In één oogopslag
- Taken: Werk zelfstandig aan actuele gegevensbeschermingsvraagstukken en adviseer met gezag.
- Bedrijf: De Rijksoverheid, een dynamische werkomgeving met impact op de samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget, studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Ontwikkel je carrière in een inclusieve en samenwerkende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in privacy en technologie binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Kwalificaties: Kennis van gegevensbeschermingsrecht en ervaring met AVG is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
De afdeling Gegevensbescherming en Privacy (GP) zoekt een enthousiaste senior beleidsmedewerker die kennis heeft van gegevensbescherming en privacy, gevoel heeft voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en belangstelling heeft voor vraagstukken op het snijvlak van recht en technologie. Je werkt zelfstandig aan dossiers en bent hier deskundig op. Je kunt doorzien welke effecten nieuwe technologie heeft op de samenleving en het gegevensbeschermingsrecht en kunt hierover met gezag adviseren. Tegelijkertijd werk je graag aan het Europees gegevensbeschermingsbeleid, zoals de Digitale Omnibus, deelname aan de raadswerkgroep gegevensbescherming in Brussel, maar ook de Conventie 108+ bij de Raad van Europa.
Daarnaast word je gevraagd om, soms op korte termijn, juridische- of beleidsadviezen te formuleren ten behoeve van de politieke- of ambtelijke leiding, of de bewindspersoon te ondersteunen tijdens Kamerdebatten. Of het nu de korte of lange termijn betreft, de gemene deler in ons werk is de vraag hoe een goede balans gevonden kan worden tussen de behoefte om persoonsgegevens te verwerken en de voorwaarden die daarvoor gelden. De belangen zijn groot, de onderwerpen vaak nieuw en in beweging, en vergen iemand die stevig in de schoenen staat en scherp kan adviseren.
Dit krijg je
- Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
- De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
- Je beschikt over kennis van het gegevensbeschermingsrecht en hebt bij voorkeur praktische en beleidsmatige ervaring met de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
- Je hebt belangstelling voor de mogelijkheden die digitalisering en datagedreven werken de samenleving bieden en bent in staat deze af te wegen tegen andere belangen, zoals (grond)rechten van burgers.
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en beschikt over goede netwerkvaardigheden.
- Helder schrijven gaat je goed af.
Wat bieden wij je?
- De uitdaging om je bezig te houden met actuele gegevensbeschermingsvraagstukken en de mogelijkheid om hieraan richting te geven.
- Een werkomgeving waarin je over deze vraagstukken op hoogwaardig niveau contact hebt met tal van actoren, met verschillende belangen en achtergronden, uit zowel de overheid, het bedrijfsleven als de wetenschap.
- Enthousiaste collega’s met passie voor het beleidsterrein.
Hier kom je te werken
De afdeling Gegevensbescherming en Privacy (GP) volgt ontwikkelingen op het terrein van gegevensbeschermingsrecht en doet waar nodig verbetervoorstellen. Het gaat daarbij vaak om vraagstukken op het snijvlak van technologie en recht. Te denken valt aan onderwerpen als (realtime) gezichtsherkenning, algoritmes en AI, grondslagen voor gegevensdeling, internationale doorgifte, geautomatiseerde besluitvorming en profilering en ten slotte de versterking van de positie van de functionaris gegevensbescherming (FG).
De afdeling GP staat middenin een politiek, dynamisch beleidsveld waarin voortdurend ontwikkelingen plaatsvinden, waarvoor veel aandacht is vanuit de samenleving. De omgang met persoonsgegevens raakt immers iedereen. De afdeling GP zorgt ervoor dat de bewindslieden weten wat er speelt en weloverwogen keuzes kunnen maken.
Bijzonderheden
De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, gevolgd door een tweetal gesprekken (selectiegesprek en klik-gesprek), een eventuele schrijfopdracht en de mogelijkheid tot het bevragen van referenties. Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Tot slot vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
De Rijksoverheid zoekt: Senior Beleidsmedewerker Gegevensbescherming en Privacy in The Hague werkgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid
Als IV-projectleider en adviseur bij de NCTV krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de veiligheid van Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, biedt de Rijksoverheid uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en studiefaciliteiten. De inclusieve werkcultuur en de mogelijkheid om samen te werken met diverse stakeholders maken deze functie niet alleen uitdagend, maar ook zeer betekenisvol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Justitie en Veiligheid
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Senior Beleidsmedewerker Gegevensbescherming en Privacy in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ministerie van Justitie en Veiligheid en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ministerie van Justitie en Veiligheid en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ministerie van Justitie en Veiligheid zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Senior Beleidsmedewerker Gegevensbescherming en Privacy in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van De Rijksoverheid zoekt: Senior Beleidsmedewerker Gegevensbescherming en Privacy. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ministerie van Justitie en Veiligheid!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Justitie en Veiligheid
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ministerie van Justitie en Veiligheid en de rol van De Rijksoverheid zoekt: Senior Beleidsmedewerker Gegevensbescherming en Privacy.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ministerie van Justitie en Veiligheid wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ministerie van Justitie en Veiligheid en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
