In één oogopslag
- Taken: Voer risicobeoordelingen uit en bescherm bedrijven tegen financiële criminaliteit.
- Bedrijf: Mollie, een snelgroeiende fintech met een focus op eenvoud en groei.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties, en uitgebreide gezondheidsvoordelen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de fintech wereld en help bedrijven te bloeien.
- Kwalificaties: Analytische vaardigheden en een achtergrond in juridische studies zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3000 € per maand.
Bedrijven verdienen beter van financiën. Minder wrijving, meer vrijheid. Sinds 2004 is Mollie op een missie om betalingen en geldbeheer moeiteloos te maken voor elk bedrijf in Europa. Vandaag de dag vertrouwen meer dan 250.000 bedrijven op ons all-in-one platform om betaald te worden, geld te beheren en te groeien op hun voorwaarden. Eenvoudig, schaalbaar en gebouwd met echte bedrijven in gedachten. We zijn een van de snelst groeiende fintechs van Europa, met meer dan 950 Mollies verspreid over 14+ locaties. Onze mensen maken deze groei mogelijk. We bewegen snel, bouwen met een doel en geven om onze klanten.
Als AML & Fraud Analyst in ons Onboarding domein, ben je de eerste poortwachter in onze strijd tegen financiële criminaliteit. Je zult niet alleen vinkjes zetten; je beoordeelt risico's voor een diverse reeks organisaties - van e-commercebedrijven tot stichtingen en overheden - en zorgt ervoor dat Mollie alleen samenwerkt met degenen die goede bedoelingen hebben. Jouw werk beschermt direct onze reputatie en minimaliseert financieel risico terwijl legitieme bedrijven kunnen gedijen.
Je zult een kritische balans vinden tussen strikte naleving van regelgeving en een naadloze klantervaring. Door onafhankelijk oordeel te gebruiken, navigeer je door complexe regelgeving om ervoor te zorgen dat we compliant blijven zonder onnodige blokkades voor onze handelaren te creëren. Door eigendomsstructuren en financiële gegevens te analyseren, help je ons een efficiënt, veilig platform te runnen dat de groei van onze handelaren ondersteunt.
Wat je gaat doen:
- Grondige risicoanalyses uitvoeren op verschillende organisaties tijdens onboarding, gebeurtenisgestuurde beoordelingen en periodieke beoordelingen.
- Diepgaande due diligence uitvoeren om belanghebbenden te identificeren, identiteiten te verifiëren en complexe eigendomsstructuren in kaart te brengen.
- Financiële en niet-financiële informatie analyseren om handelsprofielen, activiteiten en locaties te valideren.
- Efficiëntie in klantcommunicatie bevorderen door toegewezen wachtrijen te beheren en telefonisch contact op te nemen om vragen effectief op te lossen.
- Onafhankelijk oordeel toepassen op regelgevingseisen, zodat beslissingen snel en nauwkeurig worden genomen.
Wat je meebrengt:
- Vloeiend in het Engels is noodzakelijk voor deze rol. Vloeiend in het Nederlands is een pluspunt.
- Een achtergrond in juridische studies of een gerelateerd academisch veld.
- Een proactieve en sterke analytische benadering van het oplossen van duidelijk gedefinieerde problemen.
- Het vermogen om kritische beslissingen te nemen en onafhankelijk oordeel te gebruiken, zelfs met beperkte informatie.
- Een hands-on, detailgerichte en resultaatgerichte mindset.
- Een samenwerkende geest die je in staat stelt om zelfstandig te werken terwijl je een sterke teamspeler bent.
Groei jouw weg:
Bij Mollie is groei persoonlijk. We geloven dat iedereen de kans moet krijgen om zijn vaardigheden te ontwikkelen, nieuwe uitdagingen te verkennen en zijn carrière op zijn eigen voorwaarden vorm te geven. Je krijgt regelmatig feedback en prestatiebeoordelingen ter ondersteuning van je ontwikkeling, met eerlijke en transparante salarisbeoordelingen onderweg. Veel Mollies gaan naar nieuwe rollen of nemen nieuwe projecten aan om zichzelf uit te dagen, en we huren actief van binnenuit om je te helpen de volgende stap te zetten.
Als je enthousiast bent over het idee om te bouwen aan wat komen gaat, voor jezelf en voor duizenden bedrijven in heel Europa, horen we graag van je.
Voordelen:
- Geniet van de flexibiliteit om 20 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken (excl. hoogrisicolanden).
- Geniet van €60 per maand netto voor zelfzorg.
- 26 vakantiedagen plus 2 extra dagen vrij tussen 27 en 31 december!
- Ontvang een NS Business Card en neem deel aan ons fietsleaseplan.
- Verjaardag vrij.
- Een eenmalig budget van €400 voor onze nieuwe medewerkers voor WFH-apparatuur.
- Gezondheidsverzekering met ONVZ of ontvang €125 netto voor je eigen verzekering.
Hoe we werven:
- Stap 1: Solliciteer. Ons Talent Acquisition-team en de hiring manager zullen je aanvraag bekijken en binnen 2 weken reageren.
- Stap 2: Screeninggesprek. Als je lijkt op een Mollie-in-de-maak, nodigen we je uit voor een screeninggesprek.
- Stap 3: Ben jij de juiste? Je hebt twee of meer interviews.
Onboarding & Risk Specialist in Maastricht werkgever: Mollie
Mollie is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op samenwerking en groei, biedt Mollie medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een snelgroeiende organisatie in de fintech-sector. De cultuur is open en ondersteunend, met tal van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke nadruk op het opbouwen van waardevolle partnerschappen in de Benelux-regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onboarding & Risk Specialist in Maastricht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Mollie.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Mollie.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Mollie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onboarding & Risk Specialist in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Mollie te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Mollie waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Mollie.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Mollie. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mollie
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
