In één oogopslag
- Taken: Leid pilots voor identificatie en authenticatie in de zorg en ontwikkel best practices.
- Bedrijf: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport met focus op digitale zorginnovaties.
- Voordelen: Bijdragen aan maatschappelijke impact en werken in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Werk samen met diverse stakeholders en maak een verschil in de zorgsector.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de landelijke implementatie van belangrijke zorgtechnologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen ICT-implementaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema’s op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisselingen in de zorg, AI in de zorg, Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Digitalisering van de zorg draait om juiste informatie op het juiste moment, op de juiste plek, zodat zorgverleners juiste zorg kunnen leveren. Dit draagt bij aan realisatie van VWS beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland.
De directie Informatiebeleid bestaat uit zes clusters. Drie iBeleid clusters werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Deze professionele beleidsteams bestaan uit een mix van beleidsadviseurs en projectsecretarissen. Ook CIO-Office van VWS en team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie.
Ministerie van VWS zoekt een ervaren projectleider die zorginstellingen begeleidt bij de voorbereidingen voor de landelijke implementatie van het Dezi-stelsel door het opzetten, begeleiden en evalueren van pilots.
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van pilots, waarin samen met zorginstellingen en ICT leveranciers blauwdrukken en best practices worden ontwikkeld die de landelijke implementatie ondersteunen. Dit gebeurt in eerste instantie door het opzetten van pilots en daarna het overzien van meerdere lopende pilots binnen meerdere sectoren.
Resultaten:
- Opzetten en begeleiden van pilots in verschillende zorgsectoren.
- Opleveren van blauwdrukken en best practices per sector.
- Coördineren van een gezamenlijke planning en aansluitkalender.
- Input leveren voor de inzet van stimuleringsgelden.
- Overdracht van resultaten naar aangrenzende programma’s.
- Een sleutelrol in de voorbereiding van een landelijke implementatie met grote maatschappelijke impact.
Je werkt op het snijvlak van zorg, ICT en beleid, in nauwe samenwerking met VWS, CIBG, Nictiz en veldpartijen.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden:
- Ervaring met programma- en/ou projectmanagement binnen ICT-implementaties en/ou digitale verandertrajecten.
- Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden.
- Vermogen om uiteenlopende stakeholders (gebruikersorganisaties, leveranciers, keten- en sectorpartijen) te verbinden.
- Hands-on in IT-projecten en implementatie, resultaatgericht en pragmatisch.
Functie-eisen:
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met programma- en/ou projectmanagement binnen ICT-implementaties en/ou digitale verandertrajecten.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen organisatie brede of landelijke implementatieprogramma’s en/ou landelijke ICT-verandertrajecten, bij voorkeur in een publieke en gereguleerde omgeving.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van pilots of proeftuinen.
Functiewensen:
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft in de samenwerking met ICT‑leveranciers (zoals VZVZ, Nuts).
Projectleider pilot identificatie & authenticatie in The Hague werkgever: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport biedt een stimulerende werkomgeving waar je impact kunt maken op de zorgsector. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen binnen een organisatie die waarde hecht aan publieke gezondheid en welzijn. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider pilot identificatie & authenticatie in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider pilot identificatie & authenticatie in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
