In één oogopslag
- Taken: Stel privacyvisies en -strategieën op en monitor de uitvoering binnen het departement.
- Bedrijf: Ministerie van Justitie en Veiligheid met een focus op privacy en digitalisering.
- Voordelen: Salaris gebaseerd op 36 uur, inclusief Individueel Keuzebudget voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na 1 jaar.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in privacybescherming en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: Ervaring met privacywetgeving en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4045 - 4943 € per maand.
De departementale Chief Privacy Officer (CPO) maakt onderdeel uit van het CIO-office Jen V/Aen M en is namens het voorportaal van de CIO-raad Jen V/Aen M i. c.
Privacyboard, verantwoordelijk voor professionele, rechtmatige en doelmatige uitvoering van de aan hem/haar toegekende taken.
Hij/zij vertegenwoordigt het ministerie ook interdepartementaal op haar taakgebied binnen de context van het CIO-stelsel Rijksdienst.
De focus ligt op de uitvoering en er is sprake van een adviserende, ondersteunende, aanjagende en kaderstellende rol op inhoud richting de CIO-raad en de taakorganisaties en beleidsonderdelen.
De departementale CPO heeft geen beslisbevoegdheid en zorgt voor periodieke afstemming op inhoud tussen de Cx O's, te weten de departementale CISO's, CDO en CTO onderling én richting de plv CIO Jen V, tevens voorzitter CIO-office vanuit zijn/haar toezichthoudende rol.
De CPO heeft een kaderstellende en adviserende rol inzake de bescherming van persoonsgegevens binnen het departement.
De CPO is primair verantwoordelijk voor de privacyvisie, -strategie en - governance en het privacybeleid van het gehele departement.
Daarnaast zorgt de CPO voor de vertaling van en bijdrage aan het rijksbeleid.
De CPO adviseert over, bewaakt en zorgt voor optimaal gebruik van kennis en middelen op het gebied van privacy conform de gestelde strategie.
Dit is een tweedelijns functie waar samen wordt gewerkt met diverse functionarissen uit verschillende lagen van de organisatie, waaronder de functionaris voor gegevensbescherming (FG), de departementale CISO, CDO en CTO en de privacy officers van de taakorganisaties.
De scope en reikwijdte van de werkzaamheden van de CPO betreffen alle verwerkingen waarvoor de minister geheel of gedeeltelijk verwerkingsverantwoordelijk is.
Daarnaast valt beleidsvorming die invloed heeft op gegevensverwerkingen in de sector waar het departement verantwoordelijk voor is, inclusief de daaruit voortvloeiende wetgeving, ook binnen het werkveld van de CPO.
De CPO heeft geen rol bij gegevensverwerkingen van de sector zelf.
De belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden Het opstellen van een privacyvisie, -strategie en -governance voor het departement, de inrichting daarvan binnen het departement en het monitoren van de werking binnen de dienstonderdelen.
Het zorgdragen voor het departementaal privacybeleid als onderdeel van het digitaliserings-en informatievoorzieningsbeleid.
Dit houdt onder meer het opstellen, onderhouden en bevorderen en bewaken van de implementatie van departementaal privacybeleid in.
Het opvragen van informatie bij privacy officers, CIO's en het verantwoordelijk management van de taakorganisaties om de stand van zaken van de naleving van privacywet- en regelgeving en privacybeleid te krijgen.
Het adviseren van de ambtelijke en politieke leiding van het departement over complexe vraagstukken met een privacycomponent.
Het fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor privacy officers en het verbinden van de privacy officers van de dienstonderdelen.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB).
Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Departementale Chief Privacy Officer (CPO) werkgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid
Als IV-projectleider en adviseur bij de NCTV krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de veiligheid van Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, biedt de Rijksoverheid uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en studiefaciliteiten. De inclusieve werkcultuur en de mogelijkheid om samen te werken met diverse stakeholders maken deze functie niet alleen uitdagend, maar ook zeer betekenisvol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Justitie en Veiligheid
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Departementale Chief Privacy Officer (CPO) kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Departementale Chief Privacy Officer (CPO) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Ministerie van Justitie en Veiligheid wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Ministerie van Justitie en Veiligheid meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Justitie en Veiligheid
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Ministerie van Justitie en Veiligheid.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Ministerie van Justitie en Veiligheid.
