In één oogopslag
- Taken: Werk nauw samen met ervaren collega's en ondersteun bij vastgoedfinancieringen.
- Bedrijf: Mogelijk, een snelgroeiende organisatie in vastgoedfinanciering.
- Voordelen: 5 weken vakantie, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en moderne kantooromgeving.
- Overige informatie: Dynamisch team met diverse achtergronden en uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden in vastgoed en maak impact op klantprojecten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en sterke interesse in vastgoed.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
“Een ondernemer belt met een pand op het oog en een bank die nee zegt.
Wat doe jij?
Bij Mogelijk zit je bij dat soort gesprekken vanaf dag één aan tafel.
Heb jij interesse in vastgoed en wil je daar commercieel in groeien, dan maken we graag kennis met je.” Hier ga je werken Dicht bij de klant, dicht bij de deal.
Je komt terecht in het commerciële team van Mogelijk, waar je nauw samenwerkt met ervaren Accountmanagers en Regiomanagers.
Daarnaast schakel je dagelijks met Financieringsspecialisten, Underwriters, Relatiemanagers en Compliance officers, zodat klanten een soepel en volledig traject doorlopen.
De collega’s zijn divers in leeftijd en achtergrond; de meesten komen uit de vastgoedsector of de financiële dienstverlening.
Mogelijk financiert vastgoed.
Ondernemers en vastgoedbeleggers sluiten er hun zakelijke hypotheek af, en investeerders krijgen de mogelijkheid om met opgebouwd kapitaal die hypotheken te financieren.
De aanpak is persoonlijk en dicht op de klant, en juist daardoor groeit de organisatie hard.
Het kantoor ligt langs de A2 en naast station Breukelen.
Van eerste quickscan tot passeren bij de notaris.
Je bereidt quickscans en klantafspraken voor, volgt ze op en draait mee in gesprekken met ondernemers, vastgoedbeleggers, projectontwikkelaars en intermediairs.
Je assisteert bij het opstellen en opvolgen van offertes en ondersteunt bij het closen van deals.
Je zorgt voor correcte en volledige basisdossiers en houdt klantdossiers actief bij, van aanvraag tot het passeren bij de notaris.
Je beantwoordt klantvragen, ondersteunt bij het matchen van geldgevers en geldnemers en levert input voor de beschrijvingen van vastgoedobjecten op het platform.
Je draagt bij aan team-KPI’s zoals klanttevredenheid en het aantal gesloten deals, en signaleert verbeterpunten in processen en klantcommunicatie.
Dit breng je mee Leergierig, nauwkeurig en gericht op de klant.
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Sterke interesse in vastgoed en vastgoedfinanciering.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Een leergierige en proactieve houding: je leert graag van ervaren collega’s en werkt prettig in een team.
Klantgericht, communicatief vaardig en oplossingsgericht, met oog voor detail.
Dit bieden wij je Pensioenregeling en reiskostenvergoeding op basis van ov of kilometers. 5 weken vakantie per jaar, of meer in overleg.
Een modern kantoor in Breukelen, goed bereikbaar via de A2 en het station, met gezamenlijke lunches, sportmogelijkheden en borrels.
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Ben jij klaar om je te ontwikkelen tot een volwaardig gesprekspartner in vastgoedfinanciering?
Dan maken we graag kennis met je.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Vastgoedfinancieringen in Breukelen werkgever: Mogelijk Vastgoedfinancieringen
Als Product Manager bij ons bedrijf krijg je de kans om een directe impact te maken op klantwaarde en bedrijfsresultaten. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met developers en stakeholders centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op innovatie en het gebruik van data en AI, wat jou in staat stelt om waardevolle oplossingen te creëren die onze klanten echt helpen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Mogelijk Vastgoedfinancieringen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Vastgoedfinancieringen in Breukelen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Mogelijk Vastgoedfinancieringen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Mogelijk Vastgoedfinancieringen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Mogelijk Vastgoedfinancieringen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Vastgoedfinancieringen in Breukelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Mogelijk Vastgoedfinancieringen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Mogelijk Vastgoedfinancieringen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Mogelijk Vastgoedfinancieringen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Mogelijk Vastgoedfinancieringen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mogelijk Vastgoedfinancieringen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
