In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële sturing en strategisch advies binnen DUS-I.
- Bedrijf: DUS-I, een organisatie die subsidies verleent voor maatschappelijke thema's.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ontwikkelingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Dynamisch team met focus op diversiteit en inclusiviteit.
- Waarom deze baan: Maak impact op de maatschappij door financiële processen te optimaliseren.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau met relevante ervaring als controller.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Controller bij DUS-I speel je een cruciale rol in de financiële sturing en verdere professionalisering van onze interne bedrijfsvoering. Dit is een brede, hybride controlfunctie waarin financial control, business control en strategisch advies samenkomen. Jij zorgt voor de compliance, risicobeheersing en betrouwbaarheid van de cijfers, én vertaalt deze direct naar scherpe, richtinggevende adviezen voor het management.
DUS-I voert subsidieregelingen uit voor vitale maatschappelijke thema's zoals gezondheid, participatie, sport en onderwijs. Achter deze maatschappelijke impact staat een robuuste interne organisatie. Jij versterkt deze basis met hoogwaardige stuurinformatie, waarmee het management onderbouwde strategische keuzes kan maken. Je rapporteert rechtstreeks aan de teammanager Finance & Control.
Je landt in een enthousiast, divers en professioneel Finance & Control team. Samen met je collega-adviseurs en controllers ben je verantwoordelijk voor de volledige P&C-cyclus en een gezonde financiële huishouding binnen DUS-I.
Als spil in onze financiële huishouding combineer je operationele scherpte met strategische impact. Je verhoogt het financieel bewustzijn binnen DUS-I en tilt de interne beheersing naar een hoger niveau.
Jouw focusgebieden zijn:
- Financial Control: Regie voeren op de rechtmatigheid en het opstellen van het jaarplan, de jaarrekening en voortgangsrapportages.
- Interne Beheersing (AO/IB): Het voortouw nemen in de opzet, implementatie en het onderhoud van ons Internal Control Framework (ICF).
- Coördinatie P&C-cyclus: Sturen op een tijdige en juiste uitvoering van de P&C-cyclus binnen DUS-I en de bredere jaarcyclus van VWS.
- Business Control & Advies: Complexe data vertalen naar heldere managementinformatie en proactief adviseren over operationele en strategische vraagstukken.
- Team Support: Het administratieve team ondersteunen waar nodig en samen continu processen optimaliseren.
Functie-eisen:
- HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante financiële of bedrijfskundige opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring als (business) controller, bij voorkeur binnen een uitvoeringsorganisatie of de Rijksoverheid.
- Diepgaande kennis van overheidsfinanciën (kasstelsel), verplichtingenbeheer, risicomanagement en rijksbrede wet- en regelgeving.
- Analytisch en strategisch ijzersterk: je doorgrondt data snel en maakt er een helder verhaal van.
- Een proactieve, hands-on mentaliteit; je signaleert verbeterpunten en pakt deze zelfstandig op.
- Een afgeronde post-hbo of universitaire controllersopleiding is een grote pre.
Met jouw scherpe blik en proactieve houding signaleer je direct wat aandacht nodig heeft, zowel binnen als buiten het team. Je combineert een gezonde hands-on mentaliteit met een sterk analytisch en strategisch denkvermogen. Complexe financiële data doorgrond je snel en vertaal je moeiteloos naar heldere, richtinggevende adviezen voor het management.
Je gaat voor kwaliteit en een goede procesbewaking. Je signaleert afwijkingen niet alleen, maar initieert ook direct de structurele verbeteringen die nodig zijn. Zo bouw je actief mee aan betrouwbare processen en een gezonde, toekomstbestendige financiële basis voor DUS-I.
Naast je salaris ontvang je nog veel meer, bijvoorbeeld: een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer.
DUS-I stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.
Bij DUS-I werken ruim 300 bevlogen medewerkers met diverse achtergronden. Juist die diversiteit versterkt onze samenwerking en de kwaliteit van ons werk.
Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Annette Collomb, teammanager Finance & Control op 06-15673429 of mail via a.collomb@minvws.nl.
De eerste gesprekken zullen vanaf 24 augustus 2026 plaatsvinden. Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Controller Bedrijfsvoering werkgever: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van een professionele werksfeer waarin medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke zorgvraagstukken. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid, biedt deze rol als Senior Beleidsadviseur Zorgverzekeringen unieke mogelijkheden om impact te maken in de zorgsector, terwijl je werkt in een dynamische omgeving vol uitdagingen en kansen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Controller Bedrijfsvoering kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Controller Bedrijfsvoering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
