In één oogopslag
- Taken: Leid complexe verandertrajecten en zorg voor succesvolle implementatie binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Mobility Invest Group, een inclusieve en snelgroeiende organisatie in duurzame mobiliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheden en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Ruimte voor groei, teamuitjes en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve projecten en werk samen in een diverse en informele omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Ben jij een ervaren projectleider die energie krijgt van het sturen van de zwaarste en meest complexe verandertrajecten commercieel, technologisch, wettelijk én operationeel? Als Change Delivery Lead breng je de belangrijkste changes van MIG van besluit naar werkende, geadopteerde praktijk. Je bestuurt de volledige delivery, houdt alle disciplines bij elkaar en zorgt dat een change niet alleen wordt opgeleverd, maar ook écht in gebruik wordt genomen. We zitten midden in een groei- en professionaliseringsfase, dus je stapt niet in een vast stramien maar bouwt actief mee aan hoe MIG changes stuurt. Bij ons is geen change hetzelfde en dat is precies wat het uitdagend maakt.
Wil jij werken bij een inclusieve, dynamische organisatie waar je echt het verschil kunt maken? Bij Mobility Invest Group draait alles om samen doen, betrouwbaar, verbeteren. Je komt terecht in een snelgroeiende organisatie waar jouw ideeën écht gehoord worden en je de ruimte krijgt om te leren en impact te maken – of je nu ervaren bent of net begint. We zijn een erkend inclusief werkgever in Amersfoort: bij ons is iedereen welkom, ongeacht je achtergrond.
Wat wij jou bieden:
- Een salaris van €6.000 tot €7.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring, inclusief 8% vakantietoeslag;
- 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om tot 10 extra dagen bij te kopen;
- Een premievrij pensioen — de werkgever betaalt de volledige pensioenpremie. Wil je daar zelf bovenop aanvullen? Dat kan;
- Je reist met een volledig vergoed OV-abonnement (2e klas), profiteert van 50% korting op al je privé-OV reizen, en kiest zelf hoe je onderweg bent: lease een fiets fiscaal voordelig via onze leaseregeling, of koop een fiets met personeelskorting via Fietsvoordeelshop;
- Parkeren bij ons op kantoor is gratis — en in het weekend staat onze parkeergarage ook voor je open als je de binnenstad van Amersfoort in wilt;
- Ruimte om tot 50% van je tijd thuis te werken, met een dagelijkse thuiswerkvergoeding — en eens per twee jaar de mogelijkheid om maximaal 4 weken te werken vanaf een vakantieadres of vanuit het buitenland;
- Ruimte en ondersteuning voor opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw ontwikkeling;
- Kortingsafspraken op sportfaciliteiten en zorgverzekeringen;
- Dagelijks een verzorgde lunch, een eigen grand café met wekelijkse borrels, teamuitjes en personeelsfeesten;
- Een werkplek op loopafstand van het centrum en station van Amersfoort;
- Een informele organisatie waar samenwerken, humor en diversiteit de normaalste zaak van de wereld zijn.
Wat ga je doen?
- Je definieert samen met de Business Owner het doel, de scope en de succescriteria van een change en werkt dit uit tot een heldere, gedragen aanpak;
- Je stuurt de integrale planning over alle betrokken teams, afdelingen en externe partijen heen;
- Je beheerst scope, tijd, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden en maakt trade-offs expliciet;
- Je regelt alles wat naast de IT-ontwikkeling nodig is om de change écht in gebruik te nemen: processen, trainingen, communicatie, migratie en beheeroverdracht;
- Je bent het aanspreekpunt voor directie, teams en externe partijen en organiseert tijdige besluitvorming op het juiste niveau;
- Je rapporteert eerlijk en actueel over voortgang, risico's en resultaten;
- Je draagt de change netjes over aan de lijn en helpt de changesturing binnen MIG steeds beter te maken.
Wie ben jij?
- Je hebt een HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met het leiden van complexe changes, projecten of programma's, waarvan een substantieel deel in een omgeving waarin business en IT samen leveren;
- Je hebt ervaring met verschillende typen changes zowel commercieel als technologisch en met trajecten van flinke omvang;
- Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar;
- Je bent het liefst woonachtig in de regio Amersfoort of reist binnen ongeveer 30 minuten naar kantoor;
- Je krijgt mensen mee zonder hiërarchische macht: je bent overtuigend, verbindend en organisatiesensitief;
- Je hebt voldoende technologisch en commercieel begrip om op niveau mee te praten over migratie, integratie, pricing en business case, zonder zelf te ontwerpen;
- Je bent thuis in projectmatig werken én in agile/SAFe (epic-flow, PI-planning); een certificering als PRINCE2, IPMA of SAFe is een plus.
Mobility Invest Group (MIG) integreert alle vormen van duurzame mobiliteit (OV, elektrische auto, -step, -scooter en deelfiets etc.) tot één duurzame en creatieve oplossing. Dat doen wij door alle vormen van mobiliteit op een app en/of op een pas beschikbaar te stellen voor de zakelijke markt. Ook richten wij ons op duurzame CO2 mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering, het sociale domein, de consument en het vereenvoudigen van rittenregistratie en declaraties voor de klant en zijn werknemer. Onder de Mobility Invest Group vallen een aantal (internationale) merklabels waaronder; Reisbalans, Dumoco, Dumoco International, WijMobiel en Ottimo.
Werk jij mee aan onze 'way-to-zero' voor 1 miljoen mensen? We zien je CV en motivatie graag tegemoet! Solliciteer eenvoudig via onderstaande button.
Heb je vragen over deze vacature of wil je even sparren? Neem gerust contact op met Romy via of bel naar +31 . Ze helpt je graag verder!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Project Manager in Amersfoort werkgever: Mobility Invest Group
Bij Mobility Invest Group (MIG) bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en duurzaamheid hand in hand gaan. Als Content Marketeer krijg je de kans om impactvolle verhalen te creëren die bijdragen aan een duurzamere mobiliteit, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele, collegiale sfeer. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen, flexibele werkmogelijkheden en een locatie op loopafstand van het centrum van Amersfoort, is MIG de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen doen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Mobility Invest Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Mobility Invest Group en kun je je enthousiasme voor de rol van Project Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Mobility Invest Group.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Mobility Invest Group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mobility Invest Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Mobility Invest Group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Project Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Mobility Invest Group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
