In één oogopslag
- Taken: Werk aan wetgeving voor passende zorg en verbeter de instrumenten van zorgverzekeraars.
- Bedrijf: Ministerie van VWS, betrokken bij een gezond Nederland.
- Voordelen: Bijdragen aan belangrijke maatschappelijke veranderingen en werken in een deskundige organisatie.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse partners en bijdragen aan innovatieve oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgsector en help passende zorg de norm te maken.
- Kwalificaties: WO-niveau, juridische of economische achtergrond, ervaring in de gezondheidszorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Opdrachtomschrijving Opdrachtgever Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland.
Met en voor iedereen.
Wat we doen, doet ertoe en dat voel je.
Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk.
Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven.
Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt.
Altijd vanuit zoveel mogelijke verschillende perspectieven.
En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.
Binnen de directie Zorgverzekeringen van het ministerie van VWS werken ongeveer 65 mensen.
De directie Zorgverzekeringen is onderverdeeld in clusters.
De aanvraag is voor inhuur betreft het cluster Zorginkoop binnen de directie Zorgverzekeringen.
Project Het cluster Zorginkoop werkt aan verschillende beleidsvraagstukken die ertoe moeten leiden dat zorgverzekeraars hun sturingsinstrumenten beter in kunnen zetten om er mede voor te zorgen dat passende zorg de norm wordt.
De kandidaat gaat de opdracht doen voor het cluster zorginkoop en gaat zich bezighouden met twee concrete thema's: - - Passende zorg als norm: inzetten van het verbeteren van de instrumenten van zorgverzekeraars, zodat zij beter kunnen sturen op passende zorg.
Een onderdeel hiervan is het afschaffen van de verplichte vergoeding van ongecontracteerde zorg.
Het voorbereiden van een wetsvoorstel 'Zekerheid dat passende zorg er is'.
Opdrachtomschrijving In het coalitieakkoord is opgenomen dat Passende Zorg de norm moet worden.
In deze kabinetsperiode dient dit voornemen concreet verder uitgewerkt te worden.
De opdracht aan de in te huren medewerker is om te zorgen voor de verdere inhoudelijke uitwerking van het wetsvoorstel 'Zekerheid dat passende zorg er is'.
Onderdeel hiervan is het afschaffen van de vergoeding van ongecontracteerde zorg.
Hiervoor moet een Memorie van Toelichting geschreven, waarbij de verbinding met de wetsartikelen gemaakt moeten worden en moet er kritisch met de wetgevingsjurist meegedacht worden.
Ook moet de input uit de internetconsultatie bijvoorbeeld verwerkt worden en moeten er een aantal uitvoeringstoetsen gedaan worden door andere (overheids)partijen.
Deze verzoeken moeten zorgvuldig voorbereid worden, waarbij er verbinding met de wetsartikelen gemaakt moet worden.
Deze voorbereiding dient in nauwe afstemming met Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) plaats te vinden, waarbij het ministerie van VWS de kaders bepaalt maar er ook rekening moet worden gehouden met de uitvoerbaarheid van het wetsvoorstel.
Deze werkzaamheden vereisen derhalve grondige juridische en specialistische kennis van met name de Zorgverzekeringswet (Zvw).
De kandidaat adviseert de politieke leiding hierover, werkt mee aan (schriftelijke) afstemming met veld- en overheidspartijen als ZN en NZa en stukken voor het parlement.
Ook worden de actuele ontwikkelingen op belegde onderwerpen gemonitord en initieert de opdrachtnemer zelf ook actie.
Ook wordt verwacht dat de kandidaat nauw samenwerkt met de andere medewerkers binnen het cluster, de directie Z andere directies (waaronder Wetgeving en Juridische Zaken, Curatieve zorg en Mentale Gezondheid) om resultaten te boeken op de beschreven thema's.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden WO werk- en denkniveau, juridisch of economische achtergrond
Kennis van zorgstelsels en/of van marktordening in de zorg;
Ruime werkervaring op het gebied van stelselvraagstukken in de gezondheidzorg, bij voorkeur in een vergelijkbare seniorfunctie bijv. bij de NZa.
Analytisch ingesteld, pro-actief, nauwkeurig, strategisch sterk, staat stevig in de schoenen en kan goed in teamverband werken.
Zowel schriftelijk als mondeling helder en overtuigend communiceren.
Scherp politiek en bestuurlijk gevoel.
Senior Jurist tbv passende zorg als norm werkgever: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport biedt een stimulerende werkomgeving waar je impact kunt maken op de zorgsector. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen binnen een organisatie die waarde hecht aan publieke gezondheid en welzijn. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Jurist tbv passende zorg als norm kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Jurist tbv passende zorg als norm te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
