In één oogopslag
- Taken: Leid een groot team en zorg voor optimale klantbeleving in de damesmode.
- Bedrijf: Een succesvolle retailer met een prachtige collectie damesmode.
- Voordelen: Uitdagende functie, goede arbeidsvoorwaarden en personeelskorting.
- Overige informatie: Een kans om jezelf verder te ontwikkelen in de modebranche.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Kwalificaties: Ervaring als Storemanager en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Voor een prachtige damesmodezaak zoeken wij een stevige en ervaren Storemanager voor 32-38 uur per week. Je geeft leiding aan een groot team en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, commerciële resultaten en een optimale klantbeleving.
Ben jij duidelijk, energiek, commercieel en mensgericht? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging binnen de damesmode? Dan willen we graag met jou kennismaken!
Als Storemanager ben jij hét gezicht van de winkel en de spil binnen het team. Je geeft leiding aan een groot team en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Je bent zichtbaar op de winkelvloer, houdt overzicht en weet mensen op een positieve én duidelijke manier aan te sturen.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van de winkel, maar kijkt verder dan alleen de planning. Je stuurt op omzet, verkoopresultaten, klantbeleving en teamontwikkeling. Je ziet waar kansen liggen, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.
Een stevige leider met gevoel voor mensen. Een team van deze omvang vraagt om een ervaren leidinggevende. Iemand die niet bang is om medewerkers aan te spreken, duidelijke kaders stelt en tegelijkertijd een prettige werksfeer weet te creëren. Je coacht en motiveert medewerkers, voert gesprekken en zorgt ervoor dat talent binnen het team wordt gezien en ontwikkeld.
Deze functie past goed bij jou als je nu al werkzaam bent als Storemanager, Shopmanager, Filiaalmanager of Assistent Storemanager en toe bent aan een volgende stap. Jij krijgt de ruimte om echt het verschil te maken.
Onze opdrachtgever is een succesvolle retailer met drie vestigingen en een prachtige collectie damesmode. In de winkels worden verschillende mooie en bekende modemerken gecombineerd met persoonlijke service en deskundig advies. De organisatie staat voor een prettige winkelbeleving, kwaliteit en persoonlijke aandacht. Medewerkers krijgen de ruimte om klanten écht te helpen en samen te zorgen voor een succesvolle winkel.
Voor de vestiging in Den Bosch zoeken wij een ervaren Storemanager die het team weet te inspireren, structuur brengt en samen met de medewerkers wil bouwen aan een sterke winkel.
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de retail.
- Ervaring als Storemanager, Shopmanager of Filiaalmanager is een sterke pré.
- Je hebt ervaring met het aansturen van een groter team.
- Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen.
- Je bent duidelijk, betrokken en communicatief sterk.
- Je weet medewerkers te motiveren, coachen en aanspreken.
- Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht.
- Je hebt affiniteit met damesmode en klantbeleving.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt goed overzicht.
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie als Storemanager in Den Bosch.
- Een dienstverband van 32-38 uur per week.
- Verantwoordelijkheid voor een team van ongeveer 30 medewerkers.
- Een zelfstandige en veelzijdige leidinggevende functie.
- Werken met mooie en bekende damesmodemerken.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
- Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
- Goede arbeidsvoorwaarden en personeelskorting.
- Een mooie kans om jouw ervaring in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen.
Storemanager Damesmode Den Bosch 32-38 uur in 's-Hertogenbosch werkgever: Modeteam
Bij onze damesmodezaak in 's-Hertogenbosch bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Storemanager krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en een groot team te coachen, terwijl je bijdraagt aan een optimale klantbeleving. We waarderen initiatief en creativiteit, en bieden volop mogelijkheden voor groei binnen ons bedrijf, waardoor je niet alleen een belangrijke rol speelt in de winkel, maar ook in je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storemanager Damesmode Den Bosch 32-38 uur in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Modeteam en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Modeteam te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Modeteam voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storemanager Damesmode Den Bosch 32-38 uur in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Modeteam.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Modeteam.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Modeteam
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Modeteam goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Modeteam.
