In één oogopslag
- Taken: Leid het volledige tenderproces en ontwikkel samenwerkingsprojecten in de bouwteamfase.
- Bedrijf: Mobilis, een toonaangevende civiele aannemer met 125 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 vrije dagen, sportvergoeding en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de infrastructuur en werk aan indrukwekkende projecten voor de toekomst.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring met tenders in de civiele techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een strategische denker met een winnaarsmentaliteit en zie jij het als een uitdaging om jouw plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering te brengen in de bouwteamfase? Heb je ervaring met aanbestedingen in de civiele techniek en wil je jouw rol verbreden richting samenwerking, realisatie en partnerschap? Dan is dit jouw kans.
Als Tendermanager bij Mobilis ben jij verantwoordelijk voor het volledige tenderproces: van strategie tot aanbieding. Maar jouw rol stopt daar niet. Juist in de bouwteamfase (fase 1) maak jij het verschil door jouw visie, keuzes en aanpak samen met de opdrachtgever en partners verder te ontwikkelen tot een succesvol uitvoerbaar project. Je werkt aan uiteenlopende projecten in de nieuwbouw-, vervanging- en onderhoudsopgave binnen infra, water, rail en energie. Met jouw strategisch inzicht en verbindende kwaliteiten geef je projecten niet alleen een sterke start, maar zorg je ook voor een solide basis richting realisatie.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige tenderproces: van analyse van de klantvraag tot een onderscheidende en integrale aanbieding.
- Je bepaalt de strategie en vertaalt deze naar een duidelijke koers voor het tenderteam.
- Je stuurt een multidisciplinair team aan (o.a. kostendeskundigen, ontwerpers, werkvoorbereiders, omgevingsmanagers en duurzaamheidsexperts) en zorgt dat alle disciplines samenkomen in één sterk plan.
- Je zorgt dat prijs, ontwerp, planning, risico’s en kwalitatieve plannen samenkomen in een overtuigende inschrijving.
- Je blijft na gunning betrokken om continuïteit te waarborgen tussen tender en realisatie.
- Je bouwt samen met de opdrachtgever en partners verder aan de samenwerking en vertaalt plannen naar maakbare en gedragen oplossingen.
- Je vertegenwoordigt de belangen van project, organisatie én stakeholders en weet deze met elkaar te verbinden.
- Je creëert een open en gelijkwaardige samenwerking, gebaseerd op vertrouwen, transparantie en gezamenlijke doelen.
- In nauwe samenwerking met de projectmanager zorg jij voor het succesvol doorlopen van de bouwteamfase en draagt je bij aan een soepele overdracht richting realisatie.
Jouw rol in het team Tendermanagement is bij Mobilis echte teamsport. Jij bent de verbinder die in korte tijd een sterk team neerzet waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt. Je voelt de dynamiek binnen teams en samenwerkingen feilloos aan en weet hier effectief op te sturen.
Je bent daarnaast het gezicht richting de opdrachtgever: Je voert het gesprek, luistert scherp en stelt de juiste vragen om de achterliggende klantvraag te doorgronden. Je bouwt aan duurzame relaties en partnerschappen. Intern zorg je voor een voorspelbaar proces en heldere besluitvorming richting directie en stakeholders. Je deelt actief lessons learned, zodat we als organisatie blijven groeien – zowel bij gewonnen als niet-gewonnen tenders.
Een bruto maandsalaris, tussen de €5500,- en €7500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Goede mensen verdienen een goed salaris. Je krijgt 43 vrije dagen. Standaard 30 dagen met extra een individueel budget voor nog eens 13 vakantiedagen. Je ontvangt een maandelijkse sportvergoeding als je lid bent bij een sportvereniging. We vinden een goede conditie belangrijk. Je ontvangt een ruime tegemoetkoming in de maandelijkse kosten van je ziektekostenverzekering. Wij zorgen standaard voor een iPhone en een laptop. Wij vallen onder de cao Bouw & Infra en bieden een aantrekkelijke pensioenregeling. Je krijgt toegang tot het TBI Leerportaal met ruim honderd cursussen en onderwijsmodules.
Mobilis is een vooraanstaande civiele aannemer die al 125 jaar bouwt aan indrukwekkende infrastructuurprojecten. We werken aan een veilige oversteek over (vaar)wegen en het spoor voor mens en dier, en bouwen en vernieuwen de fysieke leefomgeving. Met renovatie en onderhoud van historische infrawerken behouden we deze voor de toekomst. Samen met onze partners werken we aan waterbeheer en -kwaliteit zodat we droge voeten houden en over schoon water beschikken. Om aan de toenemende energiebehoefte te voldoen bouwen we mee aan hoogspanningsstations en locaties voor duurzame energie. De industrie met specialistische processen moet kunnen vertrouwen op een sterk, betrouwbaar en onderhoudsvrij fundament. Bij Mobilis maak jij jouw ideeën waar, je blijft groeien en werkt samen aan indrukwekkende kunstwerken voor de toekomst om trots op te zijn. We zijn onderdeel van TBI: een groep van 26 ondernemingen en ruim 7000 vakmensen in techniek, bouw & ontwikkeling en infra. Samen werken we aan een mooier Nederland. Werk dat jouw handtekening draagt!
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur civiele techniek of vergelijkbaar)
- Minimaal 5 jaar ervaring met tenders in de civiele techniek
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Leiderschap, verbindend vermogen en gevoel voor samenwerking
- Interesse of ervaring met bouwteamtrajecten en integrale projectaanpak
- Ambitie om door te groeien richting senior rollen
- Ook instromers met potentie zijn welkom – wij bieden begeleiding en een ontwikkeltraject
Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden als wij dat zijn en wil je samen met ons verder aan jouw toekomst bouwen? We zien wij je sollicitatie graag tegemoet!
Acquisitiewordt niet op prijs gesteld.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.
De stappen naar jouw eerste werkdag:
- Sollicitatie Stap
- Eerste contact Stap
- Vervolg gesprek Stap
- Welkom nieuwe collega! Stap
- Introductie dag Stap
Arbeidsvoorwaarden die passen bij onze makers: Mobilis biedt je alles om met vakmanschap én plezier te werken: veel vrije dagen, volop kansen om te groeien, een goed pensioen en extra’s zoals een aantrekkelijke vergoeding voor je zorgverzekering en sportabonnement.
Tendermanager met bouwteamfocus (medior) in Rotterdam werkgever: Mobilis
Bij Mobilis bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Uitvoerder Civiel de kans krijgt om impact te maken op belangrijke projecten in de energietransitie en watersector. Met een aantrekkelijk salaris, 43 vrije dagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden via het TBI Leerportaal, investeren we in jouw groei en welzijn. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je deel uitmaakt van een team dat zich inzet voor een duurzame toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager met bouwteamfocus (medior) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Mobilis kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Mobilis. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Mobilis, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager met bouwteamfocus (medior) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Mobilis.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Mobilis wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mobilis
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Mobilis.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
