In één oogopslag
- Taken: Leid een team van zorgprofessionals en optimaliseer somatische zorgprocessen.
- Bedrijf: DJI, onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief IKB, volledige ov-vergoeding en studiemogelijkheden.
- Overige informatie: Thuiswerken mogelijk en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en inspireer professionals naar gezamenlijke doelen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en kennis van contractbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Afdelingshoofd Somatische Zorg geef je richting aan zorg die ertoe doet. Je verbindt mensen, versterkt samenwerking en bouwt mee aan toekomstgerichte somatische zorg waarin cliënten én professionals centraal staan.
Je geeft leiding aan 20-25 professionals die de Rijksinrichtingen van DJI ontzorgen van de inkoop tot aan de facturatie van somatische zorg. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het inkopen van kwalitatief goede en doelmatige somatische zorg voor alle Rijksinrichtingen van DJI. Onder jouw leiding ondersteunt de afdeling de DJI-inrichtingen bij de sturing op kwaliteit en doelmatigheid van de ingekochte somatische zorg. Daarbij zorgt jouw afdeling voor contractbeheer, contractmanagement, factuurafhandeling en controle op de rechtmatigheid van de uitgegeven middelen.
Jij stuurt medewerkers aan op inhoudelijke onderwerpen en het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Je werkt met jouw afdeling aan het optimaliseren van het proces van inkoop en financiering van somatische zorg. Je stimuleert medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en geeft leiding aan het proces van verder professionaliseren en toekomstbestendig houden van de afdeling Somatische zorg.
Als Hoofd Somatische Zorg maak je deel uit van het MT, bestaande uit een tweehoofdige directie en vier collega-managers. Als MT-lid draag jij bij aan het ontwikkelen van de doelen van de directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen vanuit het expertisegebied van somatische zorg.
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten
- Een pensioenregeling
- (Deels) betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
- De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
Voor deze functie zoeken wij een ervaren en verbindende leidinggevende die mensen weet te inspireren en meeneemt in gezamenlijke doelen. Je stimuleert samenwerking en weet relaties binnen en buiten de organisatie te versterken.
Je hebt kennis van contracten en contractbeheer en ervaring met inkoop en financieringsvraagstukken, op wo werk- en denkniveau; Je hebt zeker 3 jaar ervaring in de aansturing van professionals, affiniteit met de zorg is een pré; Je bent analytisch sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
- Je hebt een verbindende leiderschapsstijl;
- Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit in de samenwerking met interne en externe stakeholders;
- Je communiceert helder en overtuigend, ook wanneer belangen uiteenlopen;
- Je bent reflectief en handelt integer, zichtbaar en vanzelfsprekend in je keuzes en besluitvorming.
Hier kom je te werken
Directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen. Het Ministerie van Justitie en Veiligheid heeft de uitvoering van de forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg belegd bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). De directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI) regisseert de keten van de forensische zorg en is verantwoordelijk voor de inkoop en financiering van forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg.
Werken bij de directie betekent werken in een enthousiast en betrokken team. Als medewerker bij ForZo/JJI draag je niet alleen zorg voor je eigen werk, maar ben je ook het gezicht naar buiten. In je dagelijks werk is er veel ruimte voor eigen initiatief. Je collega's zijn intrinsiek gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan een veiligere samenleving.
De organisatie is opgebouwd uit vijf afdelingen: Somatische Zorg, Accountmanagement, Expertisecentrum, Financiën en Strategie & Advies. De afdeling Somatische Zorg heeft als doel om voor alle Rijksinrichtingen van DJI de benodigde somatische zorg die door zorgaanbieders geleverd wordt beschikbaar te hebben en de Rijksinrichtingen te faciliteren bij de sturing op kwaliteit, doelmatigheid en rechtmatigheid. Het volledige proces van aanbesteden tot en met factuurafhandeling is vanuit deze afdeling georganiseerd. Ook de verzamelfacturen van de particuliere Tbs, inrichtingen en Justitiële Jeugdinrichtingen worden hier afgehandeld. De afdeling somatische zorg bestaat uit ongeveer 20 medewerkers.
Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist. Een assessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.
De sluitingsdatum van de vacature is 28 oktober 2026. De selectiegesprekken zijn gepland op 04 november, het assessment op 13 november.
Over de functiegroep Manager. Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Arjan van den Nagel, Directeur Forzo/JJI
Afdelingshoofd somatische zorg werkgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Bij DJI in Arnhem krijg je de kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van gedetineerden. Onze organisatie biedt een ondersteunende en dynamische werkomgeving waar veiligheid en re-integratie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en mogelijkheden voor studie en sport, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien en met voldoening hun werk kunnen doen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingshoofd somatische zorg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingshoofd somatische zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
