In één oogopslag
- Taken: Begeleid strategische keuzes binnen het IV-portfolio en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, een innovatieve werkgever met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een divers team met ruimte voor persoonlijke groei en hybride werken.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een toekomstgerichte, digitale overheid en maak impact op belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in portfoliomanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Er gaat geen dag voorbij zonder dat de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) in het nieuws zijn. Van verduurzaming en voedselzekerheid tot innovatie en digitalisering. Dit zijn maatschappelijke opgaven die Nederland direct raken. Achter deze ontwikkelingen schuilt een complexe IV- en ICT-organisatie. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Om onze ministeries toekomstbestendig te houden, is sterk portfoliomanagement onmisbaar. Als adviseur speel jij hierin een belangrijke rol. Je zorgt voor overzicht, brengt samenhang aan en helpt bij het maken van strategische keuzes binnen het IV-portfolio. Daarbij werk je intensief samen met collega's die zich bezighouden met lifecyclemanagement en architectuur én met de portfoliomanagers van onze uitvoeringsorganisaties en zelfstandige bestuursorganen (ZBO's). Kennis van samenwerken binnen het CIO-stelsel van de Rijksoverheid is daarbij van grote waarde. Je voert niet alleen de dagelijkse werkzaamheden rondom portfoliomanagement uit, maar denkt ook actief mee over de verdere ontwikkeling van dit vakgebied.
Jouw werkzaamheden:
- Zorgen dat we als ministeries voldoen aan het Rijksbeleid op het gebied van portfoliomanagement. Dat vraagt bijvoorbeeld het uitvragen en in beeld brengen van grote en risicovolle ICT-activiteiten en daarover verantwoorden, maar ook in dialoog gaan om bij te dragen aan de slaagkans van deze activiteiten.
- Het voorzitten en ontwikkelen van het portfoliomanagement platform en de communities die hierbij horen.
- Je deelt kennis en expertise met de mensen waarmee je samenwerkt, stimuleert dit.
- Naast het voldoen aan het beleid, zorg jij samen met je collega’s dat we vanuit het CIO-office bijdragen aan het op IV en ICT vlak binnen de ministeries beter kunnen samen werken.
- Inzicht in vraag en aanbod en het zijn van de gesprekspartner die de partijen verbindt.
- Samen werken we aan meer inzicht in ons IV-landschap, onze gezamenlijke IV-oplossingen en de risico's binnen grote programma's.
Zo lever jij een directe bijdrage aan een slagvaardige, toekomstgerichte en digitaal sterke overheid.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij:
- Minimaal 4 jaar werkervaring op het gebied van portfoliomanagement, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid in een complex bestuurlijk speelveld.
- Ervaring met opstellen van beleid, risicomanagement, lifecyclemanagement en architectuur.
- Je hebt inzicht in de opzet van projecten en programma’s en de risico’s die het proces kunnen verstoren.
- Je beschikt over de volgende competenties:
- Overtuigingskracht: je bent in staat om op verschillende niveaus draagvlak te creëren voor initiatieven rondom portfoliomanagement.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt complexe materie helder overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Analytisch vermogen: je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en effectieve oplossingen aandragen.
- Samenwerking: met jouw vermogen om de juiste mensen te betrekken en effectief samen te werken, weet je wat er nodig is om doelen te bereiken.
- Plannen en organiseren: doelen en prioriteiten stellen, structureren en acties en planningen bepalen om de taken op een goede manier uit te voeren.
Meer over Cluster Data informatiebeleid en concernarchitectuur/Team Concernarchitectuur
Het CIO-office concern is onderdeel van de gezamenlijke directie Informatievoorziening van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Hier werken we met ongeveer vijfenveertig deskundige collega's voor deze ministeries, inclusief al hun uitvoeringsorganisaties en agentschappen. Het CIO office concern bestaat uit 4 teams en wordt aangestuurd door twee managers. Je komt te werken in het team Concernarchitectuur waar wordt gewerkt aan de concernarchitectuur, portfolio- en lifecyclemanagement en adviezen over technologie en soevereiniteit.
Over Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directie Informatievoorziening (IV)
De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten. Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren. Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden. Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor.
- Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Ministerie van Economische Zaken en Klimaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Senior adviseur CIO-office in The Hague werkgever: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Als beleidsmedewerker waterstof bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de energietransitie en bij te dragen aan duurzame projecten die de toekomst vormgeven. Je komt terecht in een dynamisch team dat diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met flexibele werktijden en de optie voor hybride werken, biedt deze functie niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een uitstekende werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur CIO-office in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Ministerie van Economische Zaken en Klimaat aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur CIO-office in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
