In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer producten die aansluiten bij klantwensen en marktontwikkelingen.
- Bedrijf: Een groeiend familiebedrijf met ambitieuze productdoelen.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, sportbudget, reiskostenvergoeding en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kans om processen te verbeteren en echt verschil te maken.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en leid een deskundig team.
- Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Productmanager ben jij de schakel tussen markt, klant en productie. Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert het productassortiment en zorgt dat onze producten perfect aansluiten bij klantwensen en marktontwikkelingen. Dat doe je altijd binnen de kaders van kwaliteit, voedselveiligheid en wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met collega’s van o.a. productie, kwaliteit en commercie en onderhoudt contact met leveranciers en klanten. Je rapporteert aan de Managing Director en je stuurt een compact team aan van 3 collega’s. Je brengt structuur, focus en resultaatgerichtheid. Met jouw ervaring en commerciële gevoel til je productmanagement bij Mola naar een hoger niveau.
Jij bent:
- Communicatief sterk en besluitvaardig: je weet mensen mee te krijgen en knopen door te hakken
- Iemand die snel schakelt, overzicht houdt en structuur aanbrengt
- Ervaren in het samenwerken met commerciële teams en externe partners
- Iemand die de Nederlandse, Duitse en Engelse taal vloeiend beheerst
- Beschikbaar voor 32–40 uur per week
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je zorgt voor een heldere productstrategie die aansluit op de doelen van Mola.
- Je stelt jaarplannen en KPI’s op, bewaakt de voortgang en adviseert het management over de juiste keuzes.
- Je brengt structuur aan in de manier van werken binnen productmanagement en de interne organisatie. Door processen te verbeteren en te vereenvoudigen, verkort je doorlooptijden en borg je verbeteringen die écht blijven werken.
- Je onderhoudt nauw contact met keyaccounts, leveranciers en collega’s, zodat iedereen op de hoogte is van productontwikkelingen en wijzigingen.
- Je vertaalt markt- en klantwensen naar onderscheidende nieuwe producten. Daarbij houd je focus, bewaak je kwaliteit en zorg je voor succesvolle introducties.
- Je volgt wet- en regelgeving actief en past die zorgvuldig toe, zodat alle producten voldoen aan de hoogste eisen van kwaliteit, voedselveiligheid en etikettering.
- Je begeleidt productintroducties van idee tot implementatie in de productie en zorgt dat alles goed is afgestemd, vastgelegd en overgedragen.
- Tot slot geef je leiding aan een klein, deskundig team. Je coacht je medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een prettige en resultaatgerichte samenwerking.
Jij krijgt:
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief met focus op resultaat.
- Een dynamische werkomgeving in een sterk groeiend familiebedrijf met ambitieuze productontwikkelingsdoelen.
- Een vitaliteitspakket met o.a. een sportbudget van € 200,- netto.
- Reiskostenvergoeding en 30 vakantiedagen op fulltime basis (40 uur).
- Een uitdagende, perfecte werkplek.
Deze vacature heeft Mola exclusief uitbesteed aan Green People Recruitment. Heb je vragen of wil je meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met Sjors Göbbels via 06-10487647 of solliciteer via deze website of mail: sgobbels@greenpeoplerecruitment.com. We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Productmanager werkgever: Mola bv
Mola B.V. is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om actief bij te dragen aan procesverbeteringen binnen een moderne productieomgeving. Met een focus op samenwerking, kwaliteit en continue ontwikkeling, biedt Mola een stimulerende werkcultuur waar je niet alleen verantwoordelijkheden krijgt, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke voordelen zoals pensioenopbouw, een sportbudget en gezellige personeelsactiviteiten, wat het werken in Beugen extra aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productmanager kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Mola bv een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Mola bv en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Mola bv. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mola bv
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Mola bv. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
