In één oogopslag
- Taken: Coördineer samenwerking tussen overheden en uitvoeringsorganisaties voor landbouw en natuur.
- Bedrijf: Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding, en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en maak impact in prioritaire gebieden.
- Kwalificaties: Ervaring in politiek-bestuurlijke context en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Nederland staat voor grote opgaven rond landbouw, natuur en een vitaal platteland. Om tot concrete resultaten in gebieden te komen, is goede samenwerking tussen overheden en uitvoeringsorganisaties essentieel. Als senior beleidsmedewerker binnen het team Rijksuitvoeringsorganisaties coördineer je de samenwerking tussen LVVN en uitvoeringsorganisaties van het Rijk. Zo help je prioritaire gebieden, zoals de Veluwe en De Peel, verder met kennis, expertise en ervaring.
Hoe jij bijdraagt
Je werkt binnen de afdeling Versterken Realisatiekracht aan het versterken van de uitvoering in gebieden. Daarbij verbind je wat er speelt in prioritaire gebieden met de kennis en kunde van rijksuitvoeringsorganisaties. Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de verschillende teams van DGRTLG en vertaalt inzichten en ontwikkelingen naar praktische samenwerkingsvormen.
Je beweegt tussen inhoud, proces en financiën en onderhoudt contact met interne en externe collega's. Daarbij werk je onder meer aan Rijksuitvoeringsnetwerk voor het Landelijk Gebied (RUN), het RVO-account en datagedreven werken. Je opereert op strategisch en tactisch niveau en houdt overzicht in een organisatie die volop in beweging is.
Jouw werkzaamheden:
- Je coördineert en realiseert samenwerkingsafspraken met rijksuitvoeringsorganisaties en verbindt deze met interne en externe collega's.
- Je voert regie op de uitvoering van de samenwerking in verschillende interne en externe overleggen.
- Je vervult binnen het opdrachtgeverschap een procesmatige en financiële rol en stemt af met onder andere accountverantwoordelijken en financiële afdelingen.
- Je bewaakt de voortgang en stand van zaken van afspraken en stuurt waar nodig tussentijds bij.
- Je werkt aan de werkpakketten RUN, RVO-account en datagedreven werken.
Dit vragen wij
- Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context en vindt gemakkelijk je weg in een grote organisatie.
- Je kunt zowel op strategisch als tactisch niveau werken en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus.
- Je kunt verschillende perspectieven van stakeholders en partners doorgronden en verbinden.
- Je houdt overzicht in een organisatie in beweging en combineert daarbij denken met doen.
- Kennis van het werkveld van LVVN is een pré.
- Ervaring met opdrachtgeverschap en samenwerking met uitvoeringsorganisaties is een pré.
- Ervaring met of kennis van datagedreven werken is een pré, met name binnen de overheid.
Herken je jezelf in de meeste van deze punten? Dan nodigen we je uit om te solliciteren.
Organisatiesensitiviteit: houdt rekening met de gevolgen van eigen handelen voor andere onderdelen van de organisatie.
Analyseren: herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
Overtuigingskracht: spant zich in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.
Netwerken: ontwikkelt en bestendigt relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Omgevingsbewustzijn: houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
Meer over Versterken Realisatiekracht
Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is: het DG Reorganisatie Transitie Landelijk Gebied. Dit DG kent verschillende directies. Binnen de directie Rijk in de Regio Zuid-West en Natuurvergunningen bouwen wij aan de afdeling Versterken Realisatiekracht, een afdeling in ontwikkeling met een duidelijke opdracht: De Afdeling Versterken Realisatiekracht versterkt de uitvoeringskracht in het landelijk gebied door kennis, netwerken en lerend werken actief in te zetten in de regio's. De afdeling ondersteunt professionals en partners bij het realiseren van complexe opgaven, met bijzondere aandacht voor de prioritaire gebieden, en zorgt voor een continue wisselwerking tussen beleid en praktijk.
Daarnaast werk je nauw samen met de collega's uit de andere directies binnen DGR en LVVN. De afdeling bestaat uit drie teams: team gebieds- en ondernemersgerichte kennis en expertise, team verbindend werken en team rijksuitvoeringsorganisaties. Je komt te werken bij team rijksuitvoeringsorganisaties.
Wat werken op deze afdeling interessant maakt:
- Je bouwt mee aan de grote transities van onze tijd: stikstof, voedsel, klimaat, natuur en energie.
- Je krijgt gelegenheid om ervaring op te bouwen met schakelen tussen lange termijn strategie en korte termijn acties, en tussen nationaal en regionaal beleid.
- Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Je werkt in een omgeving waar samenwerken centraal staat.
- Je krijgt de kans om in een dynamische omgeving je creativiteit en wendbaarheid te ontwikkelen.
Over Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (DGRTLG)
Het DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (RTLG) is opgericht om de grote opgaven in het landelijk gebied mogelijk te maken en de uitvoering via gebiedsgericht werken te versterken. Onze missie: de Rijksoverheid, provincies en andere overheden in staat stellen om te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie in het landelijk gebied. Dat doen we volgens de doelen uit het Nationaal Programma Landelijk Gebied.
DG RTLG is onderdeel van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. In onze regieorganisatie en in de opdrachtverlening aan RTLG werken het Rijk en provincies nauw samen, omdat beide partijen elkaar nodig hebben om tot resultaat te komen. In DG RTLG komen twee rollen samen. Enerzijds een partnerrol, gericht op de samenwerking tussen de overheden en andere belangrijke spelers. Anderzijds een regierol, sturend op doelrealisatie op basis van gemeenschappelijk bepaalde kaders. Zo schakelen we steeds tussen beleid en uitvoering.
Het DG RTLG is nog volop in ontwikkeling. We stellen ons blijvend flexibel op, omdat we lerend en adaptief werken. Verder hechten we belang aan een mix van competenties en ervaringen. Vanuit zowel de Rijksoverheid als regio's. Daarom zijn wij op zoek naar kandidaten met ervaring met provinciale gebiedsplannen- en processen.
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Gesprekken worden gepland in overleg. Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden. Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten oploopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar.
Senior Beleidsmedewerker versterken realisatiekracht in The Hague werkgever: Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Als beleidsmedewerker bij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur krijg je de kans om een directe impact te maken op voedselveiligheid en duurzaamheid binnen de landbouwsector. Met een collegiale en informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en een focus op inclusiviteit, biedt deze functie niet alleen een uitdagende rol maar ook een omgeving waarin jouw ideeën en creativiteit gewaardeerd worden. Bovendien krijg je de kans om samen te werken met diverse stakeholders en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Beleidsmedewerker versterken realisatiekracht in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Beleidsmedewerker versterken realisatiekracht in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Beleidsmedewerker versterken realisatiekracht. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en de rol van Senior Beleidsmedewerker versterken realisatiekracht.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
