Principal AI Engineer in Eindhoven

Principal AI Engineer in Eindhoven

Eindhoven Fulltime 105000 - 130000 € / jaar (geschat) Hybride
M

In één oogopslag

  • Taken: Leid innovatieve AI-projecten en ontwikkel oplossingen die het leven van mensen verbeteren.
  • Bedrijf: ML6, een toonaangevend bedrijf in AI-oplossingen met een sterke samenwerkingscultuur.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, aandelenopties, hybride werkmodel en volop groeikansen.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ethische technologie.
  • Waarom deze baan: Maak impact met AI-technologie en leid uitdagende projecten in diverse sectoren.
  • Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in tech of consultancy met focus op AI-projecten.

Het verwachte salaris ligt tussen 105000 - 130000 € per jaar.

Locaties: Amsterdam, Berlijn, Eindhoven, Gent, München

Werkstatus: Hybride

Type dienstverband: Voltijd

JOUW IMPACT

Bij ML6 ontwerpen, bouwen en implementeren we AI-oplossingen die in productie worden gebruikt voor een breed scala aan industrieën, terwijl we AI aansteken om een positieve impact te maken. Onze mensen zijn slim, ambitieus en altijd nieuwsgierig.

Als Principal Engineer zul je de strategie van onze AI-aanbiedingen verder uitbouwen over al onze ML6-domeinen, met een bijzondere focus op de Klantbeleving en Opkomende domeinen.

In het Klantbeleving (CX) Domein ligt jouw focus op het herdefiniëren van de gebruikersreizen en het ontwikkelen van oplossingen die het leven van mensen gemakkelijker maken. Het Opkomende domein is waar we leren waarom en hoe we opkomende technologieën kunnen gebruiken voor een bepaald zakelijk probleem.

Dit is een zeer zichtbare, impactvolle rol die diepgaande technische leiderschap combineert met bedrijfsstrategie en klantgerichte excellentie, en speelt een cruciale rol in het definiëren hoe ML6 AI-gestuurde oplossingen op schaal levert.

Je zult:

  • De Toekomst Definiëren: Je neemt eigenaarschap over een heel domein, zakelijke capaciteit of cross-projectstrategie (bijv. Opkomend of Cyber Aanbod), beslissend waar we onze inspanningen investeren en hoe we de markt benaderen.
  • Grote Deals Winnen: Optreden als een belangrijke technische differentiator bij het winnen van grote deals door complexe klantuitdagingen te begrijpen en deze te vertalen naar overtuigende, AI-gestuurde oplossingen in klantgesprekken.
  • De Weg Leiden: Begeleiden van enkele van onze grootste en meest complexe projecten van ideevorming tot succesvolle levering. Verantwoordelijk zijn voor de leveringsuitmuntendheid over projecten door herbruikbare bouwstenen te creëren en kennisdeling te bevorderen.
  • De Moeilijkste Problemen Oplossen: Optreden als een kritische bron voor projectteams, hen helpen complexe technische, functionele en organisatorische uitdagingen te overwinnen om ervoor te zorgen dat projecten op schema blijven.
  • Orkestreren en Leiden: Teams motiveren, duidelijke communicatie faciliteren en verantwoordelijkheden vaststellen om ervoor te zorgen dat gezamenlijke inspanningen zijn afgestemd op strategische doelen. Technische of functionele begeleiding en ondersteuning bieden aan tech leads.
  • Een Thought Leader Zijn: Jouw expertise delen en opereren als een thought leader binnen ML6 door werkgroepen te versnellen en domeinkennis extern te delen, evenals extern ons te vertegenwoordigen op branche-evenementen.

WAAROM JIJ

  • 8+ jaar ervaring in technologie of consultancy met een bewezen staat van dienst in het leveren van grote en complexe AI/softwareprojecten.
  • Een diepe passie en kennis van GenAI, conversatie-AI en/of agentische systemen, met een duidelijke interesse in klantgerichte use cases en opkomende technologieën.
  • Sterk begrip van enterprise-technologielandschappen en de organisatorische realiteiten van het implementeren van AI-oplossingen op schaal.
  • Comfortabel in het hebben van een aanwezigheid in de kamer met uitvoerende belanghebbenden (CTO/C-niveau) en het bezitten van technische ontwerpen voor pre-sales.
  • Een strategische mindset met het vermogen om de kloof te overbruggen tussen technische oplossingen en zakelijke waarde, effectief communiceren met zowel technische teams als C-level executives.
  • Uitzonderlijke vaardigheden in conflictresolutie en het vermogen om oplossingen te waarborgen in kritieke situaties.
  • Een proactieve en zelfstartende leider die gedijt op het nemen van volledige eigenaarschap van projecten, teams en domeinen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (extra pluspunt wanneer je ook een lokale taal zoals Nederlands of Duits spreekt).

WAAROM ML6

  • Rijdende stoel: Of je nu verder wilt groeien in je rol of op een gegeven moment je verantwoordelijkheden wilt uitbreiden, we vormen samen het pad en bieden ondersteuning om je carrière in onze snel evoluerende omgeving te versnellen.
  • Neem eigenaarschap vanaf dag één: We willen dat je je gedraagt als een aandeelhouder - dus maken we je er een. We bieden aandelenopties, zodat je echt deelt in ons collectieve succes.
  • Waarde gedreven innovatie: Ons werk wordt geleid door een toewijding aan Goed Doen en Uitmuntendheid in Levering. Je werkt aan uitdagende, diverse projecten waar jouw passie voor technologie een echte impact maakt.
  • Transparante beloning: We bieden een aantrekkelijk, geoptimaliseerd totaalpakket. De salarisschaal voor principal rollen ligt doorgaans tussen €105k – €130k in Duitsland en Nederland; €92k – €106k voor België bruto/jaar + aanvullende voordelen en bonussen. Je salaris hangt natuurlijk af van jouw expertise en impact.

FAQ

  • Kan ik volledig remote werken bij ML6? Nee. We volgen bewust een hybride opzet. We hebben een sterke samenwerkingscultuur waarin we graag minstens een paar keer per week elkaar ontmoeten in een van onze kantoren. Weet dat ML6 veel flexibiliteit biedt in termen van werktijden en hoe je je agenda plant. Onze kantoren bevinden zich in Berlijn, München, Amsterdam, Eindhoven en Gent.
  • Wat te verwachten bij het aansluiten bij ML6? Verwacht geen grote corporate organisatie met vooraf gedefinieerde functierollen en een gedefinieerd plan voor de komende jaren. Verwacht het onverwachte. Groei, verandering en impact. Leer van betrokken experts met een gelijkgestemde passie voor technologie. Verwacht te werken voor de meest innovatieve en grootste bedrijven in verschillende landen.
  • Hoe ziet een typisch AI-project eruit? Dit hangt echt af van de reikwijdte van het project. Een project kan enkele maanden duren, tot zelfs jaren. Onze ML6ies werken samen met een team van collega's aan projecten. Dit team kan verschillende vaardigheden hebben zoals data engineering, software, machine learning en projectmanagement om topservice aan onze klanten te leveren. Ze werken soms aan verschillende projecten tegelijkertijd of combineren projectwerk met een intern project of onderzoeksonderwerp. We zijn geen outsourcingbedrijf.
  • Hoe technisch diepgaand kan ik gaan bij ML6? Ons bedrijf staat voor onze engineering expertise. Je werkt samen met de meest briljante ingenieurs, met een zeer diepgaande technische focus. Sommige use cases hebben geen zeer technische diepgaande oplossing nodig, sommige wel. Bij ML6 kun je werken in verschillende domeinen (van GenAI tot meer klassieke ML) en aan verschillende soorten klantproblemen. We zorgen er altijd voor dat onze seniors zijn gekoppeld aan complexere problemen en aan hun domein van expertise (bijv. specifieke Cloud of Industrie).
  • Is ML6 alleen een plek voor juniors om hun carrière te lanceren? Zeker niet. We geloven inderdaad in het versnellen van jonge afgestudeerden in hun carrière en het inbrengen van nieuwe frisse perspectieven, maar hetzelfde geldt voor seniors. We dagen onszelf altijd uit om onze capaciteiten uit te breiden en nieuwe kennis en expertise in te brengen. Mensen hebben een persoonlijk groeiplan bij ons bedrijf, waar ze kunnen kiezen om zich verder te specialiseren of verder te groeien in mensen- en strategische verantwoordelijkheden. In 2025 werd 45% van onze aanwervingen op senior niveau aangenomen.
  • Wat betreft het ethische aspect van AI? Bij ML6 nemen we onze verantwoordelijkheid om veilige, betrouwbare en duurzame technologie te bouwen serieus en integreren we ethiek in onze manier van werken. We hebben onze eigen Ethische Adviesraad om gevoelige projecten te bespreken.

Principal AI Engineer in Eindhoven werkgever: ML6

Bij Unum geloven we in de kracht van AI en bieden we een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat. Als Forward Deployed Engineer krijg je de kans om direct met klanten samen te werken, complexe problemen op te lossen en waardevolle impact te creëren binnen hun organisaties. We stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling, en bieden een transparant beloningspakket dat jouw expertise en impact weerspiegelt.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ML6

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Principal AI Engineer in Eindhoven kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Community

Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals ML6 op zoek zijn naar nieuw talent.

✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen

Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan ML6.

✨Toon je vaardigheden in de praktijk

Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan ML6.

✨Solliciteer direct via onze website!

Als je een rol als Principal AI Engineer bij ML6 wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Principal AI Engineer in Eindhoven te schitteren

AI-oplossingen
Technische leiderschap
Strategisch denken
Communicatievaardigheden
Projectmanagement
Probleemoplossend vermogen
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij ML6.

Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.

Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.

Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij ML6 waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ML6

✨Ken de Tools van de Branche

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij ML6.

✨Praktische Ervaring Delen

Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.

✨Bereid Technische Vragen Voor

Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.

✨Pas je Communicatiestijl aan

Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij ML6.