Engineering Team Lead: Serverless Containers & AI Cloud in Amsterdam

Engineering Team Lead: Serverless Containers & AI Cloud in Amsterdam

Amsterdam Full Time 72000 - 88000 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en bouw onze serverless containerplatforms voor AI workloads.
  • Bedrijf: Mistral, een innovatief bedrijf dat zich richt op serverless technologieën.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, coaching, en de kans om te groeien in je rol.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact met cutting-edge technologieën en leid een gepassioneerd team.
  • Kwalificaties: Ervaring in technische leiding en kennis van serverless containers.

Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.

Mistral is seeking a people-focused technical leader to build and scale our serverless container platform.

You will manage a team, hire, coach, and guide architecture while staying close to code, balancing strategic decisions with hands-on delivery for AI workloads.

In this role you will own end-to-end container scheduling, image delivery, and scale-to-zero, operating on metal across our European datacenters.

#J-18808-Ljbffr

Engineering Team Lead: Serverless Containers & AI Cloud in Amsterdam werkgever: Mistral

Mistral is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt, waar innovatie en creativiteit worden aangemoedigd. Met een focus op persoonlijke groei en een uitgebreide voordelenpakket, waaronder gezondheidszorg en welzijnsprogramma's, zorgt Mistral ervoor dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun professionele ontwikkeling. Werken bij Mistral betekent deel uitmaken van een diverse en gepassioneerde groep die zich inzet voor het transformeren van de samenleving door middel van AI-technologie.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Mistral

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Engineering Team Lead: Serverless Containers & AI Cloud in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Mistral.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Mistral jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Mistral.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Mistral en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineering Team Lead: Serverless Containers & AI Cloud in Amsterdam te schitteren

Leiderschap
Teammanagement
Architectuurontwerp
Serverless Containers
AI Workloads
Container Scheduling
Image Delivery

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Mistral zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Engineering Team Lead: Serverless Containers & AI Cloud bij Mistral.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mistral

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.