In één oogopslag
- Taken: Bouw en activeer een wereldklasse community voor de crypto-economie.
- Bedrijf: Een goed gefinancierd team dat zich richt op DeFi en Web3.
- Voordelen: Competitief salaris, tokenallocatie en flexibele uren.
- Overige informatie: Remote-first cultuur met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Leid de communitystrategie en maak impact in de crypto-wereld.
- Kwalificaties: 3+ jaar ervaring in community management binnen de crypto-industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 80000 - 130000 € per jaar.
Locatie: Remote – VS/Europa/Latam/Dubai (5 uur EST overlap)
Vergoeding: $130K – $180K
Sluit je aan bij een goed gefinancierd, door experts geleid team dat de unified yield engine voor de crypto-economie bouwt. We creëren het platform dat activa intelligent herverdeelt over DeFi-protocollen om rendementen te maximaliseren. Dit is een fundamentele rol om een wereldklasse gemeenschap op te bouwen en te activeren die adoptie stimuleert en onze missie versterkt.
De Kans
- Strategie Eigenaarschap: Ontwerp en voer een uitgebreide gemeenschapsstrategie uit die betrokkenheid, educatie en evangelisatie bevordert.
- Gemeenschapsopbouw: Bouw, beheer en schaal online gemeenschappen op belangrijke platforms (Discord, X, Telegram), cultiveer een positieve cultuur en bevorder grassroots advocacy.
- Inhoud & Evenementen: Leid de creatie van gemeenschapsgerichte inhoudsinitiatieven en organiseer digitale en persoonlijke evenementen (AMAs, workshops, meetups).
- Groei & Empowerment: Groei en empower de volgende generatie on-chain gebruikers, ontwikkelaars en voorstanders, vertaal feedback van de gemeenschap naar uitvoerbare inzichten voor het productteam.
- Ambassadeurschap: Functie als een belangrijke publieke vertegenwoordiger voor het protocol, creëer helderheid, energie en momentum binnen gedecentraliseerde groepen.
Vereisten
- 3+ jaar professionele ervaring in Gemeenschapsmanagement, Marketing of Ecosysteemrollen binnen de crypto of Web3-industrie.
- Crypto Vloeiendheid: Diepe bekendheid met de crypto-cultuur, het DeFi-landschap en belangrijke ecosystemen, waaronder EVM (Ethereum Virtual Machine) en Solana.
- Gemeenschapsvergroting: Bewezen succes in het beheren en aanzienlijk laten groeien van online gemeenschappen (Discord, X, Telegram), het uitvoeren van succesvolle campagnes en het opzetten van advocate/ambassadeur programma's.
- Communicatie & Uitvoering: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden met het vermogen om autonoom te opereren en momentum te creëren in een snel veranderende omgeving.
- Evenementervaring: Ervaring met het plannen en uitvoeren van digitale en fysieke gemeenschapsevenementen, AMAs en inhoudsinitiatieven.
Voordelen
- Competitief basissalaris afgestemd op Web3-markttarieven (geschat $80.000 – $130.000+ jaarlijks basissalaris).
- Significante tokenallocatie om je incentives direct af te stemmen op het langetermijnsucces en de groei van het protocol.
- Ongeëvenaarde kans om een kernfunctie te definiëren en de gemeenschapsstrategie vanaf de grond op te bouwen.
- Remote-first cultuur met flexibele uren.
- Kans om samen te werken met een expert, goed gefinancierd team dat wordt ondersteund door toonaangevende investeerders in de sector.
Onze toewijding aan gelijkheid en toegankelijkheid: Bij MLabs zijn we toegewijd aan het bieden van gelijke kansen aan alle kandidaten. We zorgen voor geen discriminatie, toegankelijke vacatureadvertenties en het verstrekken van informatie in toegankelijke formaten. Ons doel is om een diverse, inclusieve werkplek te bevorderen met gelijke kansen voor iedereen. Als je redelijke aanpassingen nodig hebt tijdens een deel van het wervingsproces of als je de vacature in een toegankelijke indeling wilt zien, laat het ons dan zo snel mogelijk weten via e-mail op human-resources@mlabs.city.
Community Lead werkgever: MLabs
Als een snelgroeiende financiële technologiebedrijf biedt onze klant een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op automatisering en samenwerking. Werken als Site Reliability Engineer in een remote-first cultuur betekent dat je de vrijheid hebt om je werkplek te kiezen, terwijl je profiteert van een competitief salaris, aandelenopties en een uitgebreid voordelenpakket. Met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een diverse en inclusieve teamstructuur, is dit de ideale plek voor technologische innovators die impact willen maken in de financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Community Lead kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals MLabs.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door MLabs.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals MLabs; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij MLabs zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Community Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij MLabs.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij MLabs. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MLabs
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor MLabs. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen MLabs.
