In één oogopslag
- Taken: Werk aan juridische beleidsvraagstukken voor de toekomst van de zorg.
- Bedrijf: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport met een focus op inclusiviteit.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ontwikkelingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid in Nederland.
- Kwalificaties: Juridische academische opleiding en ervaring met beleidsjuridische vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
De Nederlandse zorg is goed, maar staat voor grote uitdagingen. Door de dubbele vergrijzing en de krimp van de beroepsbevolking wordt het steeds belangrijker om zorg van hoge kwaliteit beschikbaar te houden. Als senior juridisch beleidsmedewerker bij de afdeling Beroepen en Innovatie (MEVA) werk je aan juridische beleidsvraagstukken om patiëntveiligheid te borgen en de kwaliteit van zorgverleners te bewaken. Zo draag je bij aan toekomstbestendige zorg waarbij de Wet beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG) het juridische kader is.
Wat ga je doen als senior juridisch beleidsmedewerker kwaliteit zorgverleners? Je werkt aan beleid voor een toekomstbestendig stelsel van beroepen en opleidingen. Je werkt onder andere aan de kwaliteit van beroepen en opleidingen in de geestelijke gezondheidszorg (ggz). In dit kader ga je bijvoorbeeld aan de slag met het toekomstbestendig maken van de algemene maatregelen van bestuur voor opleidings- en beroepseisen voor BIG-gereguleerde beroepen, zoals de gezondheidszorgpsycholoog, psychotherapeut en orthopedagoog-generalist. Ook zal je juridische expertise worden ingezet op andere politiek bestuurlijke dossiers die raken aan de opleidingen- en beroepenregulering.
Bij de beleidsvorming en je adviezen is het belangrijk dat je verbinding legt met andere beleidsdossiers en -doelen; dit kan directie breed, maar ook directie overstijgend zijn. Je weegt daarbij onder andere politieke, maatschappelijke en organisatorische factoren goed af. Je schakelt op deze dossiers onder andere met beroepsorganisaties, collega’s binnen de afdeling en de directie Wetgeving en Juridische Zaken.
Daarnaast geef je samen met een directe collega vanuit beleid sturing aan het CIBG. Je hebt hierbij een verbindende rol waarbij afdelingsbrede inhoudelijke vraagstukken bij je langs komen en je weet betrokken collega’s aan te haken. Je onderhoudt hiervoor contact met het CIBG, concernsturing, de juridische directie en financieel adviseurs binnen MEVA. Hierdoor draag je bij aan een goede uitvoering van de werkzaamheden van het CIBG en wordt kwaliteit en patiëntveiligheid in de praktijk gebracht.
Je werkt zelfstandig, maar niet alleen op dossiers. Je stelt beleidsadviezen op en wijzigt onder andere wet- en regelgeving op het terrein van de wet BIG samen met de collega’s van Wetgeving en Juridische Zaken. Daarbij analyseer je vraagstukken en houd je rekening met andere beleidsterreinen in deze politiek-bestuurlijke omgeving. Het creëren van draagvlak voor deze voorstellen bij belangenpartijen, zoals beroepsorganisaties, is essentieel. Je gaat zorgvuldig om met verschillende belangen. Hiernaast beantwoord je Kamervragen en stel je FAQ’s op voor de minister.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde juridische academische opleiding aan een universiteit. Heb je die niet? Dan is een andere universitaire opleiding met een juridische affiniteit ook passend.
- Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsjuridische vraagstukken bij de Rijksoverheid en/of publieke sector en kunt daarin zelfstandig werken. Ervaring met parlementaire zaken of het maken van regelgeving is een pré.
- Je durft draagvlak te creëren voor beleid en dit beleid uit te dragen en te verdedigen bij collega’s en externe partijen.
- Je neemt initiatief, haalt hoofdlijnen uit complexe materie, duikt juridisch in vraagstukken en adviseert hierover. Je bent assertief, kunt verschillende belangen meenemen en houdt overzicht en prioriteiten bij hoge werkdruk.
Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Meer over jouw toekomstige afdeling: Je werkt in de afdeling Beroepen en Innovatie samen met 14 collega’s, binnen een gezellige directie, met een open en informele sfeer. Je krijgt volop de ruimte om je stempel op het beleid te drukken en jezelf te ontwikkelen. De afdeling Beroepen en Innovatie in de Zorg gaat over het beleid rondom het bevorderen en bewaken van de kwaliteit van beroepsuitoefening in de zorg en de patiëntveiligheid.
Overige arbeidsvoorwaarden: Naast je salaris ontvang je nog veel meer, zoals een individueel keuzebudget (IKB), mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, en een OV-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Undine Mazureck, MT-lid MEVA, op 0615022592 of John Zeegers, plv. MT-lid MEVA, op 0615652461 of mail via mj.zeegers@minvws.nl.
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen.
- Bij voldoende reacties kan de vacature eerder gesloten worden.
- Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport: VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Samen beter. Doe je mee?
Senior Juridisch beleidsmedewerker (S12) in The Hague werkgever: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van een professionele werksfeer waarin medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke zorgvraagstukken. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid, biedt deze rol als Senior Beleidsadviseur Zorgverzekeringen unieke mogelijkheden om impact te maken in de zorgsector, terwijl je werkt in een dynamische omgeving vol uitdagingen en kansen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Juridisch beleidsmedewerker (S12) in The Hague kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Juridisch beleidsmedewerker (S12) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
