In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor strategisch inkoopbeleid en samenwerking met leveranciers en interne teams.
- Bedrijf: Moba, wereldmarktleider in ei-verwerkingssystemen met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 27 vakantiedagen, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een team dat samenwerkt aan succes en persoonlijke groei stimuleert.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk aan duurzame oplossingen voor klanten wereldwijd.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding in supply chain of techniek en 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor onze procurement afdeling zijn wij op zoek naar een strategisch inkoper. De uitdaging in deze functie ligt in het verbeteren en versterken van onze inkoop op strategisch niveau. Heb je een technische achtergrond en sta je ook commercieel stevig in je schoenen? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking!
Al bijna 80 jaar maakt Moba totaaloplossingen voor het sorteren, verpakken en verwerken van eieren die overal ter wereld verkocht worden. Door de jaren heen is Moba uitgegroeid tot een wereldmarktleider met systemen in 111 verschillende landen, waar dagelijks ruim 1 miljard eieren mee verwerkt worden. Van ontwerp, ontwikkeling, productie en installatie tot service, het gebeurt allemaal in Barneveld.
Aan wat voor concrete werkzaamheden je kan denken?
- Het afstemmen van de bedrijfsbehoefte met de mogelijkheden in de markt, het volgen van de marktontwikkelingen en het in kaart brengen van de kansen en mogelijkheden;
- Je bent de verbindende factor tussen de wereldwijde leveranciersmarkt en onze R&D / supply chain afdeling, om zo de leveranciers op het juiste moment te betrekken bij nieuwe ontwikkelingen;
- Door marktonderzoek en een gedegen selectie proces wordt een leverancierskeuze gemaakt waarop onderhandelingen volgen. Daarbij zijn kostprijs, kwaliteit, flexibiliteit en betrouwbaarheid belangrijke aandachtspunten. Tijdens dit proces blijf je in nauw contact met onze R&D afdeling om op de hoogte te blijven van de huidige en toekomstige behoeften;
- Deelnemen aan make/buy-argumenten van modules/onderdelen;
- Uitwerken van leveranciersafspraken zoals financiële en logistieke leveranciersvoorwaarden;
- Beheren van nieuwe introducties en wijzigingen in de externe supply chain;
- Voorzien en anticiperen op risico's en verstoringen in de externe supply chain om ontevredenheid bij de klant te voorkomen;
- Je maakt met leveranciers onder andere afspraken m.b.t. "performanceverbetering" en monitor jij die aan de hand van het QLTC principe;
- Ontwikkelen en implementeren van een “continuous improvement” aanpak op basis van de lean methodiek, die medewerkers in staat stelt om in goede samenwerking met collega's (ook van andere afdelingen) in een gezamenlijk proces te werken.
Het inkooppakket binnen het team is onderverdeeld in verschillende productgroepen. Binnen deze rol word jij verantwoordelijk voor het pakket “Elektro”.
Wat vragen wij van jou?
- Relevante HBO/WO opleiding richting supply chain/logistiek management, operationeel management, technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde;
- 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een internationaal en technisch bedrijf;
- Kennis of ervaring binnen de elektrotechniek is een sterke pré. De bereidheid om je hierin te verdiepen/dit te leren is een vereiste;
- Ervaring met de financieel-economische aspecten m.b.t. inkoop;
- Bekend met automatiseringssystemen (ERP-systeem, Word en Excel);
- Ervaring in een industriële (machinebouw) omgeving is een pré;
- Goede beheersing (woord en geschrift) van de Nederlandse en Engelse taal.
Wie ben jij?
- Samen werk je als één team aan het duurzame succes van onze klanten en bouw je aan sterke, betrokken relaties;
- Je doet wat je belooft door heldere afspraken te maken, die na te komen en eerlijk samen oplossingen te zoeken, zodat je vertrouwen opbouwt bij klanten én collega’s;
- Met respect geef je elkaar opbouwende feedback om samen duurzaam te groeien;
- Je blijft continu leren, verbeteren, innoveren en jezelf uitdagen om zo echt impact te maken voor klanten, collega’s, jezelf en de wereld om je heen;
- Je bent zelfbewust en vastberaden in contact met anderen en komt op voor persoonlijke en organisatorische belangen;
- Je bent in staat om goede relaties op te bouwen, zowel intern als extern, in een uitdagende globale setting;
- Je hebt een goed analyserend vermogen, waarbij je een situatie vanuit een breed perspectief benadert, belangrijke informatie herkent en deze vervolgens op logische wijze ordent in hoofd- en bijzaken;
- Je bent jezelf bewust van de noodzaak van kwaliteit en dit bewustzijn neem je mee in de uitvoering van de werkzaamheden;
- Je handelt resultaatgericht, waardoor je beslissingen afstemt op het realiseren van de beoogde doelstellingen.
Wat bieden wij jou?
- Een uitstekend salaris;
- 27 vakantiedagen en 13 rooster vrije dagen;
- Vaste eindejaarsuitkering van 10% en vakantietoeslag van 8%;
- Ruimte om eigen werktijden in te delen en hybride te werken (flexibele werktijden- en thuiswerkregeling);
- Uitstekende CAO, wij nemen deel aan de Metalektro CAO;
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Uitstekende pensioenregeling (PME);
- Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden als nationaal bedrijfsfitnessplan Nederland en diverse collectieve verzekeringen;
- Aanvullende activiteiten zoals een maandborrel en een actieve personeelsvereniging.
Strategisch Inkoper werkgever: Moba Group
Moba is een toonaangevende werkgever in de technieksector, gevestigd in Barneveld, waar je als Administratief Medewerker Service deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op het leveren van uitstekende service aan klanten wereldwijd. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een uitstekende werk-privébalans, biedt Moba aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, flexibele werktijden en diverse opleidingsmogelijkheden. Hier krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving die innovatie en samenwerking waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Moba Group willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Moba Group waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Moba Group
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Moba Group. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
