De Rijksoverheid zoekt: Monitor- en informatiespecialist Nationale Veiligheid in The Hague

Dit ga je doen

De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) draagt bij aan een veilig en stabiel Nederland. In een complexe, veranderende en steeds meer gedigitaliseerde wereld is Nederland kwetsbaar voor dreigingen. Cyberaanvallen, buitenlandse inmenging, terrorisme en pandemieën - het zijn dreigingen voor onze nationale veiligheid die zich op vele manieren voordoen. Binnen de afdeling werken veertig analisten en monitor- en informatiespecialisten die het juiste inzicht op het juiste moment leveren, met hun analyses de basis leggen voor strategie- en beleidsvorming en zorgen voor de juiste informatie voor besluitvorming bij incidenten en crises. Belangrijk werk waar wij jouw expertise en ervaring voor nodig hebben.

Als monitor- en informatiespecialist werk je voor de hele afdeling en ontwikkel je jezelf tot een specialist op een van onze aandachtgebieden. Je zoekt en selecteert nieuws, feiten, achtergronden, trends, ontwikkelingen en wetenschappelijke inzichten met relevantie voor de nationale veiligheid en de taken van de NCTV. Deze informatie verzamel je uit verschillende soorten bronnen zoals databanken, (wetenschappelijke) artikelen, boeken, open bronnen, sociale media bronnen en (vertrouwelijke) informatie afkomstig van onze partners. Je bent in staat deze informatie te verzamelen, interpreteren, over te brengen en herleidbaar te documenteren ten behoeve van de analyseproducten van de afdeling. Je ben nieuwsgierig en duikt in je onderwerp om extra informatie te achterhalen. Je komt te werken in een team van analisten en monitor- en informatiespecialisten inhoudelijk aangestuurd door een strategisch analist. Hybride werken is de standaard maar we vinden het ook belangrijk dat je op kantoor werkt, voor contact met je collega's maar ook omdat werkzaamheden dit soms noodzakelijk maken. Daarnaast draag je bij aan de bredere werkzaamheden van de afdeling Analyse Nationale Veiligheid, bijvoorbeeld bij incidenten of een nationale crisis, maar ook de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Dit krijg je

• Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 2 jaar
• 32 - 40 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie zoeken we? We zoeken een collega's met passie voor het vakgebied OSINT en onderzoek. Je bent nieuwsgierig en breed geïnteresseerd en zit bovenop de actualiteiten. Je hebt sterke affiniteit met nationale veiligheidsvraagstukken. Je hebt ervaring met het verzamelen en interpreteren van informatie uit een veelheid aan bronnen waaronder ook sociale media. Je haalt energie in het signaleren van (nieuwe) ontwikkeling en brengt deze proactief onder de aandacht. Je herkent de kern en verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Je vindt het leuk om informatie actief op te halen, structureren en ordenen en op basis hiervan conclusies te formuleren. Je bent ook analytisch sterk aangelegd. Je houdt rekening met het speelveld waarin je werkzaam bent, zoals de behoeften en achtergronden van partners, afnemers en collega's. Je brengt je resultaten en conclusies op een overtuigende wijze over.

Je hebt verder in belangrijke mate de volgende competenties ontwikkeld:

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Samenwerking
• Plannen en organiseren
• Creativiteit

Voor goede uitoefening van de functie zijn we op zoek naar iemand die:

• beschikt over een academisch werk- en denkniveau
• discreet is en ervaring heeft in het omgaan met vertrouwelijke informatie
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift heeft
• bereid is om bij crises en incidenten buiten kantooruren te werken
• in staat is om onder hoge druk en in crisissituaties te presteren
• in een team wil werken met leuke en gezellige collega's!

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek A vereist. Een assessment of schrijftest kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Gebruik van AI is binnen de sollicitatieprocedure niet toegestaan. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen zijn welkom om te solliciteren. Relevante werkervaring is een vereiste.

Hier kom je te werken

Meer over Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid / Analyse Nationale Veiligheid

De missie van de NCTV is om bij te dragen aan een veilig en stabiel Nederland door dreigingen te onderkennen en de weerbaarheid en bescherming van vitale belangen te versterken, met als doel het voorkomen en beperken van maatschappelijke ontwrichting. Als coördinator zorgt de NCTV voor de strategische verbinding tussen alle betrokken spelers in het Nederlandse veiligheidsdomein, voor het reduceren van nationale veiligheidsrisico’s en - als het erop aan komt - het beheersen van nationale crises.

De NCTV monitort ernstige dreigingen van alle aard maar richt zich in zijn aanpak op de security aspecten. Op dit moment ligt de focus op terrorisme en cyber- en statelijke dreigingen. Te midden van technologische ontwikkelingen, geopolitieke verschuivingen, andere maatschappelijke verhoudingen en verwachtingen van de samenleving, moet de NCTV optimaal kunnen inspelen op complexe en veranderlijke dreigingen tegen de nationale veiligheid.

In de koude fase, als er geen incident of crisis is, stelt de NCTV de veiligheidspartners in staat om aan de hand van dreigingsbeelden en beleidsevaluatie te bezien of beleidsinzet en maatregelen gewijzigd of geïntensiveerd moeten worden. De organisatie is in deze fase gericht op het prepareren en versterken van het netwerk. In een warme fase is de NCTV vanuit de verantwoordelijkheid voor de nationale crisiscoördinatie de organisatie die besluiten over overheidsoptreden voorbereidt, het netwerk leidt en verantwoordelijk is voor de crisiscommunicatie.

Bij de afdeling Analyse Nationale Veiligheid werken veertig analisten, informatiespecialisten en monitorspecialisten. De afdeling is het inhoudelijke kompas op het gebied van de nationale veiligheid. De afdeling leert het juiste inzicht op het juiste moment. De analyses zijn de inhoudelijke basis voor strategie- en beleidsvorming, crisisbesluitvorming, communicatie en het nemen van maatregelen.

Deze analyses bestrijken in beginsel alle onderwerpen die de nationale veiligheid kunnen aantasten. Analyseproducten zijn onder andere het jaarlijkse Cybersecuritybeeld Nederland (CSBN), het Dreigingsbeeld Statelijke Actoren (DBSA) en het Dreigingsbeeld Terrorisme Nederland (DTN) en verschillende fenomeenanalyses. Ook werden analyseproducten gemaakt voor hoog-ambtelijke en politieke gremia. Dat geldt zowel onder normale omstandigheden, als ook tijdens de zogeheten warme fase, bij relevante incidenten en/of gebeurtenissen.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Er is sprake van een uitgebreide screening. In tijden van crises en incidenten kan je buiten kantooruren werken (ook op locatie).