In één oogopslag
- Taken: Begeleid gedetineerden in hun re-integratie en ondersteun hen bij hun dagprogramma.
- Bedrijf: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget en studiemogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en bouw mee aan een veilige samenleving.
- Kwalificaties: Mbo 4 werk- en denkniveau en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
De Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA) binnen PI Alphen richt zich op gedetineerden die kunnen werken aan hun re-integratie, maar nog in een gecontroleerde omgeving verblijven. De afdeling biedt een unieke kans om via extramurale arbeid, dagbesteding en educatie hun leven weer op te bouwen en zich voor te bereiden op terugkeer in de samenleving.
Als Penitentiair Inrichtingswerker op de BBA begeleid je een deel van de gedetineerden. Je ondersteunt hen bij het dagprogramma, biedt een helpende hand bij vragen en helpt hen hun re-integratiedoelen te behalen. Zo draag je bij aan een succesvolle terugkeer naar de maatschappij. Binnen de BBA werk je nauw samen met senior casemanagers, ketenpartners en de gedetineerden. Je bent verantwoordelijk voor het intramurale traject van de aan jou toegewezen gedetineerden en stemt dit af met de casemanager, die het extramurale deel begeleidt.
Herken jij je in kernwoorden als flexibel, samenwerkend, sociaalvoelend, empathisch, communicatief vaardig, maar ook duidelijk en consequent? En kun je goed rapporteren? Dan pas je perfect bij ons team.
De BBA in PI Alphen is volop in ontwikkeling. Samen bouwen we aan een professionele afdeling waarin re-integratie écht centraal staat. Als PIW’er op de BBA:
- Werk je vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid binnen een regime met meer vrijheden.
- Ben je actief betrokken bij het traject van de gedetineerde en houd je zicht op rechten, verlof en naleving van voorwaarden.
- Signaleer, rapporteer en handel je tijdig en zorgvuldig.
- Werk je intensief samen met andere disciplines en draag je bij aan een sterke, gezamenlijke aanpak.
- Bouw je mee aan een cultuur waarin collega’s elkaar aanspreken, verantwoordelijkheid nemen en continu blijven ontwikkelen.
- Gebruik je een ontwikkelbril: je ziet kansen voor verbetering en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de BBA.
Heb je zelfstandigheid, scherpte en professioneel lef, en krijg je energie van bouwen en verantwoordelijkheid nemen.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- Een pensioenregeling.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
Aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden. Je bent fysiek fit en hebt een open en integere instelling. Je kunt zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en scherp blijven in een dynamische omgeving. Je kunt complexe situaties snel inschatten en handelt zowel daadkrachtig als zorgvuldig. Je bent communicatief sterk, empathisch en sociaalvoelend, maar weet ook duidelijk en consequent op te treden. Samenwerking met collega’s, ketenpartners en casemanagers gaat je goed af. Je bent bereid tot het draaien van dag-, avond- en nachtdiensten en hebt geen moeite met het werken in een regime met meer vrijheden. Je gebruikt feedback constructief en past je gedrag aan op basis van evaluaties en ervaringen. Je werkt altijd met een ontwikkelbril: je ziet verbeteringen en kansen, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen handelen en draagt bij aan de verdere professionalisering van de BBA.
Hier kom je te werken over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen. Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline. Een assessment en een meeloopdag kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Een motivatiebrief is vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de functiegroep Inrichtingswerker: Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Penitentiair Inrichtingswerker BBA werkgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Het Ministerie van Justitie en Veiligheid biedt een unieke kans om impact te maken in de samenleving door gedetineerden te ondersteunen bij hun re-integratie. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving in Alphen aan den Rijn, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veiliger Nederland. De aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en een solide pensioenregeling, maken het een uitstekende werkgever voor diegenen die betekenisvol werk zoeken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Penitentiair Inrichtingswerker BBA kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Penitentiair Inrichtingswerker BBA te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
