In één oogopslag
- Taken: Bouw aan de groei van Bilendi in Nederland en creëer nieuwe zakelijke kansen.
- Bedrijf: Bilendi, een toonaangevende Europese speler in data en marktonderzoek.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en veel autonomie.
- Overige informatie: Hybride werken met een duidelijk groeipad naar een leidinggevende rol.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in een dynamisch team en maak impact in de onderzoekswereld.
- Kwalificaties: Ervaring in new business en een netwerk in de onderzoeksmarkt is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Amsterdam | Fulltime | Hybride
Wil jij bouwen aan de verdere groei van een internationale speler in data, technologie en marktonderzoek? Bilendi zoekt een ondernemende Sales Director Nederland die new business weet te creëren én mee wil bouwen aan de commerciële organisatie in Nederland.
Over Bilendi
Bilendi is een toonaangevende Europese aanbieder van technologie-, data- en AI-oplossingen voor marktonderzoek. De groep geeft klanten toegang tot meer dan 4 miljoen respondenten via eigen panels in 44 landen en telt ruim 600 medewerkers verspreid over 21 kantoren. Bilendi is ISO 20252:2019-gecertificeerd, corporate member van ESOMAR en aangesloten bij Data & Insights Network (D&IN). Bilendi Nederland is in 2021 vanaf nul opgebouwd en beschikt inmiddels over een eigen Nederlands consumentenpanel, een B2B-panel en een projectmanagementteam in Amsterdam. Vanuit Nederland is daarnaast het volledige internationale aanbod van de Bilendi Group beschikbaar. Daaronder vallen onder andere internationale sampling, full-service onderzoek, AI-ondersteund kwalitatief onderzoek via Bilendi Discuss, niche sampling en oplossingen voor gedragsmeting. Wat daarbij altijd vooropstaat: datakwaliteit.
De functie
Als Sales Director Nederland ben je verantwoordelijk voor de verdere commerciële groei van Bilendi in de Nederlandse markt. Je stapt niet in een bestaande salesorganisatie met een volle klantportefeuille. Je krijgt juist de ruimte om die verder op te bouwen. In het eerste jaar ligt de nadruk sterk op new business. Tegelijkertijd leg je de commerciële basis waarop Bilendi Nederland verder kan groeien. Naarmate de omzet en organisatie groeien, ontstaat ook de mogelijkheid om je eigen salesteam op te bouwen. Je rapporteert aan de Country Director en hebt een directe lijn met het groepsmanagement in Parijs.
Wat ga je doen?
- Het winnen van nieuwe klanten bij onderzoeksbureaus, consultancies, mediabureaus, universiteiten en corporate insight teams.
- Het verkopen van onder andere sampling, full-service onderzoek, Bilendi Discuss en niche sampling-oplossingen.
- Klanten adviseren over complexere onderzoeksopzetten, samen met de projectmanagementteams van Bilendi.
- Een structurele outbound-aanpak ontwikkelen en verder professionaliseren.
- Salesprocessen opzetten en verbeteren, waaronder CRM, kwalificatie, pipelinebeheer en KPI's.
- Je eigen zichtbaarheid en netwerk binnen de Nederlandse research- en insightsmarkt verder uitbouwen.
- Bilendi vertegenwoordigen binnen de Nederlandse data- en insightscommunity, onder andere tijdens bijeenkomsten van D&IN, MIE, klantevents en expertpanels.
- Leads en aanvragen kwalificeren, haalbaarheid beoordelen, offertes opstellen en commerciële marges bewaken.
- Intensief samenwerken met projectmanagers om ervoor te zorgen dat verkoop en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
- Maandelijks de pipeline en omzet forecasten richting de Country Director en het internationale groepsmanagement.
- Op termijn de Nederlandse salesfunctie verder uitbouwen tot een eigen team.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand die commercieel sterk is, zelf kansen creëert en tegelijkertijd begrijpt dat goed onderzoek begint bij kwaliteit.
Je brengt bij voorkeur mee:
- Een bewezen trackrecord in new business binnen marktonderzoek, data of een aangrenzende sector.
- Een relevant netwerk in de Nederlandse onderzoeksmarkt, of het vermogen om dit snel op te bouwen.
- Een echte hunter-mentaliteit: je wacht niet af, maar begint zelf gesprekken en creëert kansen.
- Ervaring met social selling en het actief inzetten van LinkedIn voor het ontwikkelen van relaties en new business.
- Kennis van online onderzoeksmethodologie, panelkwaliteit en sampling.
- Voldoende inhoudelijk begrip om op niveau met research directors en andere onderzoeksexperts te kunnen praten.
- Een sterk gevoel voor onderzoekskwaliteit en methodologische betrouwbaarheid.
- Affiniteit met sales tooling, automatisering en data.
- Een ondernemende instelling: niet ieder proces ligt al vast en juist dat zie jij als een kans om iets op te bouwen.
- Vloeiend Nederlands op moedertaal- of C2-niveau en Engels op minimaal C1-niveau.
Wat biedt Bilendi?
- Een marktconform vast salaris, afhankelijk van ervaring, aangevuld met een variabele commissie op omzet.
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week.
- 25 vakantiedagen.
- Een pensioenregeling.
- Budget voor relevante events en reizen.
- Veel autonomie: jij krijgt de ruimte om mede te bepalen hoe sales in Nederland wordt ingericht.
- Een duidelijk groeipad van individuele commerciële rol naar een leidinggevende positie wanneer de Nederlandse organisatie verder groeit.
- De slagkracht van een internationale Europese groep, inclusief technologie, panels, legal, finance en internationale leveringscapaciteit.
- Hybride werken vanuit het kantoor aan de Keizersgracht in Amsterdam.
BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR (M/V/X) in Amsterdam werkgever: MOA
Bij Probiblio bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Adviseur Onderzoek de kans krijgt om jouw onderzoeksvaardigheden in te zetten voor de toekomst van bibliotheken. Met een professioneel en gezellig team, flexibele werkregelingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan maatschappelijke impact, maar ook groeit in je rol. Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR (M/V/X) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals MOA die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals MOA rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR (M/V/X) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij MOA. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij MOA jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MOA
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van MOA begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor MOA bent!
