In één oogopslag
- Taken: Leid digitale transformaties en maak impact op samenwerking en resultaten.
- Bedrijf: Mixit, een innovatief bedrijf dat focust op mensen in digitale veranderingen.
- Voordelen: Marktconform salaris, onbeperkte vakantiedagen, en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor leren en experimenteren.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het helpen van organisaties om digitale doelen te behalen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in digitale verandertrajecten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Mixit levert gegarandeerd grip op succes in digitale transformaties met een bewezen aanpak en een focus op mensen in plaats van techniek. Slechts 30% van de digitale veranderingen slaagt, maar wij hebben in de afgelopen 15 jaar de code gekraakt voor die 30%-club. Daar wil jij als Senior Consultant een sleutelrol in spelen.
We brengen helderheid, richting en resultaat in complexe digitale programma’s door te werken vanuit onze Mixit Way of Change: Overzicht, Inzicht en Uitzicht. We geloven dat succesvolle verandering begint bij mensen, hun gedrag en hun samenwerking. Niet bij systemen, processen of tooling. Met die overtuiging helpen we organisaties om digitale doelen écht te behalen en teams te laten floreren.
Als Senior Consultant neem je het voortouw om vanuit de klantstrategie de vertaling te maken naar digitale verandering en de impact daarvan op hoe mensen samenwerken en resultaten behalen. Je leidt complexe trajecten op strategisch en tactisch niveau, brengt richting en creëert draagvlak voor keuzes die impact hebben op de gehele organisatie. Je weet strategie te vertalen naar een roadmap met concrete KPI’s en realistische stappen. Je bent geen techneut, maar je snapt wat er speelt en je zit vooraan op de innovatiegolf. Met natuurlijke overtuigingskracht beweeg je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Ontwikkelt en begeleidt verander- en adoptiestrategieën die bijdragen aan digitale en organisatorische groei.
- Verandering ontwerpen met design thinking.
- Verbindt klantstrategie met digitale oplossingen en begeleidt implementatie met oog voor mens, proces en technologie.
- Coacht collega’s en klanten in verandertrajecten en bewaakt focus op meetbare resultaten.
- Bewaakt focus, voortgang en meetbare resultaten op organisatieniveau.
- Draagt actief bij aan business development: van het binnenhalen van opdrachten tot relatiebeheer.
- Denkt mee over de ontwikkeling van onze propositie en positionering binnen de markt.
- Combineert mensgericht denken met een analytische blik: je gebruikt data en meetresultaten om succes te onderbouwen.
Wat breng je mee:
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar ervaring in digitale verandertrajecten, waarvan ten minste 3 jaar op senior niveau.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van digitale strategieën.
- Succesvolle ervaring in commerciële trajecten, zoals pitches en klantpresentaties.
- Kennis van verandermanagementmethodieken (zoals PROSCI, Kotter of vergelijkbare frameworks).
- Affiniteit met data, meten en analyseren van veranderimpact.
- Ervaring met het aansturen van projectteams op inhoud en koers.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden gericht op overtuigen.
- Flexibiliteit om te schakelen tussen strategie, concept en uitvoering.
- Nauwkeurig, betrouwbaar en intrinsiek nieuwsgierig.
Dit bieden wij:
- Een plek in een betrokken en groeiend team van consultants, UX-specialisten en projectmanagers.
- Een cultuur waarin leren, experimenteren en plezier centraal staan.
- Teamdagen (“Power2Execute”) om kennis te delen, samen te werken en even stil te staan bij hoe het écht gaat.
- Een marktconform salaris.
- Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals onbeperkte vakantiedagen.
- Laptop, mobiel en de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten.
- Een kantoor in hartje Rotterdam.
- Bitterballen en bier op vrijdagmiddag.
Zie je jezelf bijdragen aan digitale en organisatorische veranderingen bij klanten zoals Gemeente Amsterdam, Vebego, Volksbank, Woonstad, ASML, Isala Klinieken en InHolland? Dan komen we graag met je in contact! Solliciteer nu en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan verandering die werkt voor organisaties én hun mensen.
Senior Consultant Digitale Transformatie werkgever: Mixit
Mixit is een uitstekende werkgever die zich richt op de menselijke kant van digitale transformatie, met een sterke focus op leren en groei binnen een betrokken team. Werken in het hart van Rotterdam biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten, met uitstekende secundaire voorwaarden zoals onbeperkte vakantiedagen. Bij Mixit krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in betekenisvolle veranderingen bij toonaangevende klanten, terwijl je samenwerkt met gedreven professionals in een cultuur die experimenteren en plezier waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Consultant Digitale Transformatie kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Mixit organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Mixit. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Consultant Digitale Transformatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Mixit:Maak je motivatie speciaal voor Mixit. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Mixit die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mixit
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
