In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor hotelvernieuwing en nieuwe openingen met een focus op kwaliteit en budget.
- Bedrijf: Minor Hotels, een wereldwijde speler in de hospitality sector met meer dan 560 locaties.
- Voordelen: Jaarlijks salaris van €55.000, gratis trainingen, en unieke kortingen op hotels wereldwijd.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan luxe hotelprojecten en maak impact in de dynamische hospitality industrie.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en een relevante opleiding in architectuur of bouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 55000 - 55000 € per jaar.
Minor Hotels is een wereldwijde hotelgroep die meer dan 560 hotels, resorts en woningen beheert in 56 landen in Azië-Pacific, het Midden-Oosten, Afrika, de Indische Oceaan, Europa en de Amerika's. Als hotel eigenaar, exploitant en investeerder vervult Minor Hotels de behoeften en wensen van de hedendaagse wereldreiziger door middel van een divers portfolio van 12 hotelmerken.
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor:
- Het repositioneren van bestaande hotels en het realiseren van nieuwe openingsprojecten.
- Het opstellen van haalbaarheidsrapportages voor elk initiatief, inclusief scopebeoordeling en voorlopige kosten-/tijdschattingen.
- Het opstellen van het uitvoeringsplan en het definiëren van de beschikbare kamersinventaris.
- Kostenbewaking van het goedgekeurde budget en KPI-monitoring.
- Tenderprocedures, inclusief voorbereiding van tenderpakketten en samenwerking met onze inkoopafdeling.
- Coördinatie van het ontwerpteam om een volledig ontwerppakket te leveren volgens de afgesproken scope en tijdschema.
- Projectmanagement, inclusief kosten, scope, kwaliteit, planning en risicobeheer.
- Regelmatige juridische inspecties en vergunningbeheer.
- Handover en commissioning fase, inclusief het verzamelen van alle as-built gegevens en technische informatie.
Wat maakt jou een goede kandidaat:
- Woonachtig in Nederland of België.
- Afgeronde opleiding in architectuur, techniek, bouwmanagement of een gerelateerd vakgebied.
- 5-10 jaar ervaring in ontwerp, interieurontwerp, projectmanagement en facility management.
- Relevante ervaring in de hotelindustrie, vooral bij luxe projecten.
- Uitstekende kennis van de bouwsector en lokale marktomstandigheden.
- Vaardig in Microsoft Office Suite, inclusief MS Project en AutoCAD.
- Innovatieve en creatieve mindset met sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Zelfstandig en samenwerkend, met sterke communicatieve vaardigheden.
- Organisatorisch sterk, proactief en servicegericht.
- Bereidheid om te reizen.
- Uitstekende beheersing van het Engels; aanvullende talen zoals Nederlands, Duits of Frans zijn een pluspunt.
Minor Hotels Europe & Americas zet zich in voor een inclusieve werkplek waar alle teamleden gewaardeerd en ondersteund worden.
Project Manager - Full-time - Minor Hotels in Hoofddorp werkgever: Minor Hotels Europe & Americas
NH Collection Amsterdam Barbizon Palace biedt een unieke kans voor een ervaren Restaurant Manager om een team te leiden in een prestigieuze omgeving. Met een focus op verfijnde menu's en uitzonderlijke service, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en groei, waarbij medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen in de dynamische horeca van Amsterdam. De locatie in het hart van de stad biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook de mogelijkheid om deel uit te maken van een team dat streeft naar uitmuntendheid in gastbeleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Minor Hotels Europe & Americas
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager - Full-time - Minor Hotels in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Minor Hotels Europe & Americas
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Project Manager - Full-time - Minor Hotels. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager - Full-time - Minor Hotels in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Minor Hotels Europe & Americas:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Minor Hotels Europe & Americas wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Minor Hotels Europe & Americas
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
