Senior inspecteur broeikasgassen in Utrecht

Als senior inspecteur broeikasgassen bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) draag jij direct bij aan een schonere en gezondere toekomst. Samen met een team van gedreven collega’s pak je een urgent milieuprobleem aan: het terugdringen van schadelijke stoffen zoals gefluoreerde broeikasgassen en stoffen die de ozonlaag aantasten. Geen papieren werkelijkheid, maar tastbare resultaten die de leefbaarheid in Nederland verbeteren. Hoe je dit gaat doen? Lees snel verder. Hoe jij bijdraagt

Je werkt als senior inspecteur samen met collega's aan het bestrijden van illegale stromen van schadelijke koudemiddelen. Hiervoor voer je inspecties uit, zelfstandig én in teamverband, en werk je intensief samen met collega’s en externe partners zoals de Douane en Inlichtingen en Opsporingsdienst (IOD). Als senior inspecteur handel je volgens de handhavingsstrategie en kies je de aanpak die het meeste effect heeft. Soms is dat een stevige maatregel, zoals een bestuurlijke sanctie of een strafrechtelijke route, maar altijd zoek je naar de beste manier om het bedrijf mee te krijgen in de gewenste verandering. Je overtuigt, motiveert en zorgt voor draagvlak: want échte verbetering begint bij gedragsverandering. F-gassen en OAS

Gefluoreerde broeikasgassen (F-gassen) en Ozonlaagafbrekende stoffen (OAS) worden gebruikt in airco’s, warmtepompen en grote koelinstallaties, maar kennen ook andere toepassingen zoals in hoogspanningsschakelaars. Deze stoffen worden in bulk of voorgevuld in een apparaat geïmporteerd in de EU. Omdat ze schadelijk zijn door opwarming van het klimaat of aantasting van de ozonlaag, heeft Europa strenge regels gesteld aan de handel in deze stoffen. Zo mogen er steeds minder in de handel worden gebracht en gebruikt. En daar ligt een uitdaging: hoe strenger de regels, hoe groter de verleiding van illegale handel. Als senior inspecteur speel jij een sleutelrol in het tegengaan van deze praktijken. Jouw werkzaamheden

Je bent actief betrokken bij diepgaande controles en complexe onderzoeken op locaties in het land en de Maasvlakte. Je signaleert risico’s, start zelfstandig nieuwe onderzoeken op en stuurt collega’s aan waar nodig. Je interpreteert wet- en regelgeving en vertaalt deze naar effectieve handhaving in de praktijk. Je werkt samen met andere Europese lidstaten om de illegale handel te bestrijden. Je vervult de rol van vice-voorzitter in het Europees samenwerkingsverband op het gebied van F-gassen (EU Adcos) en geeft hier samen met de voorzitter sturing aan. Je bereidt vergaderingen voor en communiceert met alle lidstaten en leden over wetgeving en andere vraagstukken die voorliggen. Het team Broeikassengassen en Brandstoffen bestaat uit ongeveer 20 personen en jij komt in het cluster Illegale handel van 8 bekwame en gedreven professionals. We kunnen echt op elkaar bouwen en werken altijd in teamverband aan onderzoeken. Daarom hebben we regelmatig overleg: dat kan digitaal zijn, in Utrecht of een andere locatie in Nederland. De collega's zitten verspreid over het land. We denken samen na hoe we onze interne processen slimmer en effectiever kunnen maken. Zie jij kansen om onze impact te vergroten? Heb jij goede ideeën? Dan staan we open voor jouw input, want bij ons krijgen initiatieven en ideeën de ruimte. Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma. Zo maak je onder begeleiding van een buddy kennis met het team, de wetgeving en het werk. Schaal 11 Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Onbepaalde tijd Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Dit bieden we nog meer

Werken bij de ILT betekent kiezen voor maatschappelijk relevant werk waarin lef, betrokkenheid en deskundigheid samenkomen. We zorgen dat jij daarbij de ruimte en ondersteuning krijgt die je nodig hebt, ook in onze arbeidsvoorwaarden. Arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week) + 64 IKB-uren volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer mobiele telefoon en laptop budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag pensioenregeling via ABP Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Individueel Keuzebudget (IKB), gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen flexibele verlofregelingen Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk. Dit vragen wij

Je hebt ruime ervaring met toezicht, handhaving of opsporing. Je hebt ervaring in het internationale werkveld. Je beheerst het Nederlands vloeiend en Engels op goed niveau. Je bent BOA of bereid de BOA-opleiding te volgen. Je beschikt over de volgende competenties:

Oordeelvorming: je vormt je een mening op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen en overziet de consequenties van je standpunt. Overtuigingskracht: je luistert goed naar argumenten van anderen en onderbouwt je standpunten of beslissingen helder en logisch met voor de doelgroep aansprekende argumenten. Plannen en organiseren: je werkt systematisch volgens de voorgeschreven werkwijzen en procedures, communiceert tijdig afwijkingen en komt met mogelijke oplossingen of alternatieven. Omgevingsbewustzijn: je bent goed geïnformeerd over wat er speelt op jouw toezichtterrein, hebt oog voor wat er om je heen gebeurt tijdens inspecties en schat de gevoeligheid van je handelen in. Bijzonderheden

Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten. Er zijn verschillende standplaatsen mogelijk voor deze vacature, afhankelijk van je woonplaats. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

#J-18808-Ljbffr