In één oogopslag
- Taken: Leid een team van zorgprofessionals en verbeter somatische zorg binnen de Rijksinrichtingen.
- Bedrijf: Werken bij de Rijksoverheid, een organisatie die bijdraagt aan een veilige samenleving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Thuiswerken mogelijk en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en inspireer anderen met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en kennis van contractbeheer is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Afdelingshoofd Somatische Zorg geef je richting aan zorg die ertoe doet. Je verbindt mensen, versterkt samenwerking en bouwt mee aan toekomstgerichte somatische zorg waarin cliënten én professionals centraal staan.
Als afdelingshoofd Somatische zorg geef je leiding aan 20-25 professionals die de Rijksinrichtingen van DJI ontzorgen van de inkoop tot aan de facturatie van somatische zorg. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het inkopen van kwalitatief goede en doelmatige somatische zorg voor alle Rijksinrichtingen van DJI. Onder jouw leiding ondersteunt de afdeling de DJI-inrichtingen bij de sturing op kwaliteit en doelmatigheid van de ingekochte somatische zorg. Daarbij zorgt jouw afdeling voor contractbeheer, contractmanagement, factuurafhandeling en controle op de rechtmatigheid van de uitgegeven middelen.
Jij stuurt medewerkers aan op inhoudelijke onderwerpen en het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Je werkt met jouw afdeling aan het optimaliseren van het proces van inkoop en financiering van somatische zorg. Je stimuleert medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en geeft leiding aan het proces van verder professionaliseren en toekomstbestendig houden van de afdeling Somatische zorg.
Als Hoofd Somatische Zorg maak je deel uit van het MT, bestaande uit een tweehoofdige directie en vier collega-managers. Als MT-lid draag jij bij aan het ontwikkelen van de doelen van de directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen vanuit het expertisegebied van somatische zorg.
Dit krijg je:
- Schaal 14 €6.022 - €8.781 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten
- Een pensioenregeling
- (Deels) betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
- De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
- En nog veel meer
Dit vragen wij:
- Voor deze functie zoeken wij een ervaren en verbindende leidinggevende die mensen weet te inspireren en meeneemt in gezamenlijke doelen. Je stimuleert samenwerking en weet relaties binnen en buiten de organisatie te versterken.
- Je hebt kennis van contracten en contractbeheer en ervaring met inkoop en financieringsvraagstukken, op wo werk- en denkniveau;
- Je hebt zeker 3 jaar ervaring in de aansturing van professionals, affiniteit met de zorg is een pré;
- Je bent analytisch sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
- Je hebt een verbindende leiderschapsstijl;
- Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit in de samenwerking met interne en externe stakeholders;
- Je communiceert helder en overtuigend, ook wanneer belangen uiteenlopen;
- Je bent reflectief en handelt integer, zichtbaar en vanzelfsprekend in je keuzes en besluitvorming.
Hier kom je te werken:
Meer over Hoofdkantoor DJI, Divisie FORZO & JJI. De directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI) regisseert de keten van de forensische zorg en is verantwoordelijk voor de inkoop en financiering van forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg. Werken bij de directie betekent werken in een enthousiast en betrokken team. Als medewerker bij ForZo/JJI draag je niet alleen zorg voor je eigen werk, maar ben je ook het gezicht naar buiten. In je dagelijks werk is er veel ruimte voor eigen initiatief. Je collega's zijn intrinsiek gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan een veiligere samenleving.
De organisatie is opgebouwd uit vijf afdelingen: Somatische Zorg, Accountmanagement, Expertisecentrum, Financiën en Strategie & Advies. De afdeling Somatische Zorg heeft als doel om voor alle Rijksinrichtingen van DJI de benodigde somatische zorg die door zorgaanbieders geleverd wordt beschikbaar te hebben en de Rijksinrichtingen te faciliteren bij de sturing op kwaliteit, doelmatigheid en rechtmatigheid. Het volledige proces van aanbesteden tot en met factuurafhandeling is vanuit deze afdeling georganiseerd. Ook de verzamelfacturen van de particuliere Tbs, inrichtingen en Justitiële Jeugdinrichtingen worden hier afgehandeld. De afdeling somatische zorg bestaat uit ongeveer 20 medewerkers.
Bijzonderheden:
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. Een motivatiebrief is vereist. Een assessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. De sluitingsdatum van de vacature is 28 oktober 2026. De selectiegesprekken zijn gepland op 04 november, het assessment op 13 november.
De Rijksoverheid zoekt: Afdelingshoofd somatische zorg werkgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid
Als IV-projectleider en adviseur bij de NCTV krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de veiligheid van Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, biedt de Rijksoverheid uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en studiefaciliteiten. De inclusieve werkcultuur en de mogelijkheid om samen te werken met diverse stakeholders maken deze functie niet alleen uitdagend, maar ook zeer betekenisvol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Justitie en Veiligheid
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Afdelingshoofd somatische zorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Ministerie van Justitie en Veiligheid.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Ministerie van Justitie en Veiligheid.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Ministerie van Justitie en Veiligheid te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Afdelingshoofd somatische zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Ministerie van Justitie en Veiligheid kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Ministerie van Justitie en Veiligheid. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Ministerie van Justitie en Veiligheid. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Justitie en Veiligheid
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
