Senior Change Consultant in Rotterdam

Mixit levert gegarandeerd grip op succes in digitale transformaties met een bewezen aanpak en een focus op mensen in plaats van techniek. Slechts 30% van de digitale veranderingen slaagt, maar wij hebben in de afgelopen 15 jaar de code gekraakt voor die 30%-club. Daar wil jij als Senior Consultant een sleutelrol in spelen.
Blije mensen, beterewereld We brengen helderheid, richting en resultaat in complexe digitale programma's door te werken vanuit onze Mixit Way of Change: Overzicht, Inzicht en Uitzicht. We geloven dat succesvolle verandering begint bij mensen, hun gedrag en hun samenwerking. Niet bij systemen, processen of tooling. Met die overtuiging helpen we organisaties om digitale doelen écht te behalen en teams te laten floreren.
Wat wordt je rol bij Mixit Als Senior Consultant neem je het voortouw om vanuit de klantstrategie de vertaling te maken naar digitale verandering en de impact daarvan op hoe mensen samenwerken en resultaten behalen. Je leidt complexe trajecten op strategisch en tactisch niveau, brengt richting en creëert draagvlak voor keuzes die impact hebben op de gehele organisatie. Je weet strategie te vertalen naar een roadmap met concrete KPI's en realistische stappen. Je bent geen techneut, maar je snapt wat er speelt en je zit vooraan op de innovatiegolf. Met natuurlijke overtuigingskracht beweeg je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Ontwikkelt en begeleidt verander - en adoptiestrategieën die bijdragen aan digitale en organisatorische groei.
Verandering ontwerpen met design thinking
Verbindt klantstrategie met digitale oplossingen en begeleidt implementatie met oog voor mens, proces en technologie.
Coacht collega's en klanten in verandertrajecten en bewaakt focus op meetbare resultaten.
Bewaakt focus, voortgang en meetbare resultaten op organisatieniveau
Draagt actief bij aan business development: van het binnenhalen van opdrachten tot relatiebeheer.
Denkt mee over de ontwikkeling van onze propositie en positionering binnen de markt.
Combineert mensgericht denken met een analytische blik: je gebruikt data en meetresultaten om succes te onderbouwen.
Wat breng je mee WO werk- en denkniveau
Minimaal 10 jaar ervaring in digitale verandertrajecten, waarvan ten minste 3 jaar op senior niveau
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van digitale strategieën
Succesvolle ervaring in commerciële trajecten, zoals pitches en klantpresentaties
Kennis van verandermanagementmethodieken (zoals PROSCI, Kotter of vergelijkbare frameworks)
Affiniteit met data, meten en analyseren van veranderimpact
Ervaring met het aansturen van projectteams op inhoud en koers
Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden gericht op overtuigen
Flexibiliteit om te schakelen tussen strategie, concept en uitvoering
Nauwkeurig, betrouwbaar en intrinsiek nieuwsgierig
Dit bieden wij Een plek in een betrokken en groeiend team van consultants, UX-specialisten en projectmanagers
Een cultuur waarin leren, experimenteren en plezier centraal staan
Teamdagen ("Power2Execute") om kennis te delen, samen te werken en even stil te staan bij hoe het écht gaat
Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals onbeperkte vakantiedagen
Laptop, mobiel en de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten
Een kantoor in hartje Rotterdam
Bitterballen en bier op vrijdagmiddag
Voor wie ga je werken Zie je jezelf bijdragen aan digitale en organisatorische veranderingen bij klanten zoals Gemeente Amsterdam, Vebego, Volksbank, Woonstad, ASML, Isala Klinieken en InHolland? Dan komen we graag met je in contact!