In één oogopslag
- Taken: Werk aan de toekomst van treinstations en openbaar vervoer in Nederland.
- Bedrijf: Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, een organisatie met impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor miljoenen reizigers en draag bij aan duurzame mobiliteit.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in beleidswerk of mobiliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 4818 - 7094 € per maand.
Miljoenen Nederlanders maken gebruik van het openbaar vervoer om naar hun werk te gaan of aan maatschappelijke activiteiten deel te nemen. Treinstations spelen een centrale rol in het openbaar vervoer. Het is belangrijk dat stations goed bereikbaar zijn met het ov, de fiets of deelmobiliteit. En dat ze comfortabel, veilig en toegankelijk zijn. Als beleidsmedewerker zorg jij er met jouw collega's voor dat de stations zo goed mogelijk zijn voor de reiziger van nu, maar ook in de toekomst.
Het openbaar vervoer aantrekkelijk maken door te zorgen voor zo goed mogelijke treinstations, dáár werk jij aan als senior beleidsmedewerker stations. Je hebt een afwisselend werkpakket. Je gaat in elk geval aan de slag met de uitvoering van onze landelijke visie (de Stationsagenda). Samen met ProRail en NS Stations werk je programmatisch aan prioriteiten zoals het verduurzamen van stationsgebouwen en het verbeteren van de wachttijdbeleving voor de reiziger. Geen van deze ambities kunnen we alleen bereiken. Dat maakt jouw werk extra uitdagend: je werkt voortdurend samen met partijen om tot resultaten te komen. Je kent hiervoor de vraagstukken op specifieke stations in Nederland, maar weet deze te vertalen naar het landelijke beleid.
Je bent verantwoordelijk voor het landelijk beleid voor stations. Je stelt beleidsstukken op en adviseert de ambtelijke top en de staatssecretaris over dit dossier. Je stelt elke twee jaar een nieuwe uitvoeringsagenda op. Vervolgens overzie je de voortgang op alle prioriteiten en zorg je ervoor dat de samenwerking goed verloopt en de partijen stappen blijven zetten in de goede richting. Je bent verantwoordelijk voor het proces rond het Directeurenoverleg Stations. Jij leidt alles in goede banen, bent het aanspreekpunt voor de deelnemers en zorgt ervoor dat deze overleggen goed voorbereid zijn. Je bent het aanspreekpunt intern en extern als het gaat over allerlei vraagstukken die spelen op en rond stations en andere grote openbaar vervoer knooppunten. Je onderhoudt hiervoor nauwe contacten met andere afdelingen binnen het ministerie en bouwt een groot netwerk op bij externe stakeholders. Je bent ook inzetbaar op andere dossiers binnen de afdeling OV en Stations, bijvoorbeeld bij het opstellen van een Rijksvisie op het openbaar vervoer of het toegankelijker maken van het openbaar vervoer voor mensen met een beperking.
Jij wilt graag iets bijdragen met jouw werk en dat kan. Ons werk is regelmatig in het nieuws en staat politiek en maatschappelijk volop in de belangstelling. Jouw werk is een geliefd onderwerp op verjaardagen of familiebijeenkomsten, dit delen wij in ons team met humor en luchtigheid. Wij weten als geen ander hoe belangrijk het ov is voor veel inwoners in dit land. Onze afdeling bestaat uit 26 mensen die in de diverse projecten vaak in duo's werken. Wij sparren dan ook veel met elkaar, maar zijn ook elkaars achtervang in geval van drukte of bijvoorbeeld vakantie.
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
- Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 12 maanden
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
- Mobiele telefoon en laptop
- Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
- Pensioenregeling via ABP
- Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt
- Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
Functie-eisen:
- Minstens 5 jaar werkervaring, waarvan op zijn minst 3 jaar met beleidswerk en/of met werk in het mobiliteits- of ruimtelijke ordeningsdomein, bijvoorbeeld bij een mobiliteitsaanbieder, decentrale overheid of adviesbureau
- Ervaring in het coördineren van projecten, programma’s en/of processen waarbij diverse werkstromen naast elkaar plaatsvinden.
Competenties:
- Goed samenwerken en in staat draagvlak te krijgen voor de visie van het ministerie of om samen met andere partijen tot een gedragen standpunt te komen.
- Leggen en onderhouden van contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties.
- Goed structureren en overzicht behouden.
- Scherp analytisch vermogen om complexe, strategische vraagstukken door te gronden en helder te adviseren, zowel mondeling als schriftelijk.
Herken jezelf niet in alle punten, maar wél in de kern van deze rol? We zijn benieuwd naar jouw verhaal.
Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat: Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.
Talent als basis, diversiteit als kracht: Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Bijzonderheden: Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 16 november. De tweede ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 23 november. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
De Rijksoverheid zoekt: Senior beleidsmedewerker stations in Rotterdam werkgever: Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en duurzaamheid. Met flexibele werktijden, een uitgebreid inwerkprogramma en de mogelijkheid om complexe Europese aanbestedingen te begeleiden, biedt het ministerie volop kansen voor persoonlijke en professionele groei in een ondersteunende en collegiale werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Senior beleidsmedewerker stations in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Senior beleidsmedewerker stations in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van De Rijksoverheid zoekt: Senior beleidsmedewerker stations. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en de rol van De Rijksoverheid zoekt: Senior beleidsmedewerker stations.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
