In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan de digitalisering van het spoor en beheer financiële processen.
- Bedrijf: Rijkswaterstaat, een innovatieve organisatie die bijdraagt aan openbaar vervoer.
- Voordelen: Persoonlijke groei, flexibele arbeidsvoorwaarden en loopbaancoaching.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op grootschalige spoorprojecten en werk samen met toonaangevende partners.
- Kwalificaties: Kennis van begrotingsprocessen en sterke samenwerking vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Zorgen voor een ov-systeem dat beschikbaar, betrouwbaar en betaalbaar is voor iedereen, en tegelijkertijd bijdragen aan de digitalisering van het spoorsysteem. De afdeling Rijksinfrastructuur is verantwoordelijk voor het investeringsbeleid en de vernieuwing van het Nederlandse spoor. Daarnaast zijn we opdrachtgever voor grootschalige ov- en spoorprojecten zoals het programma European Rail Traffic Management System (ERTMS) met een omvang van € 4 miljard tot 2030. Als financieel beleidsmedewerker geef jij richting aan de beheersing van dit programma en ben je de schakel tussen financiën en beleid.
Hoe jij bijdraagt in je rol:
- Je draagt bij aan de digitalisering van het spoor en specifiek de invoering van ERTMS.
- Je werkt samen met een team van beleidsmedewerkers en partijen uit de spoorsector, zoals NS en ProRail.
- Je houdt overzicht over de financiën en zoekt aansluiting op de begrotingscyclus.
- Je zorgt dat de juiste mensen betrokken worden en doet mee aan gesprekken over prioritering.
- Je verkent samen met collega's de mogelijkheden voor bekostiging na 2030.
- Je werkt aan de financiële besluitvorming van de hele directie Openbaar Vervoer en Spoor.
Het Rijk is opdrachtgever en subsidieverstrekker voor de netbeheerder ProRail en is concessieverlener voor het Hoofdrailnet aan NS. Daarom is de investeringsportefeuille omvangrijk met jaarlijks bijna € 2 miljard kasuitgaven aan instandhouding en tientallen projecten voor de aanleg van nieuwe spoorlijnen en knooppunten. Jij ondersteunt bij het onderbouwen van financiële keuzes en sluit aan bij overleggen met de financiële afdelingen en partijen uit het programma, zoals provincies, NS of ProRail. Gedurende het jaar zijn er altijd vraagstukken op te lossen om de begroting beheersbaar te krijgen.
Dit bieden we nog meer:
- Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
- De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden, zoals opleidingen en certificeringen.
- Loopbaancoaching is beschikbaar als je daar behoefte aan hebt.
- Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Dit vragen wij:
- Kennis van of ervaring met het begrotings- dan wel subsidieverleningsproces.
- Goed cijfermatig inzicht.
- Competenties: goed samenwerken, plannen en organiseren, enthousiast, proactief, resultaatgericht, oog voor detail, goed analytisch vermogen, bekend in een politiek-bestuurlijke omgeving, organisatiesensitief, flexibel en goed kunnen schakelen tussen verschillende rollen, verantwoordelijkheden en dossiers.
Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv. In plaats van een motivatiebrief vragen we jou om een Word of pdf-document te uploaden waarin je antwoord geeft op de volgende vragen: Waarom wil je in deze rol werken? Geef een voorbeeld van een keer dat je effectief hebt samengewerkt met mensen uit verschillende disciplines. Hoe heb je je aanpak aangepast om effectief te kunnen samenwerken? (geef antwoord in maximaal 250 woorden).
Financieel beleidsmedewerker spoor werkgever: Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en duurzaamheid. Met flexibele werktijden, een uitgebreid inwerkprogramma en de mogelijkheid om complexe Europese aanbestedingen te begeleiden, biedt het ministerie volop kansen voor persoonlijke en professionele groei in een ondersteunende en collegiale werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel beleidsmedewerker spoor kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel beleidsmedewerker spoor te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
