In één oogopslag
- Taken: Adviseer leden over arbeidsrecht en ontwikkel juridische producten voor de toekomst.
- Bedrijf: Modint, een organisatie die bedrijven in de textielsector ondersteunt.
- Voordelen: Uitdagende functie met ruimte voor jouw juridische expertise en impact.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een sector met maatschappelijke impact en werk samen in een betrokken team.
- Kwalificaties: WO-opleiding Rechten en minimaal 5 jaar ervaring als juridisch adviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4124 - 5040 € per maand.
Even voorstellen Wij zijn Modint. Met trots vertegenwoordigen wij bedrijven die textielproducten maken die essentieel zijn voor het dagelijks leven – van kleding, interieur en tapijt tot brandweerpakken, autogordels en dijkbescherming. Onze sector beschermt mensen, houdt ze warm en draagt elke dag bij aan welzijn en veiligheid.
Modint zoekt een juridisch adviseur met focus op arbeidsrecht, maar met een brede juridische blik. Iemand die leden ondersteunt met advies, maar ook nieuwe producten ontwikkelt en actief meebouwt aan de juridische dienstverlening van morgen. Je bent onderdeel van het team Arbeidsmarkt en werkt nauw samen met collega’s van ondernemingsservice, cao, communicatie en projectmanagement. Jij bent het juridische geweten van de organisatie, denkt vooruit en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en bruikbare oplossingen voor leden.
Jouw opdracht: juridische kwaliteit, praktische vertaling
- Het adviseren van leden over arbeidsrecht, cao’s, HR-gerelateerde vraagstukken, sociaalzekerheidsrecht en arbeidsvoorwaarden;
- Het ontwikkelen van juridische producten, formats, whitepapers en handreikingen;
- Het reviewen en opstellen van contracten en documenten (met enige kennis van het contractenrecht i.v.m. bijvoorbeeld distributieovereenkomsten, betalingsvoorwaarden of samenwerkingsovereenkomsten);
- Het beantwoorden van juridische vragen en het vertalen van input van externe experts naar toepasbare adviezen;
- Juridische bijdrage aan cao-trajecten, dispensatieverzoeken, ondernemingsservice en projectontwikkeling;
- Het vertegenwoordigen van Modint in relevante overlegorganen.
Je combineert inhoudelijke expertise met een praktische, dienstverlenende houding en weet complexe materie helder en toegankelijk te maken voor ondernemers en leden.
Jouw profiel: zelfstandig, adviserend en oplossingsgericht
- WO-opleiding Rechten, met kennis van Arbeidsrecht;
- Minimaal 5 jaar ervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur in een brancheorganisatie of vergelijkbare omgeving;
- Kennis van of affiniteit met contractenrecht en commerciële juridische vraagstukken is een pré;
- Sterk in het vertalen van juridische inhoud naar begrijpelijke, toepasbare adviezen;
- Proactief, zelfstandig en in staat om regie te nemen in juridische dossiers;
- Ervaring met productontwikkeling (juridische tools, formats, templates) is een pré;
- Internationale ervaring is een pluspunt;
- Kennis van of interesse in AI is een pré.
Wat bieden wij?
Een inhoudelijk uitdagende functie waarin je het verschil maakt. Je krijgt ruimte om jouw juridische expertise breed in te zetten én om te bouwen aan de juridische dienstverlening van de toekomst. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, kwaliteit en impact centraal staan.
Geïnteresseerd in deze rol? Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor een sector met maatschappelijke impact? En krijg je energie van het combineren van inhoudelijke diepgang met praktische toepasbaarheid? Dan komen we graag met je in contact.
Wil je eerst inhoudelijk sparren over de rol? Neem dan gerust contact op met Sigrid van ’t Klooster via 06-53261400 of svtklooster@inretail.nl. Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld. In sommige gevallen zijn we al verder in het selectieproces, maar bij een sterke match gaan we graag alsnog in gesprek.
Juridisch Adviseur arbeidsrecht | 32 tot 38 uur in de week in Utrecht werkgever: modint
MODINT in Zeist biedt een dynamische werkomgeving waar creativiteit en strategisch denken centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om hybride te werken, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de inspirerende mode- en textielsector. Hier krijg je de kans om jouw ideeën tot leven te brengen en impact te maken op de positionering en communicatie van de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch Adviseur arbeidsrecht | 32 tot 38 uur in de week in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals modint.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij modint. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch Adviseur arbeidsrecht | 32 tot 38 uur in de week in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij modint.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch Adviseur arbeidsrecht | 32 tot 38 uur in de week bij modint. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij modint
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
