werkomgeving, waar veel wordt gelachen. Wij vinden het belangrijk dat je met plezier naar kantoor komt. Dagelijks genieten wij van een verzorgde lunch in ons prachtige bedrijfsrestaurant. Elke vrijdagmiddag starten wij met verse hamburgers van de Green Egg en sluiten wij de week af met een borrel. Tussendoor kun je (kosteloos) op kantoor ontspannen bij de masseur of de kapper.

De zakelijke kant, ook niet onbelangrijk

• Een prachtig competitief salaris waar je blij van wordt; (verwacht tussen 5.000 - 6.000 euro per maand (o.b.v. 40 u.p.w.) afhankelijk van je ervaring);
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede secundaire voorwaarden, zoals een prima pensioenplan aangevuld met extra verzekeringen;
• Laptop en telefoon;
• Internetvergoeding voor thuis;
• Product specifieke trainingen, plus een persoonlijk opleidingsbudget.

En vergeet vooral niet:

• Op vrijdag de beste hamburgers van de Green-Egg;
• Een jonge, ambitieuze omgeving waarin klanten en jouw ontwikkeling centraal staat;
• Meerdere evenementen per jaar met het team;
• Wekelijks op maandagmiddag een sportles;
• Tweewekelijks een masseur en een kapper.