In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende afbouwprojecten van planning tot oplevering en zorg voor een succesvolle uitvoering.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie in de bouwsector met focus op kwaliteit en resultaat.
- Voordelen: Bruto maandsalaris van €5.000 - €6.500, auto van de zaak, 28 vakantiedagen plus 10 ATV-dagen.
- Overige informatie: Werken in een gestructureerde organisatie met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Transformeer lege ruimtes en maak impact in diverse sectoren zoals woningbouw en horeca.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 6500 € per maand.
Ben jij een ervaren projectleider die zowel strategisch als operationeel kan sturen op uitdagende afbouwprojecten? Vind je het mooi om een lege ruimte te zien transformeren naar een volledig afgewerkt resultaat? Dan is de rol als senior projectleider afbouw echt iets voor jou. Je gaat aan de slag met grote en complexe projecten in de woningbouw, medische sector, horeca en utiliteitsbouw. Je bezoekt de projecten regelmatig om de voortgang te monitoren en schakelt daarna met je team op kantoor om alles in goede banen te leiden.
Als Senior Projectleider Afbouw ben jij het centrale aanspreekpunt voor calculators, werkvoorbereiders, inkopers en uitvoerders. Jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor de succesvolle uitvoering van turnkey projecten, van planning tot oplevering. De projecten variëren in looptijd van enkele weken tot meerdere maanden en vinden voornamelijk plaats in Noord-Brabant en Limburg, met incidentele opdrachten door heel Nederland. Je werkt in een organisatie in transitie. In onze ogen is dit het moment om in te stappen om bij te dragen aan een groeiende organisatie.
Wie zoeken wij?
- Je beschikt over mbo/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante bouwkundige of technische opleidingen.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouw- of afbouwsector, bij voorkeur met turnkey projecten.
- Je bent een ervaren organisator, communicatief sterk en weet overzicht te houden over meerdere complexe projecten.
- Je vindt het prettig om regelmatig op locatie te zijn en te schakelen tussen uitvoering en kantoor.
- Je hebt een proactieve houding en de ambitie om junior collega’s te begeleiden.
Wat biedt de organisatie?
- Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.500 op basis van een 40-urige werkweek;
- Auto van de zaak;
- 28 vakantiedagen aangevuld met 10 ATV-dagen;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Werken binnen een gestructureerde organisatie met heldere doorgroeimogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
Interesse?
Zie jij jezelf als Senior Projectleider Afbouw binnen een organisatie waar kwaliteit en resultaat centraal staan? Aarzel niet en neem direct contact op. Wie weet ben jij binnenkort de nieuwe drijvende kracht in Breda!
Senior Projectleider Afbouw in Amsterdam werkgever: Mobeco SeleQtions
Als Senior Projectmanager Interieurbouw bij ons krijg je de kans om te werken aan prestigieuze interieurprojecten voor grote hotels, internationale hoofdkantoren en musea. Wij bieden een informele en professionele werksfeer waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan, met uitstekende doorgroeimogelijkheden en de vrijheid om jouw eigen projectteam samen te stellen. Met een competitief salaris en een leaseauto die ook privé gebruikt kan worden, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die verantwoordelijk willen zijn voor hoogwaardige projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Afbouw in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Mobeco SeleQtions kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Mobeco SeleQtions. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Mobeco SeleQtions, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Afbouw in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Mobeco SeleQtions.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Mobeco SeleQtions wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mobeco SeleQtions
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Mobeco SeleQtions.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
