In één oogopslag
- Taken: Zorg voor portfoliomanagement en versterk samenwerking binnen de ministeries.
- Bedrijf: Werken bij de Rijksoverheid, een innovatieve en maatschappelijke werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en maak impact.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in portfoliomanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Op deze pagina:
- Dit ga je doen: Er gaat geen dag voorbij zonder dat de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) in het nieuws zijn. Van verduurzaming en voedselzekerheid tot innovatie en digitalisering. Dit zijn maatschappelijke opgaven die Nederland direct raken. Achter deze ontwikkelingen schuilt een complexe IV- en ICT-organisatie. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
- Hoe jij bijdraagt in je rol: Zorgen dat we als ministeries voldoen aan het Rijksbeleid op het gebied van portfoliomanagement. Dat vraagt bijvoorbeeld het uitvragen en in beeld brengen van grote en risicovolle ICT-activiteiten en daarover verantwoorden, maar ook in dialoog gaan om bij te dragen aan de slaagkans van deze activiteiten. Het voorzitten en ontwikkelen van het portfoliomanagement platform en de communities die hierbij horen. Je deelt kennis en expertise met de mensen waarmee je samenwerkt, stimuleert dit. Naast het voldoen aan het beleid, zorg jij samen met je collega’s dat we vanuit het CIO-office bijdragen aan het op IV en ICT vlak binnen de ministeries beter kunnen samen werken. Inzicht in vraag en aanbod en het zijn van de gesprekspartner die de partijen verbindt. Samen werken we aan meer inzicht in ons IV-landschap, onze gezamenlijke IV-oplossingen en de risico's binnen grote programma's. Zo lever jij een directe bijdrage aan een slagvaardige, toekomstgerichte en digitaal sterke overheid.
- Dit krijg je: Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto), Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, 1 jaar, 32 - 36 uur. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
- Dit bieden we nog meer: Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Dit vragen wij: Minimaal 4 jaar werkervaring op het gebied van portfoliomanagement, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid in een complex bestuurlijk speelveld. Ervaring met opstellen van beleid, risicomanagement, lifecyclemanagement en architectuur. Je hebt inzicht in de opzet van projecten en programma’s en de risico’s die het proces kunnen verstoren. Je beschikt over de volgende competenties: Overtuigingskracht: je bent in staat om op verschillende niveaus draagvlak te creëren voor initiatieven rondom portfoliomanagement. Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt complexe materie helder overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk. Analytisch vermogen: je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en effectieve oplossingen aandragen. Samenwerking: met jouw vermogen om de juiste mensen te betrekken en effectief samen te werken, weet je wat er nodig is om doelen te bereiken. Plannen en organiseren: doelen en prioriteiten stellen, structureren en acties en planningen bepalen om de taken op een goede manier uit te voeren. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit jouw baan is? Laat je niet tegenhouden en reageer vooral; wij investeren graag in jouw talent en groei.
- Hier kom je te werken: Meer over Cluster Data informatiebeleid en concernarchitectuur/Team Concernarchitectuur. Het CIO-office concern is onderdeel van de gezamenlijke directie Informatievoorziening van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Hier werken we met ongeveer vijfenveertig deskundige collega's voor deze ministeries, inclusief al hun uitvoeringsorganisaties en agentschappen. Het CIO office concern bestaat uit 4 teams en wordt aangestuurd door twee managers. Je komt te werken in het team Concernarchitectuur waar wordt gewerkt aan de concernarchitectuur, portfolio- en lifecyclemanagement en adviezen over technologie en soevereiniteit.
- Over Ministerie van Economische Zaken en Klimaat: Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
- Directie Informatievoorziening (IV): De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten. Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren. Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.
- Bijzonderheden: De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden. Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
- Wat bieden wij jou nog meer: Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station. Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren. Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
De Rijksoverheid zoekt: Senior adviseur CIO-office in The Hague werkgever: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Als beleidsmedewerker waterstof bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de energietransitie en bij te dragen aan duurzame projecten die de toekomst vormgeven. Je komt terecht in een dynamisch team dat diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met flexibele werktijden en de optie voor hybride werken, biedt deze functie niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een uitstekende werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Senior adviseur CIO-office in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Senior adviseur CIO-office in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van De Rijksoverheid zoekt: Senior adviseur CIO-office. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en de rol van De Rijksoverheid zoekt: Senior adviseur CIO-office.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
