In één oogopslag
- Taken: Bouw en onderhoud klantrelaties, sluit deals en analyseer marktbehoeften.
- Bedrijf: WijMobiel, een innovatief bedrijf dat duurzame reisoplossingen biedt.
- Voordelen: Salaris tot €5.500, leaseauto, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Informele organisatie met ruimte voor ontwikkeling en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwetsbare groepen te helpen met mobiliteit.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau, commerciële ervaring en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Elke dag reizen statushouders, leerlingen, mensen in re-integratie en minima naar hun taalcursus, sollicitatiegesprek of werkplek, met een reisproduct van hun gemeente, provincie of maatschappelijke organisatie. Wij leveren een Mobiliteitsplatform waarmee deze organisaties dat reisproduct volledig digitaal regelen en beheren.
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de klantrelaties van WijMobiel, van eerste kennismaking tot langdurige samenwerking. Je begrijpt hoe een organisatie het vervoer nu organiseert en waarom, en laat concreet zien wat WijMobiel toevoegt: één platform waarin alles samenkomt, met heldere rapportages voor de verantwoording. Wij faciliteren, zij participeren. Jij zorgt dat steeds meer organisaties zich daarbij aansluiten.
Wat wij jou bieden:
- Een salaris van €3.000 tot €5.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring, inclusief 8% vakantietoeslag;
- Een leaseauto, zodat je gemakkelijk en comfortabel naar klanten door heel Nederland reist;
- 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om tot 10 extra dagen bij te kopen;
- Een premievrij pensioen, de werkgever betaalt de volledige pensioenpremie. Wil je daar zelf bovenop aanvullen? Dat kan;
- Ruimte om een deel van je tijd vanuit huis of op kantoor te werken, met een dagelijkse thuiswerkvergoeding en eens per twee jaar de mogelijkheid om maximaal 4 weken te werken vanaf een vakantieadres of vanuit het buitenland;
- Ruimte en ondersteuning voor opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw ontwikkeling;
- Kortingsafspraken op sportfaciliteiten en zorgverzekeringen;
- Dagelijks een verzorgde lunch, een eigen grand café met wekelijkse borrels, teamuitjes en personeelsfeesten;
- Een thuisbasis op loopafstand van het centrum en station van Amersfoort;
- Een informele organisatie waar samenwerken, humor en diversiteit de normaalste zaak van de wereld zijn.
Wat ga je doen?
- Je onderhoudt en breidt bestaande klantrelaties uit, met een focus op upselling en cross-selling van aanvullende diensten;
- Je benadert actief nieuwe leads en signaleert nieuwe zakelijke kansen binnen jouw regio;
- Je stelt offertes op, onderhandelt over contracten en sluit deals met klanten;
- Je draagt nieuwe klanten warm over aan de binnendienst, die de onboarding verder oppakt;
- Je analyseert klantbehoeften en ontwikkelingen in de markt, en gebruikt die kennis om je commerciële aanpak steeds beter te maken;
- Je houdt je activiteiten bij en rapporteert je resultaten aan de Sales Manager;
- Je werkt zelfstandig en beheert je eigen agenda, met focus op je belangrijkste doelen en klanten.
Wie ben jij?
- Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
- Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar;
- Je bent het liefst woonachtig in de regio Amersfoort of reist binnen ongeveer 30 minuten naar kantoor;
- Je hebt aantoonbare ervaring in een commerciële, klantgerichte functie. Acquisitie of accountmanagement is een pré;
- Je hebt rijbewijs B en vindt het geen probleem om veel onderweg te zijn;
- Je gaat goed om met werkdruk, haalt je deadlines en wilt het liefst de deur uit om zoveel mogelijk klanten te bezoeken. Dat is hetgeen waar je energie van krijgt;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift, en kunt je ook goed redden in het Engels;
- Je bent resultaatgericht: je doorgrondt wat een organisatie nodig heeft en weet daardoor tot een goede overeenkomst te komen;
- Je bouwt makkelijk relaties op en weet vertrouwen te winnen bij klanten;
- Je bent jezelf, en juist dat komt oprecht over: klanten voelen dat je er bent om te helpen, niet om iets te verkopen;
- Je bent een zelfstarter: je hebt geen dagelijkse sturing nodig en pakt zelf door;
- Je communiceert duidelijk en professioneel.
WijMobiel is één van de merklabels van Mobility Invest Group (MIG) en richt zich volledig op duurzame reisoplossingen voor kwetsbare doelgroepen. Denk hierbij aan statushouders, cliënten, leerlingen, ouderen, minima of mensen in een re-integratietraject. Met ons Mobiliteitsplatform helpen wij maatschappelijke en gemeentelijke organisaties om het openbaar vervoer beter toegankelijk en begrijpelijk te maken voor deze groepen. Mobility Invest Group ondersteunt met meerdere labels de bredere missie: het integreren van álle vormen van duurzame mobiliteit (zoals OV, elektrische auto, -steps, -scooters en deelfiets etc.), tot één duurzame en creatieve oplossing.
Werk jij mee aan onze 'way-to-zero' voor 1 miljoen mensen? We zien je CV en motivatie graag tegemoet! Solliciteer eenvoudig via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature of wil je even sparren? Stuur een berichtje of bel met Romy via +31 . Ze helpt je graag verder!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Accountmanager - WijMobiel in Amersfoort werkgever: Mobility Invest Group
Bij Mobility Invest Group (MIG) bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en duurzaamheid hand in hand gaan. Als Content Marketeer krijg je de kans om impactvolle verhalen te creëren die bijdragen aan een duurzamere mobiliteit, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele, collegiale sfeer. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen, flexibele werkmogelijkheden en een locatie op loopafstand van het centrum van Amersfoort, is MIG de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen doen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Mobility Invest Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager - WijMobiel in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Mobility Invest Group aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Mobility Invest Group.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Mobility Invest Group, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager - WijMobiel in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Mobility Invest Group.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Mobility Invest Group aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Mobility Invest Group wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mobility Invest Group
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Mobility Invest Group
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Mobility Invest Group zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
