In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale transformatie van de overheid en zorg voor een toekomstbestendige digitale dienstverlening.
- Bedrijf: De overheid, met een focus op innovatie en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, competitief salaris en de kans om echt verschil te maken.
- Overige informatie: Een open cultuur waarin inclusiviteit en leren van fouten centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale overheid en verbeter de levens van burgers en bedrijven.
- Kwalificaties: Leiderschap, visie op digitalisering en ervaring in samenwerking met diverse stakeholders.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Ben jij een gedreven leider met visie op het gebied van de digitale overheid? De overheid staat voor een van de grootste uitdagingen van deze tijd: een digitale overheid die werkt voor iedereen. Als Directeur van de nieuwe directie ‘Een digitale overheid die werkt’ neem jij het voortouw in het realiseren van deze maatschappelijke opgave. Jij zorgt ervoor dat burgers en bedrijven kunnen vertrouwen op een samenhangende, toekomstbestendige en soevereine digitale overheid die naadloos functioneert.
Een digitale overheid die niet alleen efficiënt en veilig is, maar ook innovatief, toegankelijk en mensgericht. Jij staat aan het roer van een directie die in nauwe samenspraak met het veld uitvoerbare beleidskaders opstelt en optreedt als regisseur en opdrachtgever voor te behalen doelstellingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met uitvoeringsorganisaties, marktpartijen en andere sleutelspelers.
Jouw werk heeft directe impact op betere digitale dienstverlening voor burgers en bedrijven, lagere administratieve lasten en efficiëntere processen, veilige en betrouwbare gegevensuitwisseling, slimmere toepassing van digitale technologie zoals AI en data, en versterking van de digitale autonomie van de overheid. De uitdagingen zijn groot en complex: geen enkele organisatie kan deze digitale transformatie afzonderlijk realiseren. Jij bouwt coalities, vindt de weg in de internationale- en Europese context en verbindt overheidsorganisaties, bedrijfsleven, kennisinstellingen en maatschappelijk middenveld.
Als eerstverantwoordelijke adviseur voor bewindspersonen zorg jij voor ordentelijk, toekomstgericht en uitvoerbaar beleid. De digitale transformatie raakt aan strategische en technische thema’s zoals data, AI en digitale identiteit. Het nieuwe DG Digitaliseringsbeleid Samenleving en Overheid (DG DSO) heeft hierin een overall coördinerende rol. Je werkt nauw samen met de directie ‘Veilige en verantwoorde digitale samenleving’ binnen dit nieuwe DG.
Binnen het DG DSO worden deze onderwerpen strategisch gepositioneerd én in de uitvoering raken ze meerdere directies. Daarnaast werk je intensief samen met de directie Digitale Economie van het DG Economie en Digitalisering, met het nieuwe DG Realisatie Digitalisering en Bedrijfsvoering Rijk van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Samen met jouw medewerkers geef je ook verder vorm aan het DG/de directie en borg je een open cultuur waarin transparantie, gelijkwaardigheid en inclusiviteit, leren van fouten en vrijuit spreken belangrijke waarden zijn.
We zoeken een leider met visie en daadkracht: iemand die verantwoordelijkheid neemt voor de digitale overheid als geheel, realisatiekracht toont en resultaten boekt, samenwerking zoekt en coalities smeedt in een complex bestuurlijk speelveld, internationale en nationale verbindingen weet te leggen, en strategisch en tactisch kan schakelen tussen beleid, uitvoering, toezicht en innovatie.
Jij bent de drijvende kracht achter een digitale overheid die werkt voor iedereen – nu en in de toekomst. Omdat jij het verschil wilt maken in een tijdperk waarin digitalisering de manier waarop we leven, werken en samenleven fundamenteel verandert. Omdat jij gelooft in een overheid die meegaat met de tijd én ook de regie houdt. En omdat jij de ambitie hebt om Nederland digitaal toekomstbestendig te maken.
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Directeur Digitaliseringsbeleid Overheid in The Hague werkgever: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Als beleidsmedewerker waterstof bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de energietransitie en bij te dragen aan duurzame projecten die de toekomst vormgeven. Je komt terecht in een dynamisch team dat diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met flexibele werktijden en de optie voor hybride werken, biedt deze functie niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een uitstekende werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Digitaliseringsbeleid Overheid in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ministerie van Economische Zaken en Klimaat zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Ministerie van Economische Zaken en Klimaat!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Digitaliseringsbeleid Overheid in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Ministerie van Economische Zaken en Klimaat kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Ministerie van Economische Zaken en Klimaat via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
