In één oogopslag
- Taken: Leid ons team in het ontwikkelen van duurzame en circulaire oplossingen voor de textielsector.
- Bedrijf: Modint, de branchevereniging voor textiel, mode en interieur in Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede arbeidsvoorwaarden en een hecht team.
- Overige informatie: Kans om te werken aan strategische ambities en innovatie binnen de sector.
- Waarom deze baan: Geef richting aan een duurzame toekomst en maak impact in de textielindustrie.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring in duurzaamheid en belangenbehartiging.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Even voorstellen Modint is de branchevereniging voor de textiel-, mode-, tapijt- en interieursector in Nederland. Wij vertegenwoordigen en verbinden bedrijven en zetten ons in voor een sterke, toekomstbestendige sector. Dat doen we via belangenbehartiging, kennisdeling, projecten en een actief netwerk van leden en partners.
Jouw rol Met een grote expertise in duurzaamheid en circulariteit help je onze leden met het ontwikkelen en beïnvloeden van beleid en het bepalen van posities. Dit doe je op diverse dossiers, waarbij wetgeving, technische en marktontwikkelingen invloed hebben op het ondernemerschap van onze leden, en kansen voor hen biedt. Kennis is de basis om onze leden te adviseren en hun belangen actief te behartigen. Als autoriteit op de samenhangende onderwerpen duurzaamheid, circulariteit en corporate responsibility weet je meerwaarde voor onze leden te leveren en ben je een boegbeeld naar buiten. Je geeft onze sector een stem in de politiek en overheid in Den Haag en Brussel.
Beleid Je hebt en bouwt aan een relevant netwerk dat je helpt om voortdurend overzicht te houden op ontwikkelingen op onderwerpen als ecodesign, digital product passport, ketentransparantie en circulariteit. Deze ontwikkelingen en (naderende) wetgeving weet je - samen met collega's - te vertalen naar de praktijk, om zo onze leden concrete ondersteuning te bieden. Daarbij zoek je voortdurend naar nieuwe mogelijkheden voor kennisverwerking en kennisdeling. Je onderhoudt actief contact met leden en zorgt ervoor dat signalen uit de markt worden vertaald naar beleid en dienstverlening.
Belangenbehartiging Je behartigt de belangen van onze leden in Nederland en in Europa. Dat doe je op eigen kracht en samen met partners als VNO-NCW en Euratex. Onze sector verdient een helder eigen geluid aan diverse tafels, en dat vraagt om duidelijke standpunten. Hiervoor benut en voed je relevante netwerken en bouw je aan onze agenderende functie.
Lid MT Als lid van het MT denk en werk je mee aan de relevantie en toekomstbestendigheid van onze organisatie en de sector. Je bent je ervan bewust dat voortdurende innovatie en digitalisering een cruciale rol vervullen om onze leden ook in de toekomst goed te blijven bedienen. Daarvoor zoek je actief verbinding met andere teams, breng je de buitenwereld naar binnen en kom je met vernieuwende ideeën. Je werkt mee aan vraagstukken met een strategisch en richtinggevend karakter die kunnen leiden tot veranderingen in organisatie, dienstverlening en samenwerking. Vanuit deze positie geef je leiding aan het team Product & Keten. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en resultaten van het team.
Jouw werkzaamheden In deze rol gaat het om het ontwikkelen van een bredere visie, het onderzoeken van nieuwe inzichten en het maken van afgewogen keuzes die verder gaan dan bestaande oplossingen. Het vraagt om het verbinden van belangen, het creëren van beweging en het nemen van initiatief, om zo de slagkracht van de organisatie te vergroten.
Wat neem je mee?
- Relevante afgeronde hbo-/wo-opleiding
- Ruime kennis en ervaring op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en corporate responsibility, waarmee je als een autoriteit op deze onderwerpen wordt gezien
- Ervaring en groot netwerk in de textielsector
- Ervaring met belangenbehartiging en/of de benodigde vaardigheden en visie hierop
- Leidinggevende ervaring
- Enthousiast, open en nieuwsgierig
- Dienstverlenend ingesteld, met het vermogen om complexe materie te vertalen naar de praktijk van onze leden
- Ervaring met en een heldere visie op datamanagement en AI
- Verbindend vermogen, binnen onze organisatie en in het krachtenveld waarin we ons bewegen.
Modint biedt jou Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder desgewenst een leaseauto (elektrisch). Werken in een compact en hecht team, en in een positief, ambitieus en energiek MT. De mogelijkheid om mede richting te geven aan de positie van de textielbranche en aan de verduurzaming ervan. Ruimte om verder vorm en invulling te geven aan de strategische ambities van Modint. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Interesse? Wil jij richting geven aan een duurzame en circulaire textielsector? Weet je inhoudelijke expertise te verbinden aan krachtige belangenbehartiging en praktisch toepasbare ondersteuning voor ondernemers? En krijg je energie van het ontwikkelen van een team en het meebouwen aan de koers van Modint? Dan maken wij graag kennis met je. Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld. In sommige gevallen zijn we al verder in het selectieproces, maar bij een sterke match gaan we graag alsnog in gesprek.
Manager Product & Keten | 32 of 38 uur in de week in Zeist werkgever: modint
MODINT in Zeist biedt een dynamische werkomgeving waar creativiteit en strategisch denken centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om hybride te werken, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de inspirerende mode- en textielsector. Hier krijg je de kans om jouw ideeën tot leven te brengen en impact te maken op de positionering en communicatie van de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Product & Keten | 32 of 38 uur in de week in Zeist kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals modint.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals modint naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij modint. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Product & Keten | 32 of 38 uur in de week in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Product & Keten | 32 of 38 uur in de week bij modint.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor modint.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Product & Keten | 32 of 38 uur in de week bij modint jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van modint gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij modint
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor modint en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
