In één oogopslag
- Taken: Leid digitale projecten en zorg voor optimale applicaties binnen Mobilis.
- Bedrijf: Mobilis, een toonaangevende civiele aannemer met 125 jaar ervaring.
- Voordelen: Tot €6.500 salaris, 43 vrije dagen, sportvergoeding en een elektrische auto.
- Overige informatie: Word onderdeel van een innovatief team dat Nederland mooier maakt.
- Waarom deze baan: Maak impact op infrastructuurprojecten en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en minimaal vijf jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6500 € per maand.
Je vervult een veelzijdige regierol op het snijvlak van business, projecten, digitalisering en IT. Vanuit deze positie lever je een directe bijdrage aan de verdere digitale ontwikkeling van Mobilis. Als Business IT Specialist ben je verantwoordelijk voor de functionele inrichting, toepassing, kwaliteit en doorontwikkeling van bedrijfskritische applicaties binnen Mobilis en haar projecten. Je zorgt dat applicaties aantoonbaar aansluiten op vastgestelde processen, standaarden, informatiebeveiligingseisen en gebruikersbehoeften.
Je voert regie over de volledige levenscyclus van functionele wijzigingen: van behoefte, analyse, prioritering en specificatie tot realisatie, acceptatie, implementatie en nazorg. Daarbij stuur je applicatiebeheerders, leveranciers, kerngebruikers en andere betrokkenen functioneel aan en bewaak je samenhang, kwaliteit, planning, risico's en resultaten. Voor jouw applicatiedomein ben je het centrale functionele aanspreekpunt voor projecten, afdelingen, proceseigenaren, leveranciers en de vakgroep Informatiemanagement en ICT. Je werkt binnen de vastgestelde architectuur-, beveiligings- en governancekaders van Mobilis en TBI.
Wat ga je doen?
- Applicatielandschap voor tenders en projecten: Je analyseert de projectcontext en zorgt dat nieuwe tenders en projecten vanaf de start beschikken over een functioneel ingericht en werkend applicatielandschap conform de Mobilis-standaard. Je legt afspraken vast over scope, planning, capaciteit en oplevering, bewaakt afhankelijkheden en grijpt in als kwaliteit, planning of continuïteit in het gedrang komt.
- Functioneel eigenaarschap en doorontwikkeling: Je draagt functionele verantwoordelijkheid voor toegewezen applicaties gedurende de volledige levenscyclus. Je analyseert bedrijfsprocessen en informatiebehoeften, stelt functionele eisen vast, prioriteert verbeteringen en bewaakt de realisatie en duurzame borging ervan.
- Regie op wijzigingen en leveranciers: Je vertaalt ontwikkelwensen naar concrete changes, releases of verbeteropgaven. Je stuurt applicatiebeheerders en externe leveranciers functioneel aan, bewaakt gemaakte afspraken en zorgt voor tijdige en kwalitatieve realisatie binnen de afgesproken kaders.
- Digitale roadmap en verbeteropgaven: Je levert actief een bijdrage aan de uitvoering van de digitale roadmap van Mobilis. Voor toegewezen digitaliserings- en verbeterinitiatieven neem je verantwoordelijkheid voor de projectmatige realisatie, implementatie en borging in de organisatie.
- Acceptatie, implementatie en kwaliteit: Je stelt acceptatiecriteria vast, organiseert functionele acceptatietesten, beoordeelt testresultaten en bepaalt binnen vastgestelde kaders of een wijziging of release functioneel kan worden vrijgegeven. Afwijkingen en risico's escaleer je tijdig.
- Gebruikersadoptie en kennisborging: Je ondersteunt gebruikers, verzorgt uitleg en trainingen en stimuleert correct en effectief gebruik van applicaties. Je borgt dat functionele documentatie, kennisitems, werkinstructies en trainingsmateriaal actueel, juist en toegankelijk zijn.
- Kerngebruikersnetwerk en samenwerking: Je richt een actief kerngebruikersnetwerk in en onderhoudt dit. Je maakt rollen en verantwoordelijkheden duidelijk, betrekt kerngebruikers en proceseigenaren bij prioritering, acceptatie en implementatie en zorgt voor gedragen oplossingen.
Wie ben jij?
Je bent een analytisch sterke verbinder met gevoel voor processen, applicaties en organisatieverandering. Je kunt complexe IT-vraagstukken helder uitleggen, belangen afwegen en betrokken partijen meenemen naar een gezamenlijke oplossing. Je voelt je comfortabel in een regierol en combineert inhoudelijke expertise met resultaatgerichtheid en eigenaarschap.
Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Informatica, Bedrijfskunde, Business IT & Management, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen functioneel applicatiebeheer, businessanalyse, applicatie-implementaties of procesondersteuning. Ervaring met wijzigingsbeheer, functionele acceptatietesten, implementaties en gebruikersadoptie. Ervaring met stakeholdermanagement, leveranciersafstemming en het functioneel aansturen van betrokken partijen. Kennis van BiSL, ITIL, testmethodieken, changemanagement en projectmatig werken. Affiniteit met digitalisering binnen een projectorganisatie en het vermogen om proces-, applicatie- en ketenafhankelijkheden te overzien. Ervaring met Systems Engineering, Microsoft 365, DMS-oplossingen, ERP-toepassingen of projectapplicaties is een pre.
Arbeidsvoorwaarden die passen bij onze makers: Mobilis biedt je alles om met vakmanschap én plezier te werken: veel vrije dagen, volop kansen om te groeien, een goed pensioen en extra’s zoals een aantrekkelijke vergoeding voor je zorgverzekering en sportabonnement.
Business IT specialist werkgever: Mobilis
Bij Mobilis bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Uitvoerder Civiel de kans krijgt om impact te maken op belangrijke projecten in de energietransitie en watersector. Met een aantrekkelijk salaris, 43 vrije dagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden via het TBI Leerportaal, investeren we in jouw groei en welzijn. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je deel uitmaakt van een team dat zich inzet voor een duurzame toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business IT specialist kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Mobilis een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Mobilis.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Mobilis die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business IT specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Mobilis zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Mobilis waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mobilis
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Mobilis door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Mobilis actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
