In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over onze commerciële motor en optimaliseer processen met data en automatisering.
- Bedrijf: ML6, een innovatieve techbedrijf met een sterke samenwerkingscultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werkmodel en aantrekkelijke beloning op basis van expertise.
- Overige informatie: Persoonlijke groeiplannen en een dynamische omgeving met veel kansen voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak een echte impact met AI-technologie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in Marketing Performance of Sales Operations en sterke CRM-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Love taking ownership to further accelerate onze revenue operations?
We deliberately follow a hybrid setup. We hebben een sterke samenwerkingscultuur waar we graag een paar keer per week samenkomen in een van onze kantoren. ML6 biedt veel flexibiliteit in termen van werktijden en hoe je je agenda plant. Onze kantoren zijn gevestigd in Berlijn, München, Amsterdam, Eindhoven en Gent.
JOUW IMPACT
Je bent verantwoordelijk voor de commerciële motor achter de groei van ML6. Dat betekent dat je de CRM, cijfers, automatisering en werkmethoden beheerst waar onze belanghebbenden elke dag op vertrouwen. Je zorgt ervoor dat commerciële beslissingen worden genomen op basis van gegevens die mensen vertrouwen, binnen de tools waarmee ze werken.
- Eigen Hubspot van begin tot eind: Je vormt de structuur, pijplijnen en levenscyclusfasen, routing, machtigingen en je stelt de gegevensregels op die het schoon en betrouwbaar houden.
- Leiden: Bied een duidelijk en betrouwbaar overzicht van de prestaties, zodat iedereen vanuit dezelfde cijfers begint.
- Verander commerciële gegevens in inzichten: Help ons begrijpen waar we winnen, waar we verliezen en waar we ons de volgende keer op moeten richten, en help ambitieuze maar realistische doelen te stellen.
- Automatiseer het repetitieve werk in onze commerciële processen en verbind de tools die niet out-of-the-box integreren met behulp van API's of aangepaste code waar nodig.
- Maak LLM-tools een werkend onderdeel van de stack, bijvoorbeeld door gestructureerde gegevens uit notulen en transcripties te extraheren, AI-scores toe te voegen aan verrijkingstools en interne rapportage-artikelen te bouwen.
- Ontwerp de werkmethoden waar ons commerciële team op vertrouwt en help collega's deze te adopteren via training, documentatie en onboarding. Meet je succes aan de hand van adoptie.
WAAROM JIJ
- Een diploma in een relevant domein (bedrijfskunde, economie, techniek…).
- Minimaal 5 jaar ervaring met Marketing Performance/Automatisering, Sales Enablement of Sales Operations in een groeiende tech- of adviesomgeving.
- Uitgebreide expertise met CRM-systemen (Hubspot) en andere verkoop- en marketingtools (Google Analytics, Lemlist, Clay, Lovable, Claude, ChatGPT, enz.). Je weet hoe je workflows configureert, dashboards bouwt en nauwkeurige rapporten trekt.
- Technisch onderlegd genoeg om zelf systemen te verbinden met API's, webhooks, naast tools zoals Clay, Lemlist, Make/Zapier en LinkedIn Sales Navigator.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement. Je weet hoe je inzichten op een duidelijke en beknopte manier kunt communiceren (Engels vaardig, een andere lokale taal is een extra plus) aan marketeers, verkopers en management.
- Een zelfstarter: wanneer je een kans ziet, gebruik je AI-tools (Claude, ChatGPT, Lovable…) om een oplossing te beginnen bouwen, en betrek je de juiste mensen om het beste resultaat te behalen.
- Een echte teamspeler die gedijt in samenwerkingsculturen en houdt van het bouwen van bruggen tussen Sales, Marketing, Ops en de hele organisatie.
WAAROM ML6
- Minder praten, meer doen. Sluit je bij ons aan en duw de grenzen van AI.
- Rijdende stoel: Of je nu verder wilt groeien in je rol of op een gegeven moment de scope en verantwoordelijkheden wilt uitbreiden, we vormen samen het pad en bieden ondersteuning om je carrière in onze snel evoluerende omgeving te versnellen.
- Waarde gedreven innovatie: Ons werk wordt geleid door een toewijding aan Do Good en Excellence in Delivery. Je werkt aan uitdagende, diverse projecten waar je passie voor technologie een echte impact heeft.
- Transparante beloning: We bieden een aantrekkelijk, geoptimaliseerd totaalpakket. Je salaris hangt af van je expertise en impact. Deze expertise wordt vertaald naar een niveau en scopegroep op onze salarisschaal en zal tijdens het wervingsproces worden gedefinieerd.
- Verwacht geen grote corporate organisatie met vooraf gedefinieerde functierollen en een gedefinieerd plan voor de komende jaren. Verwacht het onverwachte. Groei, verandering en impact. Leer van betrokken experts met een gelijkgestemde passie voor technologie.
- Onze ML6ies werken samen aan projecten met een team van collega's. Dit team kan verschillende vaardigheden hebben, zoals data-engineering, software, machine learning en projectmanagement om topservice aan onze klanten te leveren. We zijn geen outsourcingbedrijf.
- Mensen hebben een persoonlijk groeiplan bij ons bedrijf, waar ze kunnen kiezen om zich verder te specialiseren of verder te groeien in mensen- en strategieverantwoordelijkheden.
Revenue Operations Lead in Amsterdam werkgever: ML6
Bij Unum geloven we in de kracht van AI en bieden we een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat. Als Forward Deployed Engineer krijg je de kans om direct met klanten samen te werken, complexe problemen op te lossen en waardevolle impact te creëren binnen hun organisaties. We stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling, en bieden een transparant beloningspakket dat jouw expertise en impact weerspiegelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Revenue Operations Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als ML6 een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij ML6.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van ML6 die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Revenue Operations Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij ML6 zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij ML6 waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ML6
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van ML6 door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin ML6 actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
