In één oogopslag
- Taken: Begeleid jongeren in een veilige omgeving en zorg voor hun dagelijkse routine.
- Bedrijf: Rijks Justitiële Jeugdinrichting in Breda met een ondersteunend team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget en volledige ov-vergoeding.
- Overige informatie: Kans op doorontwikkeling naar forensisch begeleider en deelname aan opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en groei in je rol.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau en ervaring met jongeren, ook stage is welkom.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Van meelopen naar de lessen tot een potje tafeltennis spelen: jij zorgt samen met je collega’s voor de dagelijkse begeleiding van jongeren. Als groepsleider bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting in Breda draag je bij aan een veilige terugkeer van jongeren in de maatschappij. Je begeleidt een groep van 8 tot 10 jongeren in de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) in Breda. Ze verblijven hier vanwege een strafrechtelijke maatregel. Veel van hen hebben al veel meegemaakt, waardoor ze niet meteen openstaan voor begeleiding. Jij zoekt steeds opnieuw het contact, bewaakt de dagelijkse routine en biedt zo houvast. En als ze grenzen opzoeken, blijf jij rustig en duidelijk: je corrigeert het gedrag, niet de jongeren zelf.
Je werkt in vroege of late diensten en kunt daarbij je wensen aangeven in het rooster. In de vroege dienst wek je de jongeren en zorg je dat ze op tijd aan de ontbijttafel zitten. Ook begeleid je ze naar de lessen en geef je ze tussendoor ruimte om even te luchten. In de late dienst haal je ze op uit school en zorg je voor ontspanning, bijvoorbeeld door een spelletje te spelen of te sporten. En krijgt een jongere bezoek? Dan houd je toezicht in de bezoekzaal.
Bovendien voer je individuele gesprekken met jongeren om te horen hoe het met ze gaat. En je draagt bij aan de uitvoering van het behandelplan, waarbij je zelf ook input levert, onder meer met rapportages. Ook goed om te weten: na 4 weken inwerken neem je deel aan onze basisopleiding Jeugd. Zo groei je nog verder in je rol als groepsleider. En wil je op termijn de volgende stap zetten? Dan kun je doorgroeien naar de rol van forensisch begeleider.
Dankzij je inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn voel je goed aan wat er speelt binnen de groep. Je stuurt jongeren motiverend aan én overtuigt ze om afspraken na te komen en mee te doen aan activiteiten. Gebeurt er iets onverwachts? Dan blijf je rustig, schakel je snel en stuur je bij met een aanpak die past bij de situatie. Daarnaast werk je nauwkeurig, neem je zelfstandig beslissingen en reflecteer je op je eigen handelen, zodat je je blijft ontwikkelen.
Verder heb je:
- Minimaal mbo-niveau. Tijdens de sollicitatieprocedure brengen we je niveau in beeld met een capaciteitentest.
- Ervaring met een vergelijkbare doelgroep. Dat mag ook stage-ervaring zijn.
- Een goede fysieke conditie.
- De mogelijkheid om onregelmatige diensten te werken.
Hier werk je in een team van zo’n 12 medewerkers, met collega-groepsleiders, forensisch begeleiders en senior forensisch begeleiders. Per dienst werk je samen met 2 collega’s, met wie je zorgt voor een prettig leef- én werkklimaat. De sfeer in ons team is goed: we werken veel samen, letten op elkaars veiligheid, en spreken een ander aan als dat nodig is. Ook reflecteren we op ons eigen handelen en staan we open voor elkaars denkwijze. Verder werk je samen met onder meer docenten, de behandelcoördinator en het afdelingshoofd.
Groepsleider werkgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Het Ministerie van Justitie en Veiligheid biedt een unieke kans om impact te maken in de samenleving door gedetineerden te ondersteunen bij hun re-integratie. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving in Alphen aan den Rijn, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veiliger Nederland. De aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en een solide pensioenregeling, maken het een uitstekende werkgever voor diegenen die betekenisvol werk zoeken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsleider kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
