AI governance adviseur in The Hague

AI governance adviseur in The Hague

The Hague Full Time 54450 - 66550 € / jaar (geschat) Hybride
M

In één oogopslag

  • Taken: Vertaal compliance-eisen naar praktische oplossingen voor AI-gebruik.
  • Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie die zich richt op verantwoord algoritmegebruik.
  • Voordelen: Hybride werken, professionele ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Kansen voor groei in een dynamische en innovatieve omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact door AI-governance te verbeteren en teams te ondersteunen.
  • Kwalificaties: Hbo/wo-niveau met ervaring in AI-processen en governance.

Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.

Je vertaalt compliance-eisen naar duidelijke, begrijpelijke en bruikbare oplossingen voor technische en niet-technische gebruikers. Daarbij verbind je techniek met recht en beleid en help je verantwoord gebruik van algoritmes en AI in de praktijk te borgen.

Wat ga je doen?

  • Je formuleert heldere richtlijnen en praktische handreikingen voor alle stappen in het AI-traject, van businessanalyse en modelontwikkeling tot deployment en monitoring.
  • Je baseert deze op wettelijke kaders, zoals de AI-verordening, rijksstandaarden, zoals het algoritmekader van BZK, en best practices.
  • Je ondersteunt data- en AI-teams bij de toepassing van beleid, signaleert compliance-hiaten en helpt blokkades en onzekerheden weg te nemen.
  • Je draagt bij aan een community waarin data scientists en beleidsmedewerkers elkaar vinden als ambassadeurs van verantwoord algoritmegebruik.
  • Je helpt procesafspraken, checklists en templates opstellen en borgen.
  • Je ondersteunt reviews, besluitvorming en documentatie.
  • Daarbij houd je je bezig met stakeholdermanagement, communicatie, versiebeheer, change control en een aantoonbare audit trail.

Wat breng je mee?

  • Hbo- of wo-denk- en werkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement of een verwant vakgebied.
  • Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring in een of meer fasen van het AI-voortbrengingsproces, vanuit de techniek of vanuit governance, compliance of risicomanagement.
  • Kennis van Europese AI-wetgeving en governanceframeworks, bijvoorbeeld de AI Act en BIO.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en met het vertalen van complexe onderwerpen naar heldere, toepasbare werkwijzen en communicatie.

Dit past bij jou:

  • Organiserend en structurerend: je brengt orde aan, houdt overzicht en maakt afspraken expliciet en toetsbaar.
  • Faciliterend en verbindend: je bevordert een veilig en effectief teamritme en betrekt de juiste stakeholders op het juiste moment.
  • Kwaliteitsgericht en risicobewust: je borgt traceerbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van AI-processen.
  • Resultaat- en servicegericht: je helpt teams obstakels weg te nemen en zorgt dat beleid en kaders in de praktijk worden toegepast.

Dit is een pré:

  • Ervaring met het opzetten en borgen van werkprocessen, waaronder planning, voortgangsbewaking, kwaliteitscontroles en documentatie in een agile werkomgeving.
  • Basiskennis van samenwerkings- en backlogbeheerapplicaties, zoals GitLab.
  • Ervaring in een bestuurlijke context, bij voorkeur bij de overheid.
  • Sterke communicatie- en schrijfvaardigheden, met het vermogen technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor beleid en uitvoering.
  • Certificeringen zoals Certified AI Compliance Officer (CAICO) of AI Governance Professional (AIGP).
  • Ervaring met risico- en kwaliteitsmanagementstandaarden, zoals ISO 9001, ISO 31000 en ISO 42001.
  • Ervaring met het formuleren van standaarden, beleid of architectuurdocumenten binnen een complexe bestuurlijke omgeving.

Werkwijze:

Hybride werken is mogelijk. In overleg kan worden afgeweken van de gebruikelijke verdeling van werken op locatie en op afstand.

Eisen:

  • Kandidaat heeft hbo/wo-denk- en werkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement of een verwant vakgebied.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in één of meerdere fasen van het AI-voortbrengingsproces.
  • Kandidaat heeft kennis van (Europese) AI-wetgeving en governance-frameworks (bijv. AI Act, BIO).
  • Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van complexe onderwerpen naar heldere, toepasbare werkwijzen en communicatie.
  • Kandidaat komt uitsluitend in aanmerking voor gunning indien op elk genoemd interviewcriterium minimaal een voldoende (6) gescoord wordt.

Gunningscriteria:

  • Kandidaat heeft ervaring met opzetten en borgen van werkprocessen, inclusief planning, voortgangsbewaking, kwaliteitscontroles en documentatie in een agile werkomgeving en heeft een basiskennis van tooling voor samenwerking en backlogbeheer (bijv. Gitlab).
  • Kandidaat heeft ervaring binnen een bestuurlijke context; voorkeur voor overheid.
  • Kandidaat beschikt over sterke communicatie- en schrijfvaardigheden: je maakt complexe technische onderwerpen begrijpelijk voor beleid en uitvoer.
  • Kandidaat is in het bezit van certificeringen zoals Certified AI Compliance Officer (CAICO) of AI Governance Professional (AIGP).
  • Kandidaat heeft ervaring met risico- en kwaliteitsmanagement standaarden, zoals ISO-standaarden 9001, 31000 en 42001.
  • Kandidaat heeft ervaring met het formuleren van standaarden, beleid of architectuurdocumenten binnen een complexe (bestuurlijke) omgeving.

AI governance adviseur in The Hague werkgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid

Als IV-projectleider en adviseur bij de NCTV krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de veiligheid van Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, biedt de Rijksoverheid uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en studiefaciliteiten. De inclusieve werkcultuur en de mogelijkheid om samen te werken met diverse stakeholders maken deze functie niet alleen uitdagend, maar ook zeer betekenisvol.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ministerie van Justitie en Veiligheid

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je AI governance adviseur in The Hague kunt binnenhalen

✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten

Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.

✨Word lid van een beroepsvereniging

Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.

✨Bouw je zichtbaarheid op

Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.

✨Solliciteer direct via onze website!

Als je een kans ziet bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI governance adviseur in The Hague te schitteren

Compliance-eisen vertalen
Technische en niet-technische communicatie
AI-verordening kennis
Rijksstandaarden begrijpen
Best practices toepassen
Stakeholdermanagement
Risico- en kwaliteitsmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Ministerie van Justitie en Veiligheid wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!

Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Ministerie van Justitie en Veiligheid meer vertrouwen in jouw kunnen.

Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Justitie en Veiligheid

✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving

In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Ministerie van Justitie en Veiligheid.

✨Bereid je voor op praktische casestudies

Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.

✨Toon je analytische vaardigheden

Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.

✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten

In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Ministerie van Justitie en Veiligheid.