In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer de go-to-market strategie voor nieuwe producten in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: Snelgroeiende femtech startup met een sterke missie voor vrouwengezondheid.
- Voordelen: Flexibele, volledig remote werkomgeving met competitief salaris en prestatiebonussen.
- Overige informatie: Word deel van een gepassioneerd, internationaal team dat echte veranderingen teweegbrengt.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van vrouwen en groei mee in een dynamische startup.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in productmarketing en bewezen succes in productlanceringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Over Mira
Mira is een in San Francisco gevestigd bedrijf dat hormonale gezondheid biedt door integratieve zorg en hormonale tests voor meer dan 300.000 klanten. In 2023 werden we erkend door Inc. 5000 als het snelst groeiende femtechbedrijf van Amerika. Mira’s doorbraakinnovatie was het creëren van de enige FDA-goedgekeurde thuis-hormoonmonitor met kwantitatieve testtechnologie. Vanaf het begin is onze missie geweest om hormoongegevens toegankelijk en betekenisvol te maken, zodat vrouwen hun lichaam kunnen begrijpen en zelfverzekerde gezondheidsbeslissingen kunnen nemen in elke fase van hun leven, van cyclusgezondheid en gezinsplanning tot hormonale onevenwichtigheden en de overgang naar de menopauze. We zijn toegewijd aan het verbeteren van echte gezondheidsresultaten door middel van gepersonaliseerde inzichten, geavanceerde technologie en op wetenschap gebaseerde gegevens - het omzetten van hormooninformatie in praktische richtlijnen voor dagelijks welzijn.
Over de functie
We zijn op zoek naar een Senior Product Marketing Manager om de go-to-market strategie voor onze nieuwe productlanceringen te creëren en te beheren - het nemen van elk product van nul tot branding, positionering, GTM, commerciële strategie en retailuitbreiding. Dit is een rol als launch-owner: je bouwt de volledige go-to-market beweging voor nieuwe producten en schaalt deze uit over DTC en retail. De ideale kandidaat heeft ervaring met het bouwen van GTM-strategieën vanaf de grond op, het definiëren van productpositionering, het uitvoeren van klantonderzoek, het valideren van product-markt fit en het schalen van producten via retail en omnichannel kanalen, ondersteund door sterk commercieel inzicht.
Details
De rol is een remote positie, met een werkweek van 40 uur, flexibele werktijden en af en toe overlap met het Amerikaanse team.
Verantwoordelijkheden
- Go-to-market strategie: Bouw en beheer de GTM-strategie voor elk nieuw product, inclusief doelgroepen, positionering, messaging, kanaalstrategie, lanceringssequentie en activatie over DTC en retail.
- Klant- en marktinzichten: Identificeer klantbehoeften, aankoopdrijfveren, barrières, categorie trends en concurrentie ruimte door middel van interviews, enquêtes, marktonderzoek en data-analyse.
- Positionering en waardepropositie: Definieer de rol van het product binnen de Mira-portfolio en ontwikkel een overtuigende waardepropositie, boodschap hiërarchie, redenen om te geloven en differentiatie strategie die de groei van de portfolio ondersteunt.
- Merk- en productidentiteit: Leid productnaamgeving, merkarchitectuur, claimsontwikkeling en verpakkingsboodschappen in samenwerking met het team.
- Lanceringsverantwoordelijkheid: Leid elke lancering van strategie tot uitvoering, creëer het lanceringsplan, stem belanghebbenden af, beheer afhankelijkheden en zorg ervoor dat alle leveringen op tijd klaar zijn.
- Retail- en omnichannel strategie: Ontwikkel de productmarketingbenadering voor DTC en retail, inclusief kanaalpositionering, retailassortiment, koperverhalen, partner gereedheid en handels- en in-store middelen.
- Prijs- en commerciële strategie: Definieer prijsstelling, eenheids-economieën, promotionele architectuur en de algehele commerciële case voor elke lancering.
- Prestaties en optimalisatie: Definieer lancerings-KPI's, monitor product- en kanaalprestaties, verzamel klantfeedback en vertaal inzichten in verbeteringen over kanalen.
- Cross-functioneel leiderschap: Stimuleer afgestemde beslissingen en gecoördineerde uitvoering tussen teams.
Vereisten
- Bachelor diploma in Marketing, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied; een gevorderde graad is een plus.
- 5+ jaar ervaring in productmarketing, merk- of GTM-rollen, bij voorkeur in retail en D2C / omnichannel; CPG, gezondheidszorg of femtech is een sterke plus.
- Bewezen staat van dienst in het bezitten van end-to-end lanceringen - van positionering en branding tot GTM en commerciële uitrol.
- Bewezen ervaring in het leiden van retail GTM voor nieuwe producten - van het definiëren van kanaalpositionering en het bouwen van het koperverhaal tot het ontwikkelen van handelsmarketing en in-store middelen - en succesvol schalen van producten via retailers, marktplaatsen en DTC.
- Bewezen vermogen om prijsstelling, marge en eenheids-economieën te vormen, en om een sterke commerciële case te bouwen, valideren en zelfverzekerd te presenteren.
- In staat om gegevens te interpreteren, aannames in twijfel te trekken en goed onderbouwde, datagestuurde beslissingen te nemen.
- Weet hoe cross-functionele teams en projecten te leiden, met uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie.
- Ervaring met regelgeving / gezondheidsclaims; kennis van femtech of gezondheid (mooi meegenomen).
Wat wij bieden
- Word lid van een van de snelst groeiende femtechbedrijven in de VS, gedreven door een sterke missie om de gezondheid van vrouwen te bevorderen en de toegang tot zorg uit te breiden.
- Maak deel uit van een gepassioneerd, hoog gemotiveerd en internationaal team dat zich inzet om een echt verschil te maken in het leven van mensen.
- Bloei in een snelgroeiende startupomgeving waar jouw werk directe impact heeft op de groei, strategie en belangrijke beslissingen van het bedrijf.
- Geniet van echte kansen voor loopbaanontwikkeling, met de mogelijkheid om teams te vormen, op te bouwen en te ontwikkelen terwijl we opschalen.
- Werk in een flexibele, volledig remote omgeving die autonomie, eigenaarschap en onafhankelijkheid ondersteunt.
- Ontvang een competitief salaris samen met een prestatiegebonden bonussysteem gekoppeld aan OKR's.
Wervingsproces:
- HR-gesprek
- Testtaak
- Interview met Product Marketing Lead
- Interview met Hoofd Merk en Communicatie
Product Marketing Manager in Amsterdam werkgever: Mira
Mira biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar innovatie en creativiteit worden aangemoedigd. Als Senior Product Marketing Manager krijg je de kans om impact te maken in de Femtech-sector, met flexibele werkuren en de mogelijkheid om samen te werken met een internationaal team. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van training en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Marketing Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Mira.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Mira.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Mira; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Mira zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Marketing Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Mira.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Mira. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mira
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Mira. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Mira.
