In één oogopslag
- Taken: Adviseer over juridische vraagstukken en vertaal complexe wetgeving naar praktische richtlijnen.
- Bedrijf: Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit, onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werken met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op maatschappelijke thema's en werk samen in een inclusieve omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde juridische opleiding en ervaring met AVG en AI-verordening.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Met het project Trendanalyse ontwikkelt het SKC-OC een nieuwe werkwijze waarmee we trends en ontwikkelingen eerder signaleren en duiden. Door de inzet van AI kunnen we grote hoeveelheden informatie sneller analyseren, waarbij onze experts zorgen voor de juiste interpretatie en kwaliteit. De kennis en ervaring van een (senior) juridisch adviseur is hierbij onmisbaar om juridische kaders, privacyvraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen zorgvuldig mee te nemen in onze analyses en adviezen.
Je adviseert MT en collega’s over juridische vraagstukken die het SKC-OC raken. Je toetst beleidsvoorstellen, processen en besluiten op juridische kwaliteit en risico’s. Je stelt juridische documenten op, zoals adviezen, overeenkomsten en memo’s. Je vertaalt complexe juridische kaders naar begrijpelijke taal en praktische handelingsperspectieven. Je maakt wet- en regelgeving toepasbaar voor de organisatie: je vertaalt juridische kaders naar concrete richtlijnen, processen en werkinstructies die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt de organisatie bij het tijdig en zorgvuldig implementeren van nieuwe wetgeving en zorgt voor consistente, rechtmatige en uitlegbare besluitvorming. Je draagt bij aan organisatiebrede kwaliteitsverbetering, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van formats, standaarden en werkwijzen.
Dit vragen wij:
- Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring en vaardigheden om wetgeving en complexe juridische vraagstukken te doorgronden, met specifieke ervaring met de AVG en AI-verordening.
- Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en kunt ingewikkelde materie helder uitleggen.
- Je werkt graag samen, bent toegankelijk en communiceert warm en professioneel.
- Je houdt van een omgeving waarin ontwikkeling, reflectie en vakmanschap centraal staan.
Wat breng je mee?
- Je hebt snel door wat er speelt, zowel in je directe werkomgeving als in het bredere politieke en maatschappelijke krachtenveld.
- Je kunt informatie goed filteren en omzetten in een helder verhaal, of dat nu in een beleidsstuk is of tijdens een overleg.
- Je denkt kritisch, maar blijft oplossingsgericht.
- Je neemt initiatief, durft keuzes te maken en hebt de motivatie om steeds beter te worden in je vak.
Meer over Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit (SKC-OC): Het SKC-OC is een zelfstandige taakorganisatie die valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en opereert op het snijvlak van veiligheid, politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappij. Het SKC-OC maakt onafhankelijke analyses over ondermijning door georganiseerde criminaliteit. Deze analyses worden uitgevoerd vanuit een maatschappelijke invalshoek en resulteren in verschillende producten, namelijk het periodieke Dreigingsbeeld Ondermijning Nederland (DON) en thema- en internationale studies. Als juridisch adviseur draag jij hier direct aan bij. Je ondersteunt onze organisatie bij het zorgvuldig toepassen van wet- en regelgeving, adviseert over juridische vraagstukken en helpt collega’s om besluiten helder, rechtmatig en uitlegbaar te maken. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, vakmanschap en maatschappelijke betekenis centraal staan.
Over Ministerie van Justitie en Veiligheid: Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Arbeidsvoorwaarden: Salarisniveau: schaal 11 of schaal 12, afhankelijk van opgedane werkervaring. Een individueel keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen. Dienstverband: de functie is voor de duur van één jaar en wordt gefinancierd uit projectmiddelen, met bij goed functioneren de mogelijkheid tot verlenging, waarbij wij deze periode benutten om te verkennen in hoeverre juridisch advies structureel binnen onze organisatie kan en moet worden geborgd. Standplaats: Vlissingen. Impactvol werk op een actueel en maatschappelijk relevant thema. Een rol met strategische verantwoordelijkheid én hands-on uitvoering. De selectiegesprekken vinden plaats in week 43 en week 44. Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken hybride, alle medewerkers zijn ten minste twee dagen op kantoor aanwezig waarbij de woensdag een vaste kantoordag. Wij streven naar een inclusieve organisatie; talent is leidend, ongeacht achtergrond of beperking.
(Senior) Juridisch Adviseur. in Flushing werkgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid
Als IV-projectleider en adviseur bij de NCTV krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de veiligheid van Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, biedt de Rijksoverheid uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en studiefaciliteiten. De inclusieve werkcultuur en de mogelijkheid om samen te werken met diverse stakeholders maken deze functie niet alleen uitdagend, maar ook zeer betekenisvol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Justitie en Veiligheid
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Juridisch Adviseur. in Flushing kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Ministerie van Justitie en Veiligheid.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Ministerie van Justitie en Veiligheid. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Juridisch Adviseur. in Flushing te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in (Senior) Juridisch Adviseur. bij Ministerie van Justitie en Veiligheid. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Justitie en Veiligheid
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
