In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en bouw ETL-processen voor ons datawarehouse tijdens de migratie naar SAP S/4HANA.
- Bedrijf: DUO, waar we werken aan belangrijke onderwijsprocessen met data.
- Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget en volledige ov-vergoeding.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs door betrouwbare data te waarborgen tijdens een grote migratie.
- Kwalificaties: Ervaring met ETL-processen, Informatica PowerCenter en SQL is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4132 - 6275 € per maand.
Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) gebruiken we data voor belangrijke processen, van studiefinanciering en bekostiging tot examens en registers. Ons datawarehouse voedt de rapportages, dashboards en gegevensleveringen waarop medewerkers en besluitvormers vertrouwen.
De komende jaren stappen we over van SAP ECC naar SAP S/4HANA. Dat heeft ook gevolgen voor het datawarehouse. ETL-processen, datamarts en rapportages moeten worden aangepast. Soms is een kleine wijziging voldoende, soms is een nieuw ontwerp nodig omdat de structuur of betekenis van data verandert. De uitdaging? Ervoor zorgen dat DUO ook tijdens en na de migratie op betrouwbare informatie kan rekenen. Cijfers die vandaag kloppen, moeten dat straks vanuit de nieuwe bron nog steeds doen. Daarvoor moeten we niet alleen data omzetten, maar ook begrijpen wat er verandert en wat dat betekent voor onze informatievoorziening. Daar speel jij een belangrijke rol in.
Je komt in dienst bij de afdeling Gegevensdiensten en werkt de komende anderhalf jaar binnen het Business Intelligence Competence Center (BIcc), midden in het migratieteam. Je ontwerpt en bouwt ETL-processen, onderzoekt de gevolgen van wijzigingen in S/4HANA en denkt mee over de technische ontsluiting van SAP-data. Je kijkt dus verder dan de techniek alleen: je wilt begrijpen wat er verandert, welke keuzes nodig zijn en hoe we de kwaliteit van onze informatie borgen.
Hier ga je aan werken:
- Je ontwerpt ETL-processen en onderbouwt je keuzes. Je denkt niet alleen na over hoe iets wordt gebouwd, maar ook waarom een bepaalde oplossing de beste is.
- Je analyseert de verschillen tussen SAP ECC en S/4HANA. Technische en functionele wijzigingen kunnen de structuur en betekenis van data veranderen. Denk bijvoorbeeld aan SAP Controlling, kostenplaatshiërarchieën, interne orders en grootboeken. Je onderzoekt wat deze verschillen betekenen voor onze datamarts en rapportages en zorgt dat het informatiebeeld betrouwbaar blijft.
- Je bouwt en test ETL-processen in Informatica PowerCenter. Daarbij voer je migratietesten uit om de oude en nieuwe situatie te vergelijken en regressietesten om te controleren of bestaande rapportages goed blijven werken.
- Je modelleert data voor het datawarehouse. Omdat het datamodel van S/4HANA op verschillende onderdelen afwijkt van dat van SAP ECC, onderzoek je wat er moet veranderen en hoe we de data goed kunnen blijven gebruiken.
- Je denkt mee over de technische ontsluiting van SAP-data. We onderzoeken verschillende mogelijkheden, zoals extractiestrategieën en realtime verwerking versus batchverwerking. Jouw kennis en ideeën helpen om hierin de juiste keuzes te maken.
- Je werkt samen met businessanalisten, ETL-ontwikkelaars, testers en SAP-specialisten. De lijnen zijn kort en je kunt jouw inzichten rechtstreeks met de betrokken collega's bespreken.
We verwachten dat je zelf initiatief neemt. Zie je een risico, klopt een aanname volgens jou niet of kan een oplossing beter? Dan maak je dat bespreekbaar en denk je mee over een aanpak. Juist bij een migratie waarin nog niet alles vaststaat, is het belangrijk dat je verder kijkt dan je eigen opdracht.
Dit krijg je:
- Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 01-01-2027 tot 01-07-2028
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen.
- Omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding.
- Een pensioenregeling bij ABP.
- Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling.
- De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness.
Dit vragen wij:
Je voelt je thuis in complexe datavraagstukken en vindt het interessant om uit te zoeken hoe iets werkt voordat je het verandert. Je wilt begrijpen waarom een oplossing op een bepaalde manier is ingericht, welke aannames eraan ten grondslag liggen en wat de gevolgen zijn van wijzigingen in de brondata. Je combineert analytisch vermogen met technisch inzicht en werkt zelfstandig aan oplossingen. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op om keuzes te toetsen en tot een betrouwbaar resultaat te komen.
Bovendien neem je mee:
- Ervaring met het ontwerpen van ETL-processen. Je hebt zelf technische ontwerpkeuzes gemaakt en kunt uitleggen waarom je voor een bepaalde oplossing hebt gekozen. Het gaat dus om meer dan het uitvoeren van bestaande specificaties.
- Ervaring met Informatica PowerCenter. Je kunt met deze tooling aan de slag om ETL-processen te bouwen en aan te passen.
- Ervaring met SQL en datamodellering. Je kunt datamodellen doorgronden, aanpassen en beoordelen op hun geschiktheid voor een datawarehouse.
- Ervaring met verschillenanalyses, bijvoorbeeld bij een migratie, conversie of herbouw van een informatievoorziening. Je kunt oude en nieuwe situaties systematisch vergelijken, afwijkingen onderzoeken en verklaren.
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Een streepje voor heb je met:
- Kennis van SAP als databron, bijvoorbeeld van het SAP-datamodel, ABAP-ontsluiting of CDS-views. Daarmee kun je gemakkelijker schakelen met SAP-specialisten en wijzigingen in de brondata doorgronden.
- Ervaring met SAP BusinessObjects en affiniteit met Agile/Scrum en DataOps. Je begrijpt hoe data uiteindelijk beschikbaar komt voor eindgebruikers en voelt je thuis in een werkwijze waarin teams stapsgewijs samenwerken, ontwikkelen en verbeteren.
Hier kom je te werken:
Je komt terecht bij de afdeling Gegevensmanagement. Hier werken ongeveer veertig collega's aan het verzamelen, beheren en beschikbaar maken van data binnen DUO. Samen bouwen jullie verder aan een toekomstbestendig datawarehouse en aan informatieproducten die dagelijks door de organisatie worden gebruikt. Binnen de afdeling is veel aandacht voor kennisdeling en ontwikkeling. Je kunt gebruikmaken van opleidingen, kennisevenementen, LinkedIn Learning en actieve vaknetwerken. Ook krijg je volop ruimte om ideeën aan te dragen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van het vakgebied.
Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen en het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen. Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. We helpen een school.
We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak.
Bijzonderheden: We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden. We ontvangen graag je reactie uiterlijk 1 november 2026. De gesprekken vinden begin november. Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt. Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
BI-Specialist Datawarehouse & Migratie in Groningen werkgever: Ministry of Education, Culture and Science
Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed in Den Haag is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en transparantie, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien in je rol als senior toezichthouder. Daarnaast krijg je de kans om bij te dragen aan het verbeteren van de informatiehuishouding van diverse overheidsorganisaties, wat zorgt voor een betekenisvolle impact op de samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministry of Education, Culture and Science
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BI-Specialist Datawarehouse & Migratie in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Ministry of Education, Culture and Science. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Ministry of Education, Culture and Science solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Ministry of Education, Culture and Science, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BI-Specialist Datawarehouse & Migratie in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Ministry of Education, Culture and Science duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministry of Education, Culture and Science
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
