In één oogopslag
- Taken: Coördineer beleid en uitvoering van informatiehuishouding voor een transparante overheid.
- Bedrijf: Werken bij de Rijksoverheid, waar jouw werk impact heeft op beleid en besluitvorming.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, individueel keuzebudget en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen om te bouwen en verbeteren.
- Waarom deze baan: Geef richting aan belangrijke informatieprocessen en maak een verschil in de praktijk.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in informatiemanagement en beleidsadvies.
Het verwachte salaris ligt tussen 5407 - 6609 € per maand.
Ons ministerie werkt dagelijks met informatie die belangrijk is voor beleid, besluitvorming en verantwoording. Die informatie moet vindbaar, betrouwbaar, veilig en duurzaam toegankelijk zijn. Als coördinator beleid en uitvoering informatiehuishouding (IHH) zorg jij dat strategie, beleid en uitvoering samenkomen en daadwerkelijk resultaat opleveren. Je geeft richting, verbindt mensen en belangen en zorgt dat plannen ook in de praktijk worden uitgevoerd. Je werkt binnen team i-Kerndepartement van de afdeling Informatiehuishouding. Dit team versterkt en verankert de informatievoorziening en informatiehuishouding binnen het kerndepartement. Je stapt in op een moment waarop de afdeling groeit en verder professionaliseert. Er wordt veel opgebouwd en vernieuwd. Dat vraagt om iemand die overzicht brengt, richting geeft en keuzes helpt maken terwijl het werk doorgaat.
Je vervult een belangrijke scharnierfunctie. Zo breng je de vraag uit de directies binnen het kerndepartement in beeld en vertaalt die naar concrete opdrachten en prioriteiten. Een deel van je tijd geef je functioneel leiding aan functiegroep i-management, bestaande uit 4 informatiemanagers en 8 kwaliteitsmedewerkers. Jij zorgt dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten, prioriteiten helder zijn en de inzet van mensen en middelen past bij wat er nodig is binnen het kerndepartement. De personele verantwoordelijkheid ligt bij de teamleider. Je houdt overzicht over lopende plannen, acties, risico’s en afhankelijkheden en brengt scherp in beeld waar keuzes nodig zijn. Je hebt daarnaast een belangrijke strategische adviesrol. Je vertaalt de centrale IHH-ontwikkelagenda, rijksbrede kaders en nieuwe wet- en regelgeving naar een uitvoerbare aanpak voor het kerndepartement. Je adviseert over prioriteiten, capaciteit, risico’s en beleidskeuzes en brengt scenario’s en concrete handelingsopties in beeld. Zo help je management en de teamleider IKD om onderbouwde keuzes te maken. Je voert regie en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de uitvoering. Waar plannen botsen, capaciteit knelt of risico’s ontstaan, neem jij initiatief. Je analyseert wat er speelt, brengt partijen bij elkaar en vertaalt signalen naar concrete acties, verbetervoorstellen of sturingsinformatie. Ook werk je scenario’s en handelingsopties uit, zodat de teamleider en het management onderbouwde keuzes kunnen maken over prioriteiten, capaciteit en bijsturing. Daarnaast speel je een rol bij het vertalen van uitkomsten uit kwaliteitsmetingen en verbeterplannen naar concrete acties in de uitvoering. Zo zorg je dat informatiehuishouding niet alleen op papier goed is ingericht, maar ook zichtbaar verbetert in het dagelijks werk.
Je werkt nauw samen met strategisch adviseurs IHH, beleidsdirecties, het CIO Office, andere coördinatoren en collega’s binnen de Concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO). Je rapporteert aan de teamleider i-Kerndepartement over voortgang, knelpunten, risico’s, capaciteit en kwaliteit. Bij vraagstukken met grote impact, bestuurlijke gevoeligheid of gevolgen voor capaciteit, planning of koers stem je af met de teamleider.
Deze rol is interessant als je graag richting geeft en doet. Je brengt mensen, plannen en belangen bij elkaar en zorgt dat informatiehuishouding zichtbaar beter wordt in de praktijk. Jouw werk helpt collega’s om informatie goed vast te leggen, terug te vinden en te gebruiken voor beleid en verantwoording. Dat lijkt misschien technisch, maar raakt aan iets groters: kunnen uitleggen hoe besluiten tot stand komen.
Schaal 13 €5.353 - €7.956 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 36 uur. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Nadat je een individueel keuzebudget (IKB) ontvangt, bestaat dit uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Als coördinator beleid en uitvoering informatiehuishouding combineer je beleidsmatig inzicht met uitvoeringskracht. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet professionals mee te nemen in duidelijke keuzes. Je schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en management en voelt goed aan wanneer je zelfstandig kunt doorpakken en wanneer afstemming nodig is. Je bent geen klassieke informatiemanager die een directie bedient, maar iemand die over werkvelden heen samenhang organiseert, prioriteiten aanbrengt en uitvoering verder brengt. Je weet hoe je professionals functioneel richting geeft, ook zonder formele personele verantwoordelijkheid. Daarbij ben je duidelijk, verbindend en resultaatgericht.
Je hebt een wo werk en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde, informatiekunde, archiefmanagement of een vergelijkbare richting; ruime ervaring in een senior adviesrol, beleidsrol, coördinerende rol of regierol binnen informatiehuishouding, informatiemanagement, digitalisering, bedrijfsvoering of een aanpalend domein; ervaring met het vertalen van beleid, kaders of strategische doelen naar uitvoerbare plannen, afspraken en verbeteracties; ervaring met het coördineren, begeleiden of functioneel aansturen van professionals, bijvoorbeeld informatiemanagers, adviseurs, projectleiders of beleidsmedewerkers; ervaring met adviseren aan management of bestuur over prioriteiten, voortgang, risico’s, capaciteit of beleidskeuzes; kennis van wet- en regelgeving rondom archivering en informatiehuishouding, zoals de Archiefwet, de Wet open overheid en de Algemene verordening gegevensbescherming.
Ervaring binnen de Rijksoverheid of een andere politiek-bestuurlijke organisatie helpt in deze rol. Ook ervaring met veranderopgaven, concernbrede programma’s, jaarplannen of het werken met meerdere directies of werkvelden is waardevol. Je past goed in deze rol als je energie krijgt van bouwen, ordenen en verbeteren in een omgeving die nog in ontwikkeling is. Je kunt omgaan met verschillende belangen, weet draagvlak te creëren en blijft praktisch wanneer vraagstukken complex worden. Je brengt rust, overzicht en beweging.
Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie. De concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) valt rechtstreeks onder de plaatsvervangend secretaris-generaal (PSG). Vanuit deze directie verzorgen we de integrale dienstverlening op het gebied van digitalisering en informatisering voor het beleidsdepartement: van kaderstelling en monitoring tot en met uitvoering. Voor de kaders rond digitalisering, informatiehuishouding (IHH) en het openbaar maken van informatie treedt de CDIO zowel departementaal als specifiek voor het beleidsdepartement op als richtinggevende partij. Ons doel is helder: een zo goed mogelijke informatievoorziening voor het ministerie van Financiën, waarbij de toegevoegde waarde voor medewerkers, burgers en bedrijven centraal staat. De hoofdtaken van de directie zijn organisatorisch verdeeld over vier afdelingen: Informatiebeleid, Dienstverlening, Openbaarmaking en Transparantie en Informatiehuishouding. Afdeling informatiehuishouding. Deze functie valt onder de afdeling Informatiehuishouding (IHH). De opdracht van de afdeling is helder: het bevorderen van een duurzame, transparante en toegankelijke informatiehuishouding die voldoet aan wet- en regelgeving en bijdraagt aan een goed functionerend ministerie. En dat op een transparante manier. De activiteiten van het team dragen bij aan het herstel van vertrouwen in de overheid. Vanaf de zomer van 2026 werkt de afdeling in een nieuwe inrichting, met twee teams: i-Advies en ontwikkeling en i-Kerndepartement. Jij komt te werken in het team i-Kerndepartement. Dit team richt zich op het verbeteren van de informatievoorziening en informatiehuishouding binnen het beleidsdepartement. Je stapt in op een moment waarop veel wordt opgebouwd en vernieuwd. Wil jij hieraan meewerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. We werken vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat dit onze denkkracht vergroot en ons helpt beter in te spelen op de behoeften van de samenleving.
De Rijksoverheid zoekt: Coördinator beleid en uitvoering informatiehuishouding in The Hague werkgever: Ministerie van Financiën
Het ministerie van Financiën biedt een stimulerende werkomgeving waar je als coördinator beleid en uitvoering informatiehuishouding een directe impact kunt maken op de transparantie en effectiviteit van de overheid. Met een focus op persoonlijke groei, flexibele arbeidsvoorwaarden en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een team dat zich inzet voor een financieel gezond Nederland. De unieke combinatie van uitdagende projecten en de mogelijkheid om bij te dragen aan goed bestuur maakt deze rol bijzonder waardevol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Financiën
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Coördinator beleid en uitvoering informatiehuishouding in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Ministerie van Financiën!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ministerie van Financiën zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Ministerie van Financiën.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Ministerie van Financiën!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Coördinator beleid en uitvoering informatiehuishouding in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Ministerie van Financiën en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Ministerie van Financiën. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Financiën
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Ministerie van Financiën.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Ministerie van Financiën kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Ministerie van Financiën via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
