In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en onderhoud liften in Amsterdam.
- Bedrijf: Mitsubishi Elevator Europe B.V., specialist in liften.
- Voordelen: Salaris tot €4.128, 40 vakantiedagen en een auto.
- Overige informatie: Persoonlijk opleidingsplan en leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Werk met vrijheid en verantwoordelijkheid in een gezellige sfeer.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring met liften vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3630 - 4128 € per maand.
Mitsubishi Elevator Europe B. V. isdéspecialistinliften. Vooronzekantoorpandenenappartementencomplexeninde regio Amsterdam zoekenwijeen ervaren Eerste Monteur.
Binnen je eigen rayon met je eigen klanten zorg jij dat zij veilig met de lift naar hun bestemming kunnen.
Alsjevansleutelenhoudt, goedbentinhetoplossenvanstoringen, graagin Amsterdam en omgeving werktineenbruisendeomgevingmetmooiepanden, danisditwatvoorjou!
Watgajedoen?
Jeloststoringenvanliftenop.
Jezorgtdatjouwliftengoedonderhoudenzijnenblijven.
Als ervaren monteur, ben je de steun en toeverlaat van je collega service monteurs.
Samenmetjecollega'sdoej liftkeuringen.
Jewerktzelfstandigineenkleinteam.
Jehebtdagelijkscontactmetjecollega's. Wijhelpenelkaarwanneernodig, wezijnervoorelkaar.
Dit alles doe je binnen je eigen rayon met je eigen klanten. Je krijgt veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Bij ons wordt hard gewerkt, maarookveelgelachen. Watkrijgjevanons?
Een salaris van
€3.630 tot €4.128 bruto per maand , passend bij jouw kennis en ervaring.
Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband .
€75 netto koffiegeld per maand.
Een arbeidsomstandighentoeslag van €44,29 bruto per maand.
Overuren worden uitbetaald volgens de cao Metalektro .
Vanaf je eerste werkdag krijg je een persoonlijk opleidingsplan , begeleiding en trainingen.
Nog geen
NEN 3140 of VCA ? Dan regelen wij dat voor je.
Een aantrekkelijke studiebijdrage voor je kinderen vanaf de middelbare school.
Maar liefst
40 vakantiedagen.
Je reistijd vanaf huis telt als werktijd .
Een auto die je ook privé mag gebruiken , plus een laptop en telefoon.
Regelmatig gezellige borrels en teamuitjes , zoals escape rooms, pubquizzen en pizza-avonden.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een fijne, gezellige werksfeer.
Bij ons wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen.
Waarom werken bij Mitsubishi?
Omdatjebij Mitsubishinietalleenliftenonderhoudt, maarook échtgewaardeerd wordt op wat je waard bent. Je krijgt je eigen rayon, je eigen klanten enwerkdatvoldoeninggeeft. Je werkt met hoogstaande kwaliteit materialen, waardoor jij als een echte professional aan de slag kan.
Wathebjenodig?
Eentechnischeopleiding(elektrooplbo/mbo-niveau).
Jekuntschema'sentekeningenlezen.
Jewerktveiligenhebtje(VOL)VCAenrijbewijs B.
Jebentklantgericht, verantwoordelijkenhoudtjehoofdkoelbijstress.
Je hebt ruimeervaringmetstoringenofliftmontage en je wil je kennis graag uitbreiden.
Wijzijnbetrouwbaar, werkengraagduurzaamenweleverenhogekwaliteit. Jijook?
Acquisitiewordtnietopprijsgesteld.
#J-18808-Ljbffr
Eerste Monteur Service (Amsterdam) werkgever: Mitsubishi Liften
Als Accountmanager Modernisering bij Mitsubishi Elevator Europe krijg je de kans om in een dynamische omgeving te werken waar jouw commerciële vaardigheden en technische inzicht echt tot hun recht komen. Met een warm team van betrokken collega's, een coachende leidinggevende en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bieden wij niet alleen een competitief salaris en 42 vakantiedagen, maar ook een unieke kans om impact te maken in de liftbranche. Hier krijg je de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen en ben je onderdeel van een organisatie die waarde hecht aan groei en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste Monteur Service (Amsterdam) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Mitsubishi Liften, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Mitsubishi Liften zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste Monteur Service (Amsterdam) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Mitsubishi Liften.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Mitsubishi Liften!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Mitsubishi Liften en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mitsubishi Liften
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Mitsubishi Liften.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
