In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende afbouwprojecten van voorbereiding tot oplevering en zorg voor kwaliteit en efficiëntie.
- Bedrijf: Een ambitieuze organisatie gespecialiseerd in hoogwaardige afbouwprojecten met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met korte communicatielijnen en regelmatig gezamenlijke activiteiten.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische omgeving met diverse projecten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in de droge afbouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 6500 € per maand.
Ben jij een ervaren Projectleider Afbouw die graag verantwoordelijkheid neemt voor uitdagende projecten? Krijg jij energie van het aansturen van verschillende partijen, het bewaken van de planning en het realiseren van hoogwaardige afbouwprojecten? In deze functie werk je aan uiteenlopende projecten binnen de droge afbouw, waarbij techniek, organisatie en kwaliteit samenkomen. Van grootschalige wand- en plafondprojecten tot complete turnkey afbouwprojecten: jij zorgt ervoor dat alles van voorbereiding tot oplevering goed verloopt.
Geen project is hetzelfde. De ene keer begeleid je de realisatie van systeemwanden en plafonds binnen een groot utiliteitsgebouw, terwijl je volgende project bestaat uit de complete afbouw van een commerciële ruimte. Projecten waarbij verschillende disciplines en uitvoerende partijen betrokken zijn en waarbij een goede voorbereiding en duidelijke communicatie essentieel zijn. Jij bent degene die het overzicht bewaart, beslissingen neemt en ervoor zorgt dat alle betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.
Als Projectleider Afbouw ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig begeleiden van meerdere afbouwprojecten. Vanaf de eerste voorbereidingen denk je mee over de technische en organisatorische uitvoering, stel je een duidelijke projectplanning op en zorg je ervoor dat alle werkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Je schakelt dagelijks met opdrachtgevers, werkvoorbereiders, leveranciers, montagebedrijven en andere betrokken partijen. Binnen de projecten komen verschillende onderdelen van de droge afbouw samen, zoals systeemwanden, scheidingswanden, systeemplafonds, vloerafwerking en andere afbouwwerkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat de juiste materialen en mensen op het juiste moment beschikbaar zijn en dat de uitvoering efficiënt verloopt.
Tijdens de uitvoering ben je regelmatig aanwezig op de projectlocaties. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten en bent een belangrijk aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Je bespreekt de planning met de montagepartners, signaleert mogelijke knelpunten en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen. Ook de financiële kant van projectmanagement speelt een belangrijke rol. Je bewaakt de projectbegroting, houdt grip op de kosten en signaleert risico’s die invloed kunnen hebben op de planning of het resultaat. Wanneer werkzaamheden anders verlopen dan verwacht, weet jij snel te schakelen en met een praktische oplossing te komen.
Wat deze functie interessant maakt, is dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de uitvoering van afzonderlijke afbouwonderdelen, maar ook betrokken kunt zijn bij complete turnkey projecten. Hierbij komen verschillende disciplines samen en is een goede afstemming tussen voorbereiding, uitvoering en opdrachtgever essentieel. Je krijgt de verantwoordelijkheid om jouw projecten zelfstandig te begeleiden en werkt nauw samen met een betrokken team dat kwaliteit, vakmanschap en een praktische aanpak belangrijk vindt.
Wat zoeken wij in een projectleider afbouw?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen de droge afbouwsector;
- Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van afbouwprojecten en het aansturen van montagebedrijven en uitvoerende teams;
- Je beschikt over technisch inzicht en hebt kennis van afbouwdisciplines zoals systeemwanden, scheidingswanden, plafonds en vloeren;
- Je hebt ervaring met projectplanning, kostenbewaking en het bewaken van kwaliteit en veiligheid;
- Je bent communicatief sterk en weet opdrachtgevers, leveranciers en collega’s op één lijn te krijgen;
- Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en durft beslissingen te nemen;
- Je denkt graag in praktische oplossingen en behoudt overzicht wanneer meerdere projecten tegelijkertijd lopen;
- Je voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en vakmanschap centraal staan.
Wat biedt de organisatie?
- Een goed salaris passend bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Afbouw;
- 25 vakantiedagen en 10 roostervrije dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid binnen de droge afbouw;
- Werken aan grootschalige wand- en plafondprojecten en complete turnkey afbouwprojecten;
- Veel zelfstandigheid bij het organiseren en begeleiden van jouw projecten;
- Een informele en betrokken werkomgeving met korte communicatielijnen;
- Een hecht team waarin samenwerking en werkplezier belangrijk zijn;
- Regelmatig gezamenlijke activiteiten, zoals borrels, sportieve uitjes en teamactiviteiten.
Je gaat aan de slag bij een ambitieuze organisatie die gespecialiseerd is in hoogwaardige afbouwprojecten. De werkzaamheden richten zich zowel op grootschalige projecten binnen de droge afbouw als op de complete realisatie van turnkey afbouwprojecten. Binnen de projecten wordt veel gewerkt met systeemwanden, scheidingswanden, systeemplafonds en andere afbouwoplossingen. Daarnaast worden complete ruimtes gerealiseerd waarbij verschillende disciplines samenkomen en de organisatie verantwoordelijk is voor de coördinatie en uitvoering van het totale afbouwtraject.
Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van vakmanschap, ondernemerschap en een praktische manier van werken. Er wordt veel waarde gehecht aan duidelijke afspraken, korte communicatielijnen en een goede samenwerking tussen collega’s, opdrachtgevers en uitvoerende partners. De werksfeer is informeel en betrokken. Collega’s kennen elkaar goed, helpen elkaar waar nodig en werken samen aan hetzelfde doel: kwalitatief hoogwaardige projecten realiseren waar iedereen trots op kan zijn. Naast het werk is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en worden regelmatig gezamenlijke activiteiten georganiseerd.
Als Projectleider Afbouw ben jij een belangrijke schakel tussen de opdrachtgever, voorbereiding en uitvoering. Je krijgt de verantwoordelijkheid om jouw projecten zelfstandig te begeleiden en draagt direct bij aan de kwaliteit, voortgang en verdere ontwikkeling van de organisatie.
Bij Mobeco draait alles om de juiste match. We brengen jouw wensen en ambities in kaart en koppelen die aan organisaties binnen de interieur- en afbouwbranche. Met een eerlijke en persoonlijke aanpak zorgen we ervoor dat je weet waar je aan toe bent en een uitdaging vindt die écht bij je past.
Heb jij interesse in de functie als projectleider binnen de afbouw? Neem contact op via teun@mobeco.nl of telefonisch contact met +316 15364382.
Projectleider afbouw Breda in Amsterdam werkgever: Mobeco SeleQtions
Als Senior Projectmanager Interieurbouw bij ons krijg je de kans om te werken aan prestigieuze interieurprojecten voor grote hotels, internationale hoofdkantoren en musea. Wij bieden een informele en professionele werksfeer waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan, met uitstekende doorgroeimogelijkheden en de vrijheid om jouw eigen projectteam samen te stellen. Met een competitief salaris en een leaseauto die ook privé gebruikt kan worden, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die verantwoordelijk willen zijn voor hoogwaardige projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider afbouw Breda in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Mobeco SeleQtions kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Mobeco SeleQtions. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Mobeco SeleQtions, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider afbouw Breda in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Mobeco SeleQtions.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Mobeco SeleQtions wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mobeco SeleQtions
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Mobeco SeleQtions.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
