In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind growth strategies and innovative product experiments.
- Bedrijf: Mira, een snelgroeiende femtech startup die vrouwen helpt met hormonale gezondheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, volledig remote werken en een competitief salaris met bonussen.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een gepassioneerd team dat zich inzet voor verandering.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op de gezondheid van vrouwen in een dynamische startup omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en datagestuurde experimenten is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Over Mira Mira is een in San Francisco gevestigd hormonaal gezondheidsbedrijf dat integratieve zorg en hormonale tests biedt voor meer dan 300.000 klanten. In 2023 werden we erkend door Inc. 5000 als het snelst groeiende femtech-bedrijf van Amerika. Mira's doorbraakinnovatie was het creëren van de enige FDA-goedgekeurde thuis-hormoonmonitor met kwantitatieve testtechnologie. Onze missie is om hormoongegevens toegankelijk en betekenisvol te maken, zodat vrouwen hun lichaam kunnen begrijpen en zelfverzekerde gezondheidsbeslissingen kunnen nemen in elke fase van hun leven, van cyclusgezondheid en gezinsplanning tot hormonale onevenwichtigheden en de overgang naar de menopauze.
We zijn op zoek naar een D2C Growth Product Manager om een experimentatiekader binnen het Mira-team te introduceren en groei te versnellen in de consumentenfunnel. Het belangrijkste doel is om snelle experimenten mogelijk te maken die gericht zijn op retentie, conversie en abonnementen, en hypothesen te testen voordat ze volledig worden geïmplementeerd in het kernproduct.
De ideale kandidaat heeft ervaring in growth product management, data-gedreven experimentatie en consumentenproducten met een abonnements- of herhaalaankoopmodel (hardware, verbruiksartikelen of software). Een essentiële vaardigheid is het vermogen om onafhankelijk prototypes te maken en hypothesen te testen zonder volledig betrokken te zijn bij het ontwikkelingsteam.
Verantwoordelijkheden
- Beheer het groeigedeelte van de productroadmap en identificeer de hoogste-impact kansen op het gebied van acquisitie, activatie, conversie, monetisatie en retentie.
- Analyseer de klantfunnel en productdata om groeikansen, frictiepunten en optimalisatiegebieden te identificeren.
- Bouw en onderhoud continu een gestructureerde experimentatiepijplijn op basis van zakelijke impact, klantinzichten en kwantitatieve gegevens.
- Ontwerp, lanceer en evalueer A/B-tests en andere productexperimenten, en zet resultaten om in actiegerichte productbeslissingen.
- Onafhankelijk prototypes bouwen en experimenten uitvoeren.
- Balans tussen kortetermijnexperimenten en schaalbare productoplossingen die duurzame langetermijngroei creëren.
- Werk nauw samen met Marketing om de end-to-end reis van acquisitiekanalen en campagnes naar de product- en aankoopervaring te verbeteren.
- Definieer productvereisten en werk nauw samen met Design en Engineering om groeinitiatieven van ontdekking tot lancering en iteratie te leveren.
Vereisten
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Economie, Computer Science of een gerelateerd vakgebied.
- 3+ jaar ervaring in Product Management, bij voorkeur in een B2C digitale, abonnements- of herhaalaankoopproduct (hardware, verbruiksartikelen of software).
- Praktische ervaring met het verbeteren van productfunnels en metrics zoals activatie, conversie, retentie, ARPU/LTV of abonnements-/herhaalaankoopinkomsten.
- Sterke ervaring met productexperimentatie, inclusief hypotheseontwikkeling, A/B-testen, experimenteel ontwerp en resultaatinterpretatie.
- Bekwaam met snelle prototypingtools (bijv. Lovable, Claude Code) om hypothesen onafhankelijk te testen zonder ondersteuning van engineering.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om product- en bedrijfsdata onafhankelijk te gebruiken om kansen te identificeren en beslissingen te nemen.
- Ervaring met cross-functionele samenwerking met Engineering, Design, Marketing, Analytics/Data en andere zakelijke belanghebbenden.
- Sterke eigenaarschap en prioriteringsvaardigheden, met het vermogen om effectief te opereren in een snelgroeiende startupomgeving.
Aanbod
- Word lid van een van de snelst groeiende femtech-bedrijven in de VS, gedreven door een sterke missie om de gezondheid van vrouwen te bevorderen en de toegang tot zorg uit te breiden.
- Maak deel uit van een gepassioneerd, hoog gemotiveerd en internationaal team dat zich inzet om een echt verschil te maken in het leven van mensen.
- Bloei in een snelgroeiende startupomgeving waar jouw werk directe impact heeft op de groei, strategie en belangrijke beslissingen van het bedrijf.
- Geniet van echte mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, met de mogelijkheid om teams te vormen, op te bouwen en te ontwikkelen terwijl we opschalen.
- Werk in een flexibele, volledig remote omgeving die autonomie, eigenaarschap en onafhankelijkheid ondersteunt.
- Ontvang een competitief salaris samen met een prestatiegebonden bonussysteem gekoppeld aan OKR's.
Growth Product Manager in Amsterdam werkgever: Mira
Mira biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar innovatie en creativiteit worden aangemoedigd. Als Senior Product Marketing Manager krijg je de kans om impact te maken in de Femtech-sector, met flexibele werkuren en de mogelijkheid om samen te werken met een internationaal team. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van training en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Product Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Mira.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Mira.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Mira te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Product Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Mira.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Mira kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Mira. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Mira. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mira
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
