In één oogopslag
- Taken: Werk aan inclusie en sociale basis in een dynamische gemeente.
- Bedrijf: Een ambitieuze gemeente met een focus op samenwerking en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibel werken, goede salarissen, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een collegiale werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en versterk de sociale cohesie.
- Kwalificaties: Ervaring als beleidsadviseur en kennis van subsidiebeleid.
Als beleidsadviseur Sociale Basis en Inclusie werk je aan een gemeente waarin inwoners naar elkaar omkijken, initiatieven de ruimte krijgen en iedereen de mogelijkheid heeft om mee te doen. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de sociale basis, het verder ontwikkelen van ons inclusiebeleid en het vormgeven van een toekomstbestendig subsidiebeleid. Dat doe je in een gemeente waar maatschappelijke vraagstukken steeds complexer worden en waar samenwerking tussen inwoners, maatschappelijke organisaties en de gemeente onmisbaar is.
Je werkt aan drie belangrijke opgaven:
- Een sterke sociale basis waarin inwoners het verschil maken: Een betrokken samenleving begint bij inwoners die elkaar weten te vinden, ondersteunen en samen initiatieven ontplooien. Jij werkt aan het versterken van die gemeenschappelijke sociale basis, met bijzondere aandacht voor vrijwillige inzet en inwonersinitiatieven.
- Inclusie als vanzelfsprekend onderdeel van ons beleid: Iedereen moet zoveel mogelijk zelfstandig en gelijkwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. Jij coördineert de uitvoering van het gemeentelijke inclusieprogramma en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in zichtbare resultaten.
- Subsidiebeleid dat maatschappelijke doelen ondersteunt: Subsidies zijn voor de gemeente een belangrijk instrument om maatschappelijke doelen te realiseren. Als beleidsadviseur ben jij op dit terrein een inhoudelijke vraagbaak en adviseur voor het team.
Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je verder kijkt dan je eigen beleidsterreinen. Je denkt mee over de kwaliteit, samenhang en verdere ontwikkeling van het beleidswerk binnen het domein Mens & Maatschappij. Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, helpt collega’s bij complexe vraagstukken en denkt mee over het verbeteren van werkprocessen, managementinformatie en sturingsindicatoren.
Je bent een ervaren beleidsadviseur die zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving. Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern, durft keuzes voor te stellen en weet anderen daarin mee te nemen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch adviseren en praktische uitvoering.
Verder breng je mee:
- Hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met subsidiebeleid en subsidieregelingen binnen een gemeentelijke context.
- Kennis van of ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.
- Inzicht in bestuurlijke besluitvorming, juridische kaders en gemeentelijke financiële processen.
Ons aanbod:
- Een prima werksfeer, met enthousiaste en gedreven collega’s en volop dynamiek;
- Bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 10);
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
- Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Flexibel werken;
- Investeren in professionele ontwikkeling.
De gemeente We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken.
Beleidsadviseur Versterking Sociale Basis & Inclusie | 28 uur werkgever: Moerdijk
Als Beheeradviseur Wegen bij de gemeente Moerdijk krijg je de kans om een directe impact te maken op de leefomgeving van onze inwoners. We bieden een informele en dynamische werksfeer, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Moerdijk Academie en flexibele werkuren die de balans tussen werk en privé bevorderen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een competitief salaris, is dit de ideale plek voor professionals die willen bijdragen aan duurzame infrastructuur en groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Versterking Sociale Basis & Inclusie | 28 uur kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Moerdijk die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Moerdijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Versterking Sociale Basis & Inclusie | 28 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Moerdijk. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Moerdijk
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Moerdijk op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Moerdijk en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
