In één oogopslag
- Taken: Coördineer samenwerking tussen overheden en uitvoeringsorganisaties voor duurzame ontwikkeling.
- Bedrijf: Werken bij de Rijksoverheid met focus op landbouw, natuur en vitaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en maak impact in prioritaire gebieden.
- Kwalificaties: Ervaring in politiek-bestuurlijke context en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Nederland staat voor grote opgaven rond landbouw, natuur en een vitaal platteland. Om tot concrete resultaten in gebieden te komen, is goede samenwerking tussen overheden en uitvoeringsorganisaties essentieel. Als senior beleidsmedewerker binnen het team Rijksuitvoeringsorganisaties coördineer je de samenwerking tussen LVVN en uitvoeringsorganisaties van het Rijk. Zo help je prioritaire gebieden, zoals de Veluwe en De Peel, verder met kennis, expertise en ervaring.
Hoe jij bijdraagt: Je werkt binnen de afdeling Versterken Realisatiekracht aan het versterken van de uitvoering in gebieden. Daarbij verbind je wat er speelt in prioritaire gebieden met de kennis en kunde van rijksuitvoeringsorganisaties. Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de verschillende teams van DGRTLG en vertaalt inzichten en ontwikkelingen naar praktische samenwerkingsvormen. Je beweegt tussen inhoud, proces en financiën en onderhoudt contact met interne en externe collega’s. Daarbij werk je onder meer aan Rijksuitvoeringsnetwerk voor het Landelijk Gebied (RUN), het RVO-account en datagedreven werken. Je opereert op strategisch en tactisch niveau en houdt overzicht in een organisatie die volop in beweging is.
Jouw werkzaamheden:
- Je coördineert en realiseert samenwerkingsafspraken met rijksuitvoeringsorganisaties en verbindt deze met interne en externe collega’s.
- Je voert regie op de uitvoering van de samenwerking in verschillende interne en externe overleggen.
- Je vervult binnen het opdrachtgeverschap een procesmatige en financiële rol en stemt af met onder andere accountverantwoordelijken en financiële afdelingen.
- Je bewaakt de voortgang en stand van zaken van afspraken en stuurt waar nodig tussentijds bij.
- Je werkt aan de werkpakketten RUN, RVO-account en datagedreven werken.
Dit krijg je: Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 32 - 36 uur Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer: Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij: Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context en vindt gemakkelijk je weg in een grote organisatie. Je kunt zowel op strategisch als tactisch niveau werken en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus. Je kunt verschillende perspectieven van stakeholders en partners doorgronden en verbinden. Je houdt overzicht in een organisatie in beweging en combineert daarbij denken met doen. Kennis van het werkveld van LVVN is een pré. Ervaring met opdrachtgeverschap en samenwerking met uitvoeringsorganisaties is een pré. Ervaring met of kennis van datagedreven werken is een pré, met name binnen de overheid.
Competenties:
- Organisatiesensitiviteit: houdt rekening met de gevolgen van eigen handelen voor andere onderdelen van de organisatie.
- Analyseren: herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
- Overtuigingskracht: spant zich in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.
- Netwerken: ontwikkelt en bestendigt relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Omgevingsbewustzijn: houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
Hier kom je te werken: Meer over Versterken Realisatiekracht. Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is: het DG Reorganisatie Transitie Landelijk Gebied. Dit DG kent verschillende directies. Binnen de directie Rijk in de Regio Zuid-West en Natuurvergunningen bouwen wij aan de afdeling Versterken Realisatiekracht, een afdeling in ontwikkeling met een duidelijke opdracht: De Afdeling Versterken Realisatiekracht versterkt de uitvoeringskracht in het landelijk gebied door kennis, netwerken en lerend werken actief in te zetten in de regio’s. De afdeling ondersteunt professionals en partners bij het realiseren van complexe opgaven, met bijzondere aandacht voor de prioritaire gebieden, en zorgt voor een continue wisselwerking tussen beleid en praktijk. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's uit de andere directies binnen DGR en LVVN. De afdeling bestaat uit drie teams: team gebieds- en ondernemersgerichte kennis en expertise, team verbindend werken en team rijksuitvoeringsorganisaties. Je komt te werken bij team rijksuitvoeringsorganisaties.
Wat werken op deze afdeling interessant maakt: Je bouwt mee aan de grote transities van onze tijd: stikstof, voedsel, klimaat, natuur en energie. Je krijgt gelegenheid om ervaring op te bouwen met schakelen tussen lange termijn strategie en korte termijn acties, en tussen nationaal en regionaal beleid. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je werkt in een omgeving waar samenwerken centraal staat. Je krijgt de kans om in een dynamische omgeving je creativiteit en wendbaarheid te ontwikkelen.
Over Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur: Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bijzonderheden: De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Gesprekken worden gepland in overleg. Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden. Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer: Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station. Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren. Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
De Rijksoverheid zoekt: Senior Beleidsmedewerker versterken realisatiekracht in The Hague werkgever: Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Als beleidsmedewerker bij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur krijg je de kans om een directe impact te maken op voedselveiligheid en duurzaamheid binnen de landbouwsector. Met een collegiale en informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en een focus op inclusiviteit, biedt deze functie niet alleen een uitdagende rol maar ook een omgeving waarin jouw ideeën en creativiteit gewaardeerd worden. Bovendien krijg je de kans om samen te werken met diverse stakeholders en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Senior Beleidsmedewerker versterken realisatiekracht in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Senior Beleidsmedewerker versterken realisatiekracht in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
