In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de GDPR-compliance en adviseer product- en engineeringteams over privacykwesties.
- Bedrijf: Mistral, een dynamisch team dat zich richt op AI-oplossingen voor diverse sectoren.
- Voordelen: Uitgebreid pakket aan voordelen, waaronder gezondheidszorg en welzijnsprogramma's.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve AI-projecten en maak impact in een snelgroeiende omgeving.
- Kwalificaties: Master in de rechten met 5-10 jaar ervaring in privacywetgeving en compliance.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Over Mistral
Mistral biedt full-stack AI-oplossingen: van frontier-modellen tot ontwikkelaarstools, applicaties en compute. We werken samen met bedrijven die de moeilijkste problemen aanpakken in sectoren met hoge inzet zoals financiën, productie, defensie, gezondheidszorg en de publieke sector, en co-creëren op maat gemaakte AI-systemen die zij op hun voorwaarden kunnen draaien.
We zijn een dynamisch, samenwerkend team dat gepassioneerd is over AI en het potentieel ervan om de samenleving te transformeren. Ons diverse personeelsbestand gedijt in competitieve omgevingen en is toegewijd aan het stimuleren van innovatie. Onze teams zijn verspreid over Europa, Noord-Amerika, Azië en het Midden-Oosten. We zijn creatief, hebben een laag ego en zijn teamgeestig.
De rol
We zijn op zoek naar een ervaren juridische adviseur om de GDPR-compliance strategie van Mistral AI te ondersteunen door de dichtstbijzijnde partner en adviseur van de product- en engineeringteams te zijn en compliance-documentatie op te stellen.
Het juridische team bestaat momenteel uit 15 personen in Parijs en Palo Alto, die een spectrum van competenties bestrijken op het gebied van regelgeving, intellectueel eigendom, contracten en corporate.
Wat je gaat doen
- Ondersteunen van de GDPR-compliance van Mistral AI
- Beheren van de compliance-documentatie van Mistral AI (verwerkingsregisters van persoonsgegevens, gegevensprivacy-effectbeoordelingen, interne beleidsdocumenten, enz.)
- Beantwoorden en beheren van verzoeken van betrokkenen; Implementeren van GDPR-processen en automatisering
- Beheren van training voor medewerkers over privacyonderwerpen
- Onderhandelen over DPAs met de leveranciers en klanten van Mistral AI
- Toezicht houden op privacyregelgeving en richtlijnen of beslissingen van toezichthoudende autoriteiten
- Adviseren van andere teams over privacyonderwerpen
- Adviseren van het productteam over privacyonderwerpen met betrekking tot nieuwe functies
- Beantwoorden van privacygerelateerde vragen van andere teams
- Bijwerken van de compliance-documentatie dienovereenkomstig
Wat we zoeken
- Achtergrond: Masterdiploma in de rechten, een toelating tot de balie is een pluspunt, evenals ervaring in een snelgroeiende omgeving
- Ervaring: 5 tot 10 jaar ervaring in een advocatenkantoor of in een technologiebedrijf, in IT-recht en specifiek in privacyrecht en GDPR-compliance
- Kennis van privacyrecht: De kandidaat heeft een goede kennis van privacyregelgeving en richtlijnen van nationale toezichthoudende autoriteiten evenals de EDPB
- Kennis van Kunstmatige Intelligentie: Een begrip van kunstmatige intelligentietechnologieën en hun toepassingen is essentieel
- Oplossingsgerichte aanpak: De ideale kandidaat moet in staat zijn om complianceproblemen te identificeren en effectieve strategieën te ontwikkelen om deze aan te pakken en op te lossen. Ze moeten in staat zijn praktische oplossingen te implementeren
- Projectmanagement: De kandidaat heeft goede projectmanagementvaardigheden
- Analytische vaardigheden: Vermogen om complexe juridische en technische kwesties met betrekking tot AI te analyseren en potentiële juridische risico's en oplossingen te identificeren is belangrijk. Kandidaten moeten detailgericht zijn en sterke probleemoplossende vaardigheden hebben
- Communicatievaardigheden: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie; Sterk vermogen om complexe juridische concepten op een duidelijke en begrijpelijke manier te presenteren. Zakelijk gericht
- Internationale mindset: Internationale ervaring is een pluspunt
- Aanpassingsvermogen: Gezien de snel evoluerende aard van AI-technologieën en het juridische landschap eromheen, moeten kandidaten zich kunnen aanpassen en bereid zijn om continu te leren en hun vaardigheden en kennis bij te werken. Vermogen om zelfstandig en in een teamgerichte, samenwerkende omgeving te werken. Proactief, flexibel en in staat om meerdere prioriteiten te beheren in een snel veranderende omgeving
Wat wij bieden
Wij bieden een uitgebreid voordelenpakket dat is ontworpen om uw welzijn, groei en werk-privébalans te ondersteunen. Voordelen variëren per land en kunnen onder meer zorgverzekering, ouderschapsverlof, pensioenregelingen, verhuissteun, welzijnsprogramma's, maaltijd- en vervoersvergoedingen en andere locatie-specifieke voordelen omvatten. Voor de meest actuele details over de beschikbare voordelen in uw locatie, verwijzen wij u naar onze voordelenpagina.
Privacybeleid
Uw privacy is belangrijk voor ons. U kunt meer leren over hoe wij uw persoonlijke gegevens verwerken in ons Applicant Privacy Policy.
Privacy Legal Counsel in Amsterdam werkgever: Mistral
Mistral is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt, waar innovatie en creativiteit worden aangemoedigd. Met een focus op persoonlijke groei en een uitgebreide voordelenpakket, waaronder gezondheidszorg en welzijnsprogramma's, zorgt Mistral ervoor dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun professionele ontwikkeling. Werken bij Mistral betekent deel uitmaken van een diverse en gepassioneerde groep die zich inzet voor het transformeren van de samenleving door middel van AI-technologie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Legal Counsel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Mistral, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Legal Counsel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Mistral.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Mistral wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Mistral meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mistral
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Mistral.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Mistral.
